BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 11

VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2014

 

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

 

 1. Công tác phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

   1.1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

 

      - Thực hiện khảo sát định kỳ tháng về thị trường lao động (Cung – Cầu) đã thu thập thông tin của 1.123 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 11 năm 2014 với 10.487 chỗ làm việc trống và 6.240 người có nhu cầu tìm việc làm.

 

      - Thực hiện khảo sát nhu cầu tuyển dụng nhân lực năm 2015 của 1.000 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM.

 

      - Thực hiện công tác giám sát cập nhật biến động thông tin cung, cầu lao động năm 2014 tại 24 Quận - Huyện trên địa bàn TP.HCM.

 

   1.2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

 

      - Nghiên cứu phân tích thị trường lao động TP.HCM năm 2014 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2015.

 

      - Báo cáo hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn TPHCM.

 

      - Báo cáo “Thực trạng và dự báo nhân lực của các doanh nghiệp  Dệt may khu vực phía Nam”.

 

      - Báo cáo theo yêu cầu của Sở Kế hoạch và Đầu tư về “Báo cáo Quy hoạch phát triển nhân lực giai đoạn 2011- 2020”.

 

      - Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Đảng ủy Sở về “Hoạt động dự báo nhân lực thành phố Hồ Chí Minh”.

 

      - Nghiên cứu phân tích 02 báo cáo: “Đánh giá thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh 2011 – 2015. Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025” và  “Phân tích thị trường lao động về khu vực kinh tế phi kết cấu. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025 và các giải pháp”.

 

   1.3. Công tác Thông tin thị trường lao động

      - Giao lưu và tư vấn kỹ năng tìm việc làm cho 1.000 sinh viên các trường đại học tại Trường Đại học Giao thông Vận tải (26/10/2014).

 

      - Nghiên cứu phân tích “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011- 2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ.

 

     - Báo cáo tập huấn chương trình Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM (Phòng Dạy nghề) "Nâng cao nghiệp vụ, bồi dưỡng kỹ năng tư vấn chọn nghề, vận động lao động nông thôn học nghề" tại các huyện ngoại thành.

 

      - Tham gia tư vấn về thị trường lao động cho 1.000 sinh viên tại trường Đại học Nông Lâm TP.HCM và trường Đại học Sư Phạm Kỹ thuật TP ngày 09/11/2014.

 

      - Báo cáo tập huấn chuyên đề: “Thông tin thị trường lao động và định hướng về học nghề, việc làm cho phụ nữ tại cộng đồng, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp" do Hội Liên hiệp Phụ Nữ thành phố - Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức cho 500 phụ nữ tại Huyện Củ Chi, Huyện Bình Chánh (11/11/2014).

 

      - Triển khai giao diện mới website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,839 triệu lượt người. Đưa 67 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 

   1.4. Công tác Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

      - Tham gia chương trình "Tuần lễ tư vấn sinh viên chọn chuyên ngành" do trường Đại học Kinh tế tổ chức cho 2.000 sinh viên năm thứ 2.

 

      - Phối hợp với Báo Giáo dục thực hiện chương trình Hướng nghiệp - Tuyển sinh năm 2015 với chủ đề “Đúng ngành nghề - Sáng tương lai” tại 12 trường THPT trên địa bàn TP.HCM với sự tham dự của trên 10.000 học sinh cấp 3.

 

      - Tham gia “Ngày hội Thanh niên với việc làm năm 2014” do Trung tâm Hướng nghiệp, Dạy nghề và Giới thiệu việc làm Thanh niên tổ chức (vào ngày 18/10/2014).

 

      - Tham dự hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm và Định hướng nghề nghiệp trong ngành Tài chính - Ngân hàng” do trường Đại học Tài chính Marketing tổ chức (vào ngày 25/10/2014) với sự tham gia của trên 1.000 sinh viên chuyên ngành.

 

      - Tham gia tư vấn trực tuyến "Làm thế nào để tân sinh viên thành công trong nền kinh tế phẳng toàn cầu" tại Báo Thanh niên.

 

      - Tham dự Đại hội Hội Dạy Nghề TP.HCM lần thứ III, nhiệm kỳ 2014 - 2019 tại Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist (vào ngày 01/11/2014).

 

      - Cập nhật nội dung tài liệu Hỏi đáp hướng nghiệp năm 2014.

 

   1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

 

      - Nghiên cứu phân tích kết quả khảo sát nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại TP.HCM năm 2014 và xu hướng năm 2015.

 

     - Nghiên cứu phân tích 02 báo cáo: “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ TP.HCM đến năm 2020 xu hướng đến năm 2025” và “Phân tích thực trạng đào tạo và việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh. Dự báo nhu cầu và năng lực đào tạo theo trình độ, khu vực kinh tế, ngành kinh tế giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

     - Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của viên chức Trung tâm định kỳ tháng 11 năm 2014.

 

     - Hoàn thành báo cáo nghiên cứu “Về năng suất lao động tại thành phố Hồ Chí Minh cho hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN 2015”.

 

     - Thực hiện báo cáo “Tình hình kinh tế xã hội năm 2014 tác động đến thị trường lao động, xu hướng nhu cầu nhân lực năm 2015 tại TP.HCM”.

 

     - Tham gia Hội thảo “Tổng kết 10 năm đào tạo đại học” do trường Đại học Tài chính Marketing tổ chức (vào ngày 08/11/2014).

 

     - Xây dựng chương trình đánh giá, nghiệm thu các chuyên đề nghiên cứu cá nhân về thực trạng phát triển nhân lực các ngành nghề trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

 

   1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

     - Thực hiện công tác lưu trữ quản lý cơ sở dữ liệu và xây dựng sơ đồ lưu trữ dữ liệu cung - cầu của Trung tâm.

 

     - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

     - Nghiên cứu thực hiện 02 báo cáo: “Phân tích thực trạng đào tạo và việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh. Dự báo nhu cầu và năng lực đào tạo theo trình độ, khu vực kinh tế, ngành kinh tế giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025” và “Phân tích nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hội nhập. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

      - Cập nhật niên giám Dân số - Lao động - Việc làm (2009 – 2014)

 

      - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

 

 2. Công tác quản lý đơn vị và công tác khác

 

   2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

 

      -  Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

 

      - Thực hiện kiện toàn đội ngũ cán bộ chủ chốt tại đơn vị từ nay đến năm 2015 theo công văn 8863/SLĐTBXH-TC ngày 02/07/2014 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: thực hiện điều động, bổ nhiệm cán bộ - viên chức.

 

       - Tiếp Đoàn cán bộ Viện khoa học Lao động và xã hội về công tác khảo sát lao động nữ làm việc tại TP.HCM.

 

       - Báo cáo tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2014.

 

       - Báo cáo tổng kết công tác tuyên truyền pháp luật năm 2014 và kế hoạch tuyên truyền pháp luật năm 2015.

 

       - Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 70 năm ngày Truyền thống và Đại hội thi đua yêu nước lần thứ IV Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh; Kế hoạch phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2014); 25 năm Ngày Hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 – 22/12/2014).

 

      - Tham dự lớp tập huấn “Luật việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động năm 2012”, “Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới và việc làm bền vững vào pháp luật và chính sách quốc gia”; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26 tháng 5 năm 2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 21-CT/TU ngày 28 tháng 5 năm 2014 của Ban Thường vụ Thành ủy về Luật tiếp công dân và giải quyết khiếu nại tố cáo.

 

      - Phối hợp với Tổ Pháp chế tổ chức tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật năm 2014: Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26 tháng 5 năm 2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 21-CT/TU ngày 28 tháng 5 năm 2014 của Ban Thường vụ Thành ủy về Luật tiếp công dân và giải quyết khiếu nại tố cáo; tuyên truyền Tuyên truyền Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam hưởng ứng “Ngày pháp luật pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam”.

 

       - Phối hợp với Trung tâm Giáo dục Dạy nghề Thiếu niên thành phố, Trung tâm Kiểm định và Huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động, thực hiện thủ tục cấp giấy phép sở hữu đất theo chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

 

      - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề, tổ chức chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất cho CBVC, người lao động, xây dựng kế hoạch chăm lo tết Ất Mùi năm 2015, tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2014) và kỷ niệm 04 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010-20/10/2014).

 

      - Thực hiện văn minh công sở “xanh, sạch, đẹp” tại đơn vị.

 

   2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

 

      - Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm kê tài sản năm 2014.

 

      - Báo cáo tình hình sử dụng định biên nhân sự năm 2014.

 

      - Hoàn thành BCTC Qúy III/2014.

 

      - Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương T10/2014.

 

II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2014

 

 1. Nghiên cứu dự báo nhu cầu nhân lực

 

   1.1 Khảo sát cập nhật cung - cầu thị trường lao động thành phố

 

      - Tăng cường thu thập, khảo sát thông tin diễn biến thị trường lao động, mở rộng phạm vi thu thập thông tin thị trường lao động về nhu cầu nhân lực, nhu cầu đào tạo nghề, nhu cầu bố trí sử dụng lao động.

 

      - Hoàn thành công tác khảo sát nhu cầu tuyển dụng nhân lực năm 2015 của 1.000 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM.

 

     - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

 

   1.2 Phân tích thị trường lao động - Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

 

      - Báo cáo thị trường lao động năm 2014 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2015 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

 

      - Hoàn thành thực hiện 02 báo cáo “Đánh giá thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh 2011 - 2015. Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025” và “Phân tích thị trường lao động về khu vực kinh tế phi kết cấu. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025 và các giải pháp”.

 

       - Phát triển nghiên cứu về dự báo nhu cầu nhân lực các nhóm ngành công nghiệp, dịch vụ trọng điểm tại TP.HCM; nâng cao mức độ phân tích số liệu và dự báo chuyên sâu.

 

   1.3. Công tác thông tin thị trường lao động

 

       - Tổng hợp kết quả khảo sát nhu cầu nhân lực năm 2015 của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM

 

      - Tiếp tục thực hiện báo cáo “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011- 2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ.

 

      - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2014.

 

   1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

       - Phối hợp tổ chức chương trình “Kết nối sinh viên – Doanh nghiệp” tại trường Trung cấp Tổng hợp Đông Nam Á năm 2014, trường Đại học Tài chính Marketing, trường Cao đẳng kinh tế Vinatex, trường Trung cấp Nghề Quang Trung, trường Đại học Nông Lâm TP.HCM, trường Cao đẳng Công Thương.

 

        - Tiếp tục tham gia tư vấn hướng nghiệp – chương trình Báo Giáo dục tại trường THPT trên địa bàn TP.HCM.

 

        - Báo cáo kết quả khảo sát Cung - Cầu lao động tại các ngày hội việc làm, hướng nghiệp.

 

        - Tham gia sàn giao dịch việc làm của một số Quận - Huyện, đơn vị và ngày Hội việc làm của các trường, Trung tâm Giới thiệu việc làm…

 

   1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

 

      - Tiếp tục nghiên cứu phân tích kết quả khảo sát nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại TP.HCM năm 2014 và xu hướng năm 2015.

 

      - Hoàn thành báo cáo nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 04 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu, 09 nhóm ngành dịch vụ”.

 

     - Tiếp tục thực hiện nghiên cứu 02 báo cáo: “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ TP.HCM đến năm 2020 xu hướng đến năm 2025” và “Phân tích thực trạng đào tạo và việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh. Dự báo nhu cầu và năng lực đào tạo theo trình độ, khu vực kinh tế, ngành kinh tế giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

     - Tổ chức Hội thảo nội bộ đánh giá, nghiệm thu 08 chuyên đề nghiên cứu cá nhân về thực trạng phát triển nhân lực các ngành nghề trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

 

   1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

      - Tiếp tục rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm.

 

      - Tiếp tục thực hiện công tác giám sát cập nhật biến động thông tin Cung - Cầu lao động năm 2014.

 

      - Hoàn thành tư liệu và báo cáo với Sở niên giám Dân số - Lao động - Việc làm (2009 – 2014).

 

      - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

      - Thực hiện 02 báo cáo: “Phân tích thực trạng đào tạo và việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh. Dự báo nhu cầu và năng lực đào tạo theo trình độ, khu vực kinh tế, ngành kinh tế giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025” và “Phân tích nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hội nhập. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

 2. Công tác quản lý đơn vị và các công tác khác

 

   2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch.

 

       - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự quý IV/2014 theo kế hoạch đã được Giám đốc Sở cho phép.

 

       - Thực hiện các công tác hành chính, quản lý nhân sự, bồi dưỡng, chuyên môn nghiệp vụ và các chế độ, chính sách theo quy định.

 

       - Thực hiện công tác kiểm kê tài sản năm 2014, công tác kê khai tài sản, thu nhập đối với viên chức năm 2014.

 

       - Thực hiện công tác đánh giá viên chức năm 2014, tổng hợp bình xét A, B, C năm 2014, quản lý lý lịch, đánh giá công tác đào tạo năm 2014 của Trung tâm.

 

       - Thực hiện công tác cập nhật hồ sơ điện tử Quý IV/2014 và nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước hạn thông qua phần mềm quản lý hồ sơ điện tử.

 

       - Thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm 2014. Thực hiện các chế độ chính sách cho viên chức Trung tâm theo quy định của Sở.

 

       - Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2014 và xây dựng chương trình công tác năm 2015 của Trung tâm.

 

       - Thực hiện báo cáo tổ chức thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”.

 

      - Phối hợp với Ban Quản lý dự án, Phòng Kế hoạch – Tài chính Sở và Trung tâm Kiểm định và Huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động (đơn vị thuộc Sở) về mặt bằng, di dời trụ sở làm việc và thực hiện phương án xử lý tổng thể nhà đất theo chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

 

      - Phối hợp với hai tổ chức đoàn thể Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên tổ chức chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất cho CBVC, người lao động và hoạt động tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn: thực hiện rà soát đoàn viên ưu tú năm 2013, 2014 và xây dựng lộ trình phát triển đảng năm 2015, triển khai thực hiện kế hoạch chăm lo tết Ất Mùi năm 2015.

 

   2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

 

      - Thực hiện kiểm kê tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc năm 2014

 

      - Báo cáo kết quả thực hiện chương trình hành động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2014.

 

      - Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, phúc lợi theo quy định và các hoạt động chung của cơ quan./.