Dự báo thị trường lao động TP.HCM cuối năm sẽ 'ấm dần'


Thị trường lao động - việc làm TP.HCM 9 tháng năm 2023 gặp nhiều thách thức khi số lao động thất nghiệp gia tăng, tuy nhiên dự báo cuối năm sẽ khởi sắc hơn nhờ doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất phục vụ nhu cầu lễ, tết.


TP.HCM tăng hơn 10.000 người thất nghiệp


Ngày 29.9, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết từ đầu năm đến nay, tỷ lệ giải quyết việc làm của địa phương tăng 0,24%, tỷ lệ tạo việc làm mới tăng 0,3%. Tuy nhiên, số lượng người hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục tăng.

Cụ thể, TP.HCM đã tiếp nhận 166.266 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 112.067 người. So với cùng kỳ năm 2022 tăng 10.323 lao động nghỉ việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (tăng 9,74%).

 


Thị trường lao động TP.HCM được kỳ vọng khởi sắc, biến chuyển vào dịp cuối năm

 

Ngoài ra, từ đầu năm 2023 đến nay, TP.HCM tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 40 doanh nghiệp với số lao động mất việc là 3.730 người (tăng 23 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2022, số lao động mất việc tăng 3.580 người). Con số này chưa bao gồm người lao động mất việc theo hình thức thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động như trường hợp ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam giảm hơn 9.000 lao động vừa qua hay vì doanh nghiệp phá sản, giải thể.

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, thị trường lao động ngày càng năng động và cạnh tranh quyết liệt, nhu cầu nhân lực tập trung vào lao động có trình độ, kỹ năng. Thế nên, để bắt nhịp tốt và gia tăng lợi thế cạnh tranh, người lao động cần đa dạng hóa kỹ năng bản thân, tích cực chủ động nâng cao kiến thức, trình độ, đề cao tính kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả công việc. Đặc biệt, trong thời gian bị giãn việc, hoãn việc cần chủ động tham gia các lớp đào tạo nghề để chuyển hướng tìm việc ở những ngành nghề khác phù hợp.

Thị trường lao động cuối năm sẽ khởi sắc
Bà Nguyễn Hoàng Hiếu, Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP.HCM (đơn vị thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), nhận định quý 3/2023, thị trường lao động TP.HCM có nhiều biến động, gặp nhiều thách thức. Tuy nhiên, cũng có nhiều tín hiệu tích cực khi doanh nghiệp tìm được đơn hàng mới, nhu cầu tuyển dụng có nhiều khởi sắc, đặc biệt ở những ngành nghề bán buôn, bán lẻ, dịch vụ lưu trú và ăn uống, xây dựng nhà các loại, công nghệ và sản xuất thiết bị điện, sản xuất sản phẩm cơ khí…

Đánh giá những tháng cuối năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thử thách, nhất là doanh nghiệp thâm dụng lao động. Thế nhưng do tình hình kinh tế - xã hội TP.HCM đã đạt một số kết quả tích cực khi số doanh nghiệp quay trở lại sản xuất, kinh doanh và doanh nghiệp thành lập mới tăng lên nên mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Mặt khác, hoạt động đầu tư công, xuất khẩu được đẩy mạnh, doanh nghiệp tăng cường sản xuất, kinh doanh để phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong dịp lễ, tết nên cũng sẽ góp phần làm cho thị trường lao động ấm dần lên.

Dự báo nhu cầu nhân lực tại TP.HCM quý 4/2023 cần khoảng 75.500 - 81.500 chỗ làm việc, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 70,13% tổng nhu cầu nhân lực), khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 29,69% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,18%. Nhu cầu nhân lực vẫn tập trung cao ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm và 9 ngành dịch vụ chủ yếu. Bên cạnh đó, những tháng cuối năm, doanh nghiệp thường muốn tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ... nên nhu cầu tuyển lao động phổ thông tăng nhanh, dự báo chiếm 14,42% tổng nhu cầu nhân lực.

 

Nguồn: thanhniem.vn

Link: https://thanhnien.vn/du-bao-thi-truong-lao-dong-tphcm-cuoi-nam-se-am-dan-1852309300026345.htm

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000024515514

TRUY CẬP HÔM NAY: 890

ĐANG ONLINE: 10