Hội nhập giáo dục toàn cầu là tất yếu

Đó là khẳng định của TS Nguyễn Đức Nghĩa - Phó Giám đốc ĐHQG-HCM trong hội nghị Nguồn nhân lực hội nhập quốc tế: Thực trạng và giải pháp diễn ra sáng 16/12, tại Nhà Điều hành ĐHQG-HCM.

Đổi mới giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu hội nhập

(HQ Online)- Tại hội thảo “Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2016-2010, thực trạng và giải pháp” do Sở Lao động - Thương binh – Xã hội TP.HCM tổ chức ngày 9-9, các chuyên gia, nhà khoa học cho rằng giáo dục nghề nghiệp cần...

Lao động thời hội nhập cần chất lượng tay nghề cao

Cộng đồng kinh tế ASEAN sẽ chính thức thành lập vào cuối năm nay, Việt Nam đang có những bước chuẩn bị “nước rút” như thế nào sau khi ký kết Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương. Đây là cơ hội hay thách thức ?

Tới 86% lao động ngành dệt may Việt Nam đứng trước nguy cơ mất việc vì robot và đó mới là sự khởi đầu

Công nghệ tự động hóa đang ngày một rẻ hơn khiến chi phí sử dụng máy khâu tự động sẽ rẻ hơn gấp 4 lần so với lao động thủ công vào năm 2020.

NGUỒN NHÂN LỰC TƯ VẤN HỌC ĐƯỜNG VỀ HƯỚNG NGHIỆP THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU PHÁT TRIỂN

Ở Việt Nam vào những năm 1977-1980 nhà trường bắt đầu quan tâm tư vấn học đường về hoạt động hướng nghiệp. Tính đến năm 1996, cả nước đã có 320 Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp Hướng nghiệp. Mỗi trường trung học phổ thông đều có hoạt động tư vấn Hướng...

Đổi mới giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu hội nhập

(HQ Online)- Tại hội thảo “Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2016-2010, thực trạng và giải pháp” do Sở Lao động - Thương binh – Xã hội TP.HCM tổ chức ngày 9-9, các chuyên gia, nhà khoa học cho rằng giáo dục nghề nghiệp cần có sự đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nhằm đáp...

Giáo dục nghề nghiệp còn nhiều bất cập

(Chinhphu.vn) – Giới chuyên gia cho rằng, công tác giáo dục nghề nghiệp tại TPHCM hiện còn nhiều bất cập, dẫn đến những hệ lụy cho thị trường lao động như: chưa định hình rõ mô hình liên kết giữa các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, nguồn lao động có kỹ năng còn ít, cơ cấu lao động bất hợp lý trái...

HỘI THẢO “XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI”

Ngày 10 tháng 6 năm 2016 Khoa Cơ bản đã phối hợp cùng Phòng Quản lí khoa học và Hợp tác quốc tế tổ chức hội thảo khoa học “Xây dựng chương trình đào tạo Ngành Công tác Xã hội (CTXH) đáp ứng nhu cầu xã hội”.

Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh: Bài 3 - Nâng cao hiệu quả liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp và nhà trường

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu cho phát triển kinh tế - xã hội nói chung, tại các khu chế xuất - công nghiệp, khu công nghệ cao tại Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, việc hợp tác liên kết đào tạo...

Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh: Bài 1 - Chủ động nâng cao tay nghề cho lao động

Đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển các khu chế xuất - khu công nghiệp, thời gian qua, lực lượng lao động của Thành phố Hồ Chí Minh đã thích ứng, tiếp cận được với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm quen với tác phong công nghiệp theo phương pháp làm việc của các chuyên gia...

CHUYÊN ĐỀ: VẤN ĐỀ NHẢY VIỆC

Nhảy việc là tình trạng khá phổ biến, nhất là đối với lực lượng lao động trẻ. Ông nhận xét như thế nào về thực trạng này.

TÀI LIỆU HƯỚNG NGHIỆP NĂM 2016 DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC GIAI ĐOẠN 2016-2020 ĐẾN 2025

Trong Chiến lược phát triển công nghiệp Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 Chính phủ đã xác định 3 nhóm ngành công nghiệp lựa chọn ưu tiên phát triển, gồm: Công nghiệp chế biến chế tạo, Ngành Điện tử và viễn thông, Năng lượng mới và năng lượng tái tạo.

MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM

Dự báo nguồn nhân lực có nhiều nội dung có thể chia thành dự báo số lượng và chất lượng, dự báo cung – cầu nguồn nhân lực.

3 thách thức đào tạo nhân lực: Kỹ năng, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp

(Xã hội) - Chất lượng đào tạo bậc đại học, cao đẳng rất quan trọng. Tuy nhiên việc đào tạo cần phải có chiến lược cụ thể để tránh lãng phí...

Yếu tố công nghệ là chìa khóa để tăng năng suất lao động

Theo các chuyên gia, cần có chiến lược tiếp cận tổng thể đối với vấn đề nâng cao năng suất lao động ở Việt Nam. Trong đó, trọng tâm bao gồm khuyến khích các doanh nghiệp lớn có tiềm lực về tài chính và tri thức tiếp thu và phát triển công nghệ từ trên thế giới đồng thời tạo môi trường lan tỏa tri...

Dấu hiệu của một năm kinh tế đầy khó khăn?

(DĐDN) – Theo Tổng cục Thống kê, tăng trưởng kinh tế quý I năm nay vẫn cao hơn quý I các năm 2012, 2013 và 2014, nhưng lại thấp hơn quý I năm 2015, cho thấy dấu hiệu chững lại của nền kinh tế.

Thị trường ASEAN chính thức vận hành: ‘Lửa thử vàng’ cho doanh nghiệp Việt

Ngày 31/12/2015, Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) chính thức hình thành với quy mô hơn 600 triệu dân. Các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, doanh nghiệp và các nhà quản lý lao động đánh giá sự hội nhập này sẽ tạo nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, tuy nhiên cũng còn nhiều thách thức đối với lao động...

Người trẻ mù mờ về AEC

Đa số sinh viên vẫn chưa suy nghĩ nhiều về hội nhập và coi Cộng đồng Kinh tế ASEAN là một cái gì đó xa lạ, không ảnh hưởng đến bản thân...

Thành phố Hồ Chí Minh: Việc làm giúp người khuyết tật tự tin hòa nhập cộng đồng

Đối với người khuyết tật, khi có việc làm, sự lệ thuộc vào người thân và gia đình giảm bớt, chất lượng cuộc sống của họ được cải thiện. Nhưng để tăng thêm cơ hội việc làm, người khuyết tật cũng cần gạt bỏ tự ti, nỗ lực học hỏi, phấn đấu làm việc bằng năng lực bản thân.

Vì sao bằng cấp cao khó tìm việc?

Thứ trưởng LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp trao đổi về thực trạng thất nghiệp và những bất cập trong thị trường lao động nước ta hiện nay.

Đầu « 1 2 3 4 17 » Cuối cùng 

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000011328964

TRUY CẬP HÔM NAY: 63514

ĐANG ONLINE: 22