TP.HCM: Thị trường lao động gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao


Theo báo cáo của Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, thị trường lao động (TTLĐ) thành phố trong quý 1/2017 đang phát triển với yêu cầu tăng cường nhanh nguồn nhân lực có trình độ cao, có kiến thức, kỹ năng về khoa học - công nghệ, quản lý, sản xuất kinh doanh…
 
Thị trường lao động TP.HCM trong quý 1/2017 đang phát triển với yêu cầu tăng cường nhanh nguồn nhân lực có trình độ cao.


52.144 chỗ làm việc mới

Trong quý I/2017, có 5.198 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với tổng số 52.144 chỗ làm việc, 16.930 lao động có nhu cầu tìm việc. Xu hướng nhu cầu tuyển dụng lao động quý I/2017 tăng 34,96% so với cùng kỳ năm 2016, các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động là: Cơ khí tự động hóa, Điện tử - Cơ điện tử, Công nghệ thông tin, Công nghệ thực phẩm, Dệt may – Giày Da, Kế toán - Kiểm toán, Kinh doanh tài sản – Bất động sản, Kinh doanh – Bán hàng, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng khách sạn, Vận tải – Kho bãi xuất nhập khẩu, Dịch vụ thông tin tư vấn – Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ phục vụ…

Nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ ở các vị trí như: nhân viên đóng gói, bao bì sản phẩm, nhân viên phục vụ tại các hệ thống nhà hàng – các khu vui chơi giải trí, tiếp thị - quảng cáo sản phẩm, giao hàng nhanh, dịch vụ vận chuyển, chăm sóc cây cảnh, giúp việc nhà theo giờ,…

Thống kê cho biết các nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao trong quý I/2017 như: Kinh doanh – Bán hàng (20,43%), Dịch vụ phục vụ (15,43%), Dệt may – Giày da (13,88%), Dịch vụ thông tin tư vấn - Chăm sóc khách hàng (4,58%), Dịch vụ du lịch – Nhà hàng khách sạn (4,05%), Kinh doanh tài sản – Bất động sản (3,59%), Công nghệ thông tin (2,99%), Kế toán – Kiểm toán (2,88%),…

Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông cũng có chiều hướng gia tăng, chiếm 40,74% yêu cầu tuyển dụng lao động, tăng 45,01% so với cùng kỳ năm 2016, tăng gấp 3 lần so với quý IV/2016. Nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung ở các nhóm ngành như: Nhân viên Bán hàng, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng khách sạn, Vận tải – Kho bãi, Dịch vụ phục vụ (giúp việc gia đình, giao hàng nhanh, tiếp thị sản phẩm,...) và nhu cầu nhân lực bổ sung thiếu hụt sau tết nguyên đán trong các nhóm ngành nghề gia công sản xuất: Dệt may – Da giày, Chế biến thực phẩm, thủy sản, …

Chuyển từ lượng sang chất

Trao đổi với phóng viên về xu hướng tuyển dụng lao động trong năm 2017, các chuyên gia nhân sự nhận định, xu hướng lao động những tháng tiếp theo trong năm 2017 sẽ có sự chuyển dịch về cung – cầu lao động khi nhu cầu về nguồn nhân lực qua đào tạo, nhân lực chất lượng cao vượt xa so với nhu cầu về lao động phổ thông.
 

Dự kiến nhu cầu tuyển dụng của Quý II/2017 khoảng 72.000 chỗ làm việc.


Cùng quan điểm với nhận định trên, ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, cho biết: Căn cứ tình hình kinh tế thành phố ổn định sản xuất kinh doanh, tạo động lực cho thành phố tiếp tục phát triển kinh tế theo những định hướng phát triển năm 2017, thị trường lao động thành phố sẽ tiếp tục có sự gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao, có tay nghề.

Dự kiến nhu cầu tuyển dụng của Quý II/2017 khoảng 72.000 chỗ làm việc (tháng 4/2017: 26.000 chỗ làm việc; tháng 5/2017: 21.000 chỗ làm việc và tháng 7/2016: 25.000 chỗ làm việc). Trong đó về trình độ lao động phổ thông chiếm 30%, Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 15%, Trung cấp 20%, Cao Đẳng – Đại học – Trên Đại học 35%. Thị trường lao động tiếp tục có sự dịch chuyển lao động có kinh nghiệm – chuyên môn tuy nhiên mức độ dịch chuyển không cao bình quân từ 15%.

Một số các ngành nghề tập trung thu hút lao động như: Marketing - Kinh doanh – Bán hàng, Cơ khí, Kiến trúc – Kỹ thuật công trình xây dựng, Công nghệ thông tin, Dệt may - Giày da, Vận tải – Kho bãi – Xuất nhập khẩu, Kinh doanh tài sản – Bất động sản, Tài chính – Tín dụng – Ngân hàng, Công nghệ ô tô – xe máy, Nông – Lâm nghiệp – Thủy sản, Quản lý nhân sự, Kế toán kiểm toán, Hóa – Hóa chất, Dịch vụ - Phục vụ, Điện – Điện tử - Điện lạnh – Điện công nghiệp,…

Cũng theo Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, các hoạt động nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, là thời điểm thu hút nhiều nhu cầu tuyển dụng lao động, chủ yếu là sinh viên, học sinh và lao động phổ thông với ác nhóm ngành về dịch vụ phục vụ, giao hàng nhanh, lái xe, điều hành xe, tổ chức sự kiện, các dịch vụ du lịch, nhân viên vệ sinh, biên phiên dịch, hướng dẫn viên,… nhu cầu nhân lực tháng 4/2017 cần 26.000 chỗ làm việc và 6.000 lao động thời vụ, bán thời gian.

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000011494030

TRUY CẬP HÔM NAY: 428

ĐANG ONLINE: 46