PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÁNG 01 NĂM 2010 - NHẬN ĐỊNH NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 02 (01/02/2010)

PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÁNG 01 NĂM 2010

- NHẬN ĐỊNH NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 02

I/ PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ THÁNG 01 NĂM 2010

      Theo kết quả khảo sát định kỳ, tổng hợp và phân tích của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh tại 1.810 doanh nghiệp – 21.900 nhu cầu tuyển dụng và trên 4.474 người có nhu cầu tìm việc làm trong tháng 01/2009, cho thấy:

   1/ Về cầu lao động

     a/ Theo cơ cấu ngành nghề

         Trong tháng 01/2010 chỉ số cầu nhân lực giảm 1,23% so với chỉ số cầu nhân lực tháng 12/2009. Cụ thể chỉ số cầu của 12 ngành nghề tăng và 15 ngành nghề giảm. So với tháng 12/2009 nhu cầu tuyển dụng lao động cho sản xuất, chế biến giảm nhiều. Cụ thể ngành nghề Chế biến thực phẩm - Sản xuất giảm 92,19%, Dệt - May - Giày da giảm 56,7%. Ngành nghề vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng cao là Hóa-Hóa thực phẩm- Hóa chất-Hóa dầu tăng trên 2 lần, Cơ khí-sửa chữa ô tô- xe máy tăng trên 3 lần, Tư vấn - Bảo hiểm tăng 65,23%, Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông 40%.

         Những ngành nghề có số lượng tuyển dụng nhiều trong tháng 01/2010 là ngành nghề cần lao động thời vụ trong lĩnh vực dịch vụ và bán hàng như: Bán hàng điện tử; sản phẩm hàng dân dụng; mỹ nghệ, đồ gỗ; thực phẩm; lương thực… ,Marketing -  Nhân viên Kinh doanh, Dịch vụ - Phục vụ. Trong tháng 01 hầu như các cơ sở sản xuất kinh doanh giảm nhiều nhu cầu tuyển nhân lực cho khâu sản xuất so với tháng 12/2009. 05 ngành nghề tuyển dụng lao động nhiều nhất là : Bán hàng - Marketing -  Nhân viên Kinh doanh chiếm 19,69%, Dịch vụ và phục vụ chiếm 18.50%, Cơ khí- sửa chữa ô tô- xe máy 6,12%, Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông 5,30%, Điện - Điện tử - Điện công nghiệp - Điện lạnh 3.82%. 

     b/ Theo cơ cấu trình độ nghề

         Nhu cầu tuyển dụng trong tháng 01/2010 cho thấy các doanh nghiệp vẫn tập trung chủ yếu vào nguồn lao động phổ thông với chỉ số tuyển dụng là 59.67% chủ yếu cho các ngành nghề Bán hàng - Marketing -  Nhân viên Kinh doanh, Dịch vụ - Phục vụ. Đồng thời các doanh nghiệp vẫn chú ý đến các lao động có tay nghề và trình độ cao cụ thể Trung cấp – Trung cấp nghề 16,65 % tập trung vào các ngành nghề Bán hàng - Marketing -  Nhân viên Kinh doanh,  Dịch vụ - Phục vụ và Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông , Cao đẳng 9,75%, Đại học 10% và chủ yếu là lĩnh vực Xây dựng - Kiến trúc, Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán và Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông.
Nhìn chung xu hướng tuyển dụng của doanh nghiệp vào tháng 01/2010 tập trung chủ yếu vào nguồn lao động phổ thông cho các ngành cần lao động thời vụ (Bán hàng, Dịch vụ) và lao động có trình độ cao ở các ngành Xây dựng - Kiến trúc, Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán và Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông.

5 nhóm ngành nghề có chỉ số cầu cao nhất tháng 01/2010 so với tháng 12/2009
 

   2. Về cung lao động

    a/ Theo cơ cấu ngành nghề

         Chỉ số cung tháng 01/2010 tăng 47% so với tháng 12/2009 chủ yếu là người tìm việc làm là lao động đã qua đào tạo, có nghề chuyên môn . Nhân lực ngành nghề có chỉ số tăng mạnh nhất Nông nghiệp - Lâm nghiệp - Thủy sản tăng 3 lần, tiếp theo đó các nhóm ngành nghề Ngoại ngữ - Biên, phiên dịch tăng 02 lần, Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông tăng 2.3 lần, Dược - Công nghệ sinh học tăng 02 lần .

         Dẫn đầu chỉ số cung vẫn là nhóm nhân lực ngành nghề Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán 32.98 %. Kế đó là các nhóm ngành Bán hàng - Marketing -  Nhân viên Kinh doanh 12.06 %, Hành chánh văn phòng 9.41%, Quản lý kinh tế -Kinh doanh  - Quản lý chất lượng 5.6%, Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông 9.41%, đa số là lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật và có kinh nghiệm, điều này cho thấy sự nhảy việc của nguồn nhân lực đang làm việc bắt đầu diễn ra năm 2010.

    b/ Theo cơ cấu trình độ nghề

    Chỉ số cung trình độ đại học (55.52%), cao đẳng (16.84%), trung cấp (15.73%).

    Nhận định chung về cung - cầu thị trường lao động trong tháng 01/2010 cho thấy các doanh nghiệp đang chú ý cho việc tuyển dụng nhân lực chất lượng cao cho các hoạt động kinh doanh. Tập trung chủ yếu vào các ngành nghề Xây dựng - Kiến trúc, Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán và Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thong, Quản lý kinh tế -Kinh doanh  - Quản lý chất lượng

5 nhóm ngành có chỉ số cung ngành nghề cao nhất tháng 01/2010 so với tháng 12/2009
 

   II/ NHẬN ĐỊNH XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG THÁNG 2 NĂM 2010

      Tháng 02/2010 nhằm vào dịp Tết Nguyên đán, vì vậy trong tháng này thị trường lao động sẽ không sôi động so với tháng 01. Xu hướng trong tháng này sẽ chỉ tập trung vào nguồn lao động thời vụ, chủ yếu lực lượng lao động phổ thông cho các ngành nghề bán hàng, dịch vụ, phục vụ ăn uống, và chuẩn bị sau Tết Nguyên đán sẽ mở rộng nhu cầu tuyển dụng nhân lực bao gồm nhu cầu tuyển dụng số lượng nhiều lao động chất lượng cao cho các nhóm ngành nghề Quản lý kinh tế - kinh doanh – Quản trị chất lượng , Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông, Xây dựng - Kiến trúc, Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán .

      Ước tính nhu cầu lao động sau tết Canh Dần 2010 là 50.000 chỗ làm việc, trong đó trên 10.00 chỗ làm việc cần tuyển do nhu cầu thay thế nhân lực dịch chuyển nơi khác làm việc; nghỉ việc tìm việc khác…. Trong tổng số nhu cầu nhân lực sau tết tập trung cơ cấu trình độ: 40% nhu cầu lao động chuyên môn cao, 20% lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp và 40% lao động sơ cấp, phổ thông.