Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM kỷ niệm 4 năm ngày thành lập(20/07/2013)

(LĐXH) - Sáng ngày 19/7/2013, Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM đã tổ chức Lễ kỷ niệm 4 năm ngày thành lập (17/7/2009 – 17/7/2013).

Ông Huỳnh Thanh Khiết - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TP phát biểu tại buổi lễ

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM được thành lập theo Quyết định số 1518/QĐ – UBND ngày 11 tháng 4 năm 2009 với nhiệm vụ khảo sát, thu thập, phân tích, tích hợp hệ thống cơ sở dữ liệu cung – cầu lao động; dự báo nhu cầu nhân lực, tăng cường quy mô thông tin thị trường lao động gắn kết với hoạt động hướng nghiệp, đào tạo theo nhu cầu xã hội và đào tạo gắn kết cung ứng lao động – việc làm. Hiện Trung tâm có 4 phòng nghiệp vụ và 5 tổ chuyên môn với 46 công chức, viên chức đạt trình độ đại học là 93%, trên đại học là 12% và có đủ năng lực trình độ nghiệp vụ, chuyên môn để làm tốt công tác dự báo thị trường lao động tại thành phố.

Bà Trương Lê Mỹ Ngọc - Giám đốc Trung tâm báo cáo tại buổi lễ

Theo bà Trương Lê Mỹ Ngọc – Giám đốc Trung tâm, qua 4 năm hoạt động, Trung tâm đã đạt nhiều thành tích quan trọng về tổng hợp cơ sở dữ liệu nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm, giai đoạn 2011 – 2015 và tạo nguồn dữ liệu nghiên cứu dài hạn đến năm 2025 về tổng quan và theo cơ cấu chỉ số nhân lực, nhu cầu đào tạo từng nghề chủ lực, thu hút nhiều lao động tại thành phố Hồ Chí Minh.

Từ năm 2009 – 2013, Trung tâm đã thực hiện khảo sát tình hình sử dụng lao động và nhu cầu tuyển dụng lao động tại trên 2.000 doanh nghiệp với gần 10.000 chỗ việc làm trống/ tháng và 15.000 người tìm việc/ tháng trên địa bàn thành phố; khảo sát bình quân 2.000 lượt phiếu/ tháng về nhu cầu học nghề và việc làm của sinh viên, học sinh và người lao động tại thành phố; cung cấp định kỳ hàng tháng, quý, năm về phân tích thị trường lao động tại thành phố và xu hướng cầu nhân lực đến các trường dạy nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, phòng Lao động – thương binh và xã hội và các cơ quan liên quan; thu thập, phân tích nguồn thông tin từ chương trình việc làm, dạy nghề của thành phố để hình thành cơ sở dữ liệu, cập nhập lưu trữ về tư liệu lao động – việc làm thành phố giai đoạn 2012- 2014.

Đồng thời, thực hiện báo cáo nghiên cứu và hệ thống số liệu dự báo nhu cầu nhân lực trung hạn và dài hạn như: xây dựng những nhận định về tổng quan nhu cầu nhân lực thành phố giai đoạn 2011 – 2015 đến 2020 và thu thập dữ liệu nghiên cứu dự báo nhu cầu nhân lực thành phố giai đoạn 2013 – 2015 đến 2025.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Huỳnh Thanh Khiết – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM ghi nhận và đánh giá cao những thành quả mà Trung tâm đạt được trong 4 năm qua. Đồng thời đề nghị: Trung tâm cần nâng cao chất lượng và tạo lập cơ sở dữ liệu về sử dụng lao động, thực trạng lao động – việc làm của các cơ quan chức năng của trung ương và thành phố từ đó hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu về nhu cầu nhân lực và thị trường lao động thành phố trong năm 2013 và các năm tiếp theo; đề xuất, tham mưu với Ban Giám đốc Sở tổ chức  khảo sát định kỳ 2 lần/ năm về thực trạng nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và nhu cầu việc làm trên địa bàn thành phố để thực hiện công tác dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động thành phố năm 2014 và giai đoạn 2014 – 2015 – 2020 đến 2025. Ngoài ra, cần tăng cường năng lực thông tin thị trường lao động và kết nối thông tin với các trường, trung tâm giới thiệu việc làm, các phòng lao động – thương binh và xã hội quận, huyện…

Dịp này, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cũng vinh dự nhận được Bằng khen của Ủy ban Nhân dân Thành phố trao tặng vì đạt nhiều thành tích trong công tác tổ chức thực hiện chương trình tư vấn hướng nghiệp tuyển sinh trong 5 năm (2009 – 2013).

                                         Thương Hoài