Nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp TP.HCM tập trung ở các nhóm ngành nghề như: dệt may - giày da, công nghệ thực phẩm, chế biến thực phẩm, công nghệ thông tin, dịch vụ - phục vụ, bán hàng, nhân viên kinh doanh, bảo hiểm xã hội, quản trị nhân sự, kế toán – kiểm toán…

Trong đó, trình độ chuyên môn về cao đẳng, đại học, trên đại học (30%), trung cấp (22%), công nhân kỹ thuật - sơ cấp nghề (20%), lao động phổ thông (28%). 

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Falmi, thị trường lao động thành phố những tháng cuối năm ổn định và phát triển, các doanh nghiệp tập trung nhu cầu tuyển dụng lao động việc làm ổn định với kỹ năng nghề và trình độ chuyên môn cao. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng có nhu cầu lao động thời vụ cho yêu cầu sản xuất kinh doanh cuối năm và chuẩn bị Tết Đinh Dậu 2017.

Xu hướng dịch chuyển lao động quý IV-2016 bao gồm lao động có nghề chuyên môn và kinh nghiệm ở mức 15% - 20% khá cao so với 9 tháng đầu năm do nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và một số người lao động muốn tìm cơ hội việc làm phù hợp, thu nhập tốt hơn.