BÁO CÁO CÔNG TÁC 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2014 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 06 THÁNG CUỐI NĂM 2014(05/06/2014)

BÁO CÁO
CÔNG TÁC 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2014
VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 06 THÁNG CUỐI NĂM 2014

Thực hiện chương trình công tác năm 2014 của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh, trong 06 tháng đầu năm 2014 Trung tâm đã tập trung hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm đề ra, cụ thể như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG

 1. Tổ chức nhân sự và tổ chức Đảng, Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên ổn định, phát triển thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ và chăm lo đời sống cho Công chức - Viên chức.

  2. Tổng số công chức  - viên chức hiện nay là 47 người (trong đó 23 nữ), có cơ cấu như sau:

    - Trình độ của cán bộ, viên chức: 01 cao học, 26 đại học (có 02 người đang học Cao học), 09 cao đẳng (có 05 người đang học đại học), 07 trung cấp đẳng (có 05 người đang học đại học, 01 người học cao đẳng), 01 kỹ thuật viên (đang học đại học), 03 sơ cấp.

    - Ngành nghề chuyên môn: Công nghệ thông tin: 15 người; Kinh tế nguồn nhân lực, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Luật, Ngoại ngữ, Xã hội học: 22 người; Hành chính – Kỹ thuật – phục vụ: 10 người.

  3. Trung tâm thường xuyên tổ chức hoạt động khảo sát, cập nhật thông tin cung – cầu lao động, tập hợp cơ sở dữ liệu; nâng cao hiệu quả công tác phân tích thị trường lao động, dự báo, nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực thành phố.

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

  1. Công tác phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

    1.1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

      - Triển khai và thực hiện khảo sát 1.500 doanh nghệp về nhu cầu tuyển dụng 06 tháng cuối năm 2014 và năm 2015 theo văn bản của Ban Giám đốc Sở.

      - Thực hiện khảo sát định kỳ tháng về thị trường lao động (Cung – Cầu) đã thu thập thông tin của 10.462 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong 06 tháng đầu năm 2014 với 88.778 chỗ làm việc trống và 11.105 người có nhu cầu tìm việc làm.

      - Thực hiện khảo sát nhu cầu việc làm của 4.000 sinh viên trường Đại học Công nghiệp thực phẩm, trường Trung cấp nghề Tôn Đức Thắng, trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, trường Đại học Giao Thông Vận Tải.

      - Phối hợp quận 3, quận 8, huyện Củ Chi về cập nhật thông tin cung lao động theo quy định của Ban chỉ đạo điều tra Thành phố. Tổng hợp thống kê số liệu về cập nhật Cung lao động quận 3, quận 8.

      - Thực hiện điều tra 1.029 doanh nghiệp về lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2014.

    1.2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

      - Báo cáo thị trường lao động năm 2013, dự báo nhu cầu nhân lực năm 2014 của thành phố Hồ Chí Minh.

      - Báo cáo phân tích thị trường lao động, dự báo xu hướng nhân lực định kỳ hàng tháng, quý của 06 tháng đầu năm 2014.

      - Báo cáo thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh 6 tháng đầu năm 2014 và nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực quý III và 6 tháng cuối năm 2014.

      - Nghiên cứu chuyên đề nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ” năm 2014.

      - Thực hiện chỉ đạo của Ban Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh; báo cáo đánh giá thị trường lao động thành phố năm 2011 - 2013. Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2014 -2015 xu hướng đến 2020 tại thành phố Hồ Chí Minh, phục vụ công tác quy hoạch hệ thống giới thiệu việc làm thành phố.

      - Báo cáo nhu cầu nhân lực các ngành nghề giai đoạn 2014 – 2020 – 2025 phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Trung cấp nghề, các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác hướng nghiệp năm 2014.

      - Phân tích kết quả khảo sát nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2013 – Xu hướng năm 2014.

      - Báo cáo cơ cấu đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2013.

      - Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả khảo sát thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh năm 2014.

    1.3.  Công tác thông tin thị trường lao động

      - Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Quản trị mạng máy tính và Điện công nghiệp, cung cấp cho trường Trung cấp nghề Nhân đạo thực hiện dự án mở rộng ngành nghề đào tạo. Phân tích và đánh giá cơ cấu đào tạo của trường Trung học Nam Sài Gòn theo đề nghị hỗ trợ của Ban Giám hiệu trường.

      - Soạn thảo nội dung thông tin thị trường lao động năm 2014, các vấn đề về hướng nghiệp, đào tạo - việc làm cung cấp cho các Trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, trường dạy nghề và các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác tuyển sinh đào tạo trên địa bàn thành phố năm 2014. Các Báo Thanh niên, Tuổi trẻ, Người lao động, Giáo dục… đã đăng tải trang tài liệu cẩm nang hướng nghiệp tuyển sinh năm 2014.

      - Cập nhật hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

      - Phân tích kết quả khảo sát cung nhân lực tại các ngày hội việc làm, các sàn giao dịch năm 2013 để phục vụ hoạt động dự báo nhân lực.

      - Thông tin xu hướng nhu cầu nhân lực TP.HCM theo yêu cầu của Đại học Nguyễn Tất Thành, Đại học Kinh tế, Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc Gia TP.HCM và các trung tâm giới thiệu việc làm, Phòng lao động – TBXH và các cơ quan có yêu cầu phục vụ hoạt động quản lý, nghiên cứu, dạy nghề - việc làm vào tháng 4/2014.

      - Tập huấn về công tác thị trường lao động cho 1.000 cán bộ phụ nữ về việc làm đối với phụ nữ khu vực nông thôn và kỹ năng tạo việc làm cho phụ nữ: Củ Chi, Bình Chánh, Nhà Bè, Cần Giờ, Hốc Môn theo kế hoạch đào tạo của Hội Liên hiệp phụ nữ TP vào quý I/2014.

      - Tập huấn khóa đào tạo chuyên đề Hướng nghiệp năm 2014 cho 700 Hiệu trưởng, hiệu phó và giáo viên của các trường THPT theo kế hoạch của Sở Giáo dục và đào tạo TP tổ chức tại Đại học Nguyễn Tất Thành vào tháng 4/2014.

      - Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,8 triệu lượt người. Đưa 341 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

      - Tổng hợp kết quả khảo sát nhu cầu việc làm từ các kết quả khảo sát sinh viên sắp tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp trong 6 tháng đầu năm 2014.

      - Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố, Báo Thanh niên, Báo Tuổi trẻ thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2014 tại 100 trường Trung học phổ thông trên địa bàn thành phố và tại các tỉnh: Đồng Nai, Bình Thuận, Hậu Giang, Tây Ninh, Đắk Nông, Bình Phước, Đắk Lắk, Gia Lai, Vĩnh Long, Trà Vinh, Cần Thơ, Hậu Giang, Bến Tre, Long An.... Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2014.

      - Tham gia Ban tư vấn Ngày hội tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp 2014 do Báo Tuổi Trẻ, Trường Đại học Bách Khoa thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Công nghệ Sài Gòn, trường Đại học Công nghiệp thực phẩm, trường Cao đẳng Bách Việt, trường Cao đẳng nghề ISPACE tổ chức trong tháng 1/2014.

      - Tham dự khai mạc Tháng công nhân và tham gia Ngày hội việc làm do Liên đoàn Lao động Thành phố Tổ chức tại Cung văn hóa lao động tháng 5/2014.

      - Tập huấn kỹ năng thông tin thị trường lao động và khảo sát nhu cầu việc làm 2.521 sinh viên trường Đại học Giao Thông Vận Tải, trường Đại học Công nghiệp thực phẩm, trường Trung cấp Tôn Đức Thắng, trường Trung cấp Tổng hợp Đông Nam Á, trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức.

      - Tập huấn lớp học 300 cán bộ Đoàn Quận - Huyện, Phường - Xã về “Nghề nghiệp – Việc làm” do Thành đoàn tổ chức tháng 5/2014.

      - Báo cáo đánh giá công tác hướng nghiệp Quý I/2014 và kết quả khảo sát của từng trường Trung học phổ thông trên địa bàn thành phố.

      - Tham dự tổng kết công tác hướng nghiệp năm 2014 của Báo Thanh niên.

      - Tham dự Giám khảo Hội thi “ Tư vấn viên giỏi” do Thành đoàn tổ chức tháng 6/2014.

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

      - Nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2014.

      - Nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 04 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 09 nhóm ngành dịch vụ”.    - Thực hiện thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung – cầu của viên chức Trung tâm định kỳ tháng 5.

      - Tổng hợp và phân tích khai thác số liệu các đề tài nghiên cứu khoa học của Trung tâm và các đề tài nghiên cứu Trung tâm thu thập được. Xây dựng và nghiên cứu các đề tài khoa học năm 2014.

      - Lập kế hoạch triển khai chương trình nhánh nâng cao chất lượng đào tạo nghề TP. Hồ Chí Minh theo công văn số 6954.

      - Đánh giá kết quả các chương trình liên kết, hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (năm 2009 - 2013). Đề xuất mở rộng các mối quan hệ liên kết, hợp tác để phát triển Trung tâm.

      - Tham gia tọa đàm với Trường Đại học Quốc Gia, Đại học Nguyễn Tất Thành, Hội Dạy nghề thành phố Hồ Chí Minh về “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm 2014 và hội nhập ASEAN”.

      - Tham gia Hội thảo “Cầu nối việc làm cho sinh viên mới ra trường” do Thành đoàn thành phố Hồ Chí Minh tổ chức; Hội thảo góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dạy nghề do Hội dạy nghề Thành phố tổ chức; Hội thảo "Đối thoại giữa đơn vị sử dụng lao động với cơ sở đào tạo" tại UBND tỉnh Hậu Giang; Hội thảo của đại học FPT về nhu cầu nhân lực và đào tạo.

      - Tham dự chương trình của mạng việc làm và tuyển dụng của Caree Builder về “Những ngành bứt phá năm 2014”.

    1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

      - Hoàn thành đề án “Ứng dụng Công nghệ thông tin tại Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động” trình Ban Giám đốc Sở phê duyệt.

      - Thực hiện công tác lưu trữ quản lý cơ sở dữ liệu và xây dựng sơ đồ lưu trữ dữ liệu cung - cầu của Trung tâm.

      - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

      - Cập nhật niên giám Dân số - Lao động - Việc làm năm 2009 - 2014.

      - Thu thập thông tin doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và hoàn thành niên giám doanh nghiệp năm 2013.

      - Lập danh sách 1.500 doanh nghiệp thực hiện khảo sát nhu cầu tuyển dụng nhân lực 06 tháng cuối năm 2014, năm 2015.

      - Thực hiện công tác nghiên cứu tình hình kinh tế xã hội của thành phố tác động đến thị trường lao động.

      - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và phân công viên chức sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

  2. Công tác quản lý đơn vị và công tác khác

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

      - Thực hiện kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao năng lực nghiên cứu cho công chức, viên chức Trung tâm năm 2014.

      - Tổ chức Hội nghị công nhân viên chức 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2014.

      - Tổ chức thực hiện công tác bổ nhiệm lại cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo 5 năm theo quy định và hướng dẫn của Sở.

      - Xây dựng Kỷ yếu 05 năm ngày thành lập Trung tâm.

      - Thực hiện kế hoạch công tác tuyên truyền pháp luật năm 2014.

      - Thực hiện các công tác hành chính, nâng lương niên hạn theo quy định.

 
      - Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

      - Thực hiện công tác cập nhật hồ sơ công chức - viên chức 2014.

      - Tiếp Đội kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy quận Gò Vấp.

      - Tiếp đoàn Cán bộ của Sở về Thanh tra hành chính toàn diện Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh.

      - Tiếp và trao đổi kinh nghiệm với Đoàn công tác Trung tâm Giới thiệu việc làm Tỉnh Thanh Hóa.

      - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Chi Đoàn Thanh niên tổ chức tuyên truyền và các hoạt động chào mừng, kỷ niệm các ngày lễ lớn trong 06 tháng đầu năm 2014; tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề.

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

      - Trình Sở thông qua đề án công nghệ thông tin; kinh phí thực hiện thủ tục đo vẽ chủ quyền sử dụng đất của cơ quan, bổ sung về làm thủ tục pháp lý mặt bằng.

      - Công khai tình hình thu chi tài chính năm 2013 và dự toán năm 2014.

      - Báo cáo quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2013 và báo cáo quyết toán năm 2013.

      - Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ 2014.

      - Lập BCTC Quý I/2014.

      - Thực hiện công tác tài chính thường xuyên theo quy định.

  3. Đánh giá chung:

      Trung tâm đã tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả ứng dụng kết quả dự báo nhu cầu nhân lực phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước, các hoạt động đào tạo và việc làm, tư vấn hướng nghiệp, gắn với khảo sát nhu cầu nhân lực về học nghề - việc làm của học sinh, sinh viên, người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, từng bước nâng cao chất lượng dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố.

      Trung tâm đã nâng cao hiệu quả thu thập và xử lý thông tin; tổng hợp cơ sở dữ liệu nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm, giai đoạn 2013-2015 và tạo nguồn dữ liệu để hoàn thiện công tác nghiên cứu dự báo nhân lực dài hạn đến 2025 về tổng quan và theo cơ cấu chỉ số nhân lực và nhu cầu đào tạo những ngành nghề chủ lực, ngành nghề thu hút nhiều lao động tại thành phố.

      Công chức, viên chức luôn thể hiện tinh thần khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, nâng cao năng lực nghiên cứu chuyên môn nghiệp vụ dự báo nhân lực. Nội bộ đoàn kết, thể hiện tính chủ động và chấp hành chủ trương, quy định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Nhà nước.

III. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 06 THÁNG CUỐI NĂM 2014

Căn cứ chương trình công tác năm 2014, Trung tâm tập trung các nhiệm vụ trọng tâm như sau:

  1. Nghiên cứu dự báo nhu cầu nhân lực

    1.1 Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

      - Hoàn thành cuộc điều tra về lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2014 của Cục Việc làm và Sở tại 1.029 doanh nghiệp trong tháng 7/2014 và nhiệm vụ giám sát, nghiệm thu tại 24 Quận – Huyện.

      - Tổng hợp báo cáo kết quả khảo sát doanh nghệp về nhu cầu tuyển dụng 06 tháng cuối năm 2014 và năm 2015.

      - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung - cầu lao động của Trung tâm.

      - Phối hợp với trường Trung cấp nghề Tôn Đức Thắng xây dựng phương án khảo sát nhu cầu đào tạo nghề theo kế hoạch của Liên Đoàn Lao động thành phố năm 2014.

    1.2 Phân tích thị trường lao động - Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

      - Báo cáo phân tích thị trường lao động và nhận định xu hướng cầu nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, 06 tháng cuối năm và năm 2014, dự báo nhu cầu nhân lực năm 2015. Tập trung ứng dụng công nghệ để phân tích, tổng hợp các cơ sở dữ liệu phục vụ hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực và lập kế dự báo nhu cầu nhân lực thành phố ngắn hạn, trung hạn và dài hạn (2014-2015 và đến 2025).

      - Hoàn thành nghiên cứu chuyên đề nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ”. Tổ chức tọa đàm.

    1.3. Công tác thông tin thị trường lao động

      - Xây dựng nội dung thông tin về những ngành nghề - Địa chỉ đào tạo - Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh.

      - Cập nhật hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

      - Hoàn thành việc cải tiến giao diện và nội dung website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” nâng cao hiệu quả hoạt động phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2014.

    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

      - Thực hiện chương trình phối hợp với cơ quan Giáo dục và Đào tạo về tư vấn hướng nghiệp tuyển sinh đợt 2 năm 2014 và các trường cao đẳng, trung cấp, dạy nghề.

      - Báo cáo  kết quả khảo sát nhu cầu học nghề từ kết quả khảo sát học sinh tại các trường THPT trong năm 2014.

      - Soạn thảo các nội dung trả lời về vấn đề hướng nghiệp, ngành nghề đào tạo theo yêu cầu của các cá nhân, đơn vị.

      - Tham gia sàn giao dịch việc làm của một số Quận - Huyện, đơn vị và ngày Hội việc làm của các trường, Trung tâm Giới thiệu việc làm…

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

      - Nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2015.

      - Tổng hợp và phân tích khai thác số liệu các đề tài nghiên cứu khoa học của Trung tâm và các đề tài nghiên cứu Trung tâm thu thập được. Xây dựng và nghiên cứu các đề tài khoa học năm 2014 – 2015.

      - Tiếp tục hoàn thành 02 đề tài cấp thành phố, tham gia với Đại học Sài Gòn và trường Trung cấp nhân đạo TP.HCM.

     - Nghiên cứu xây dựng các chương trình phối hợp với Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia để phát triển hoạt động dự báo nhân lực của Trung tâm năm 2015.

    1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

      - Tiếp tục rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm.

      - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các ngành và các tỉnh thành.

      - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và phân công viên chức sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

  2. Công tác quản lý đơn vị và các công tác khác

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

      - Tiếp và trao đổi kinh nghiệm công tác với Đoàn cán bộ Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Quảng Trị vào làm việc giữa tháng 6/2014.

      - Thực hiện tốt công tác thanh tra hành chính toàn diện Trung tâm.

      - Thực hiện tốt công tác xét tuyển viên chức năm 2014 theo hướng dẫn của Sở.

      - Thực hiện kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao năng lực nghiên cứu cho công chức, viên chức Trung tâm năm 2014.

      - Tổ chức Hội nghị tổng kết 05 năm hoạt động của Trung tâm. Báo cáo tổng kết công tác hoạt động Trung tâm 05 năm 2009 – 2014.

      - Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

      - Thực hiện công tác đánh giá cán bộ, viên chức, quản lý lý lịch, thi đua khen thưởng, đánh giá công tác đào tạo năm 2014 của Trung tâm.

      - Phối hợp với Trung tâm Giáo dục Dạy nghề Thiếu niên thành phố, Trung tâm Kiểm định và Huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động, thực hiện thủ tục cấp giấy phép sở hữu đất theo chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

      - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động tháng công nhân lần thứ 6 năm 2014.

      - Hỗ trợ Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong 06 tháng cuối năm và chương trình chăm lo Tết năm 2015.

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

      - Xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình hành động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2014 và các công tác tài chính – kế toán trong tháng theo quy định

      - Thực hiện công tác bàn giao Giám đốc đơn vị theo quy định./.  

 

Nơi nhận: - Ban Giám đốc Sở, thường trực Đảng Ủy Sở;     - Văn phòng Sở, các phòng thuộc Sở;     - Công đoàn Sở, Đoàn Thanh niên Sở;     - Hội dạy nghề thành phố; - Ban Giám đốc, các phòng thuộc Trung tâm;     - Lưu./.

KT. GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC (Đã ký) Trần Anh Tuấn