THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG KINH TẾ XÃ HỘI CÁC HỘ GIA ĐÌNH SAU TÁI ĐỊNH CƯ: VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP

Chủ nhiệm: Th.S. Lê Văn Thành Thành viên tham gia: CN.Vũ Quang Diễm Chi, CN.Huỳnh Phúc Danh, CN.Đào Thị Hồng Hoa, ThS. Trịnh Minh Huyền, TS.Hoàng Mai Khanh, CN.Trần Nhật Nguyên, CN.Trần Anh Tuấn, CN.Lê Minh Tuyên, CN.Nguyễn Thị Tường Vân, CN.Nguyễn Thị Cẩm Vân, CN.Nguyễn Thị Như Ý.    Trong...

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG: CẦN CÓ TRẠM QUAN SÁT

   Theo ông Nguyễn Hữu Dũng, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội, thông tin về thị trường lao động ở nước ta thường chỉ áp dụng theo kiểu... áng chừng qua điều tra theo mẫu. Ông Dũng cho rằng thông tin điều tra theo kiểu “bốc thuốc” như vậy sẽ ảnh hưởng tới việc đề ra các...

ĐỀ ÁN TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG TRẠM QUAN SÁT NHU CẦU LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM TẠI TP.HCM

PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG     1. Thực trạng về lao động - việc làm và nghề nghiệp tại thành phố       Theo số liệu của Tổng Cục thống kê về điều tra dân số và nhà ở trên toàn quốc ngày 01/04/2009 thì hiện nay, tổng dân số của thành phố là...

SÁU MỤC TIÊU AN SINH XÃ HỘI: TỪ NAY ĐẾN NĂM 2020

   Cần 732.000 tỉ đồng      SGTT - Một chiến lược tổng thể về an sinh xã hội trong giai đoạn 2011 – 2020 đang được bộ Lao động – thương binh và xã hội xây dựng, lấy ý kiến để trình Chính phủ. Bà Nguyễn Lan Hương, viện trưởng viện Khoa học lao động và xã hội, nơi chủ trì xây dựng đề án trao...

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUỐC TẾ

Nguyễn Lương Trào TS. Chủ tịch Hiệp hội XKLĐ Việt Nam        Từ nghiên cứu tổng kết thực tiễn, khảo nghiệm những nhận xét, đánh giá và yêu cầu của các đối tác nước ngoài, bài viết này đề cập đến thực trạng, mô hình và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động Việt Nam đi làm việc nước...

BỐI CẢNH VĂN HOÁ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

   Hiện có khoảng trên ba trăm định nghĩa về văn hoá. Văn hoá, theo các nhà văn hoá học, là sự kết tinh các giá trị vật chất và tinh thần, do con người sáng tạo ra, được truyền bá từ thế hệ này sang thế hệ khác và trở thành cốt cách con người, truyền thống của nhóm người, dân tộc. Văn hoá thể hiện...

ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC CHUYÊN NGHIỆP: ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG VIỆC LÀM THEO NHU CẦU XÃ HÔI

TRẦN ANH TUẤN (Phó giám đốc TT Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM)     Học viên trường nghề đang thực hành trên máy tiện. Ảnh: T.M ...

ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP VIỆC LÀM CHO PHỤ NỮ NGHÈO VÀ CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.

   1.    Đặc điểm:       Nguồn lao động của thành phố năm 2009 – 2010 có 4,7 triệu người trong đó tổng số lao động Nữ chiếm 54,1%. Tổng số lao động đang làm việc có trên 3,3 triệu người, trong đó lao động Nữ chiếm tỷ lệ 50,27%, tỷ lệ lao động Nữ làm việc trong các ngành công nghiệp Dệt, may, da...

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ SỐ THỐNG KÊ – PHÂN TÍCH NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (PHẦN 1)

   ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ SỐ THỐNG KÊ – PHÂN TÍCH NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH     I/ MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI ĐỐI TƯỢNG           1.    Mục đích – Yêu cầu            2.    Phạm vi – Đối tượng     II/ CÁC CĂN CỨ THỰC HIỆN          ...

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ SỐ THỐNG KÊ – PHÂN TÍCH NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (PHẦN 2)

                     7.2.4    Dự báo theo phương trình hồi quy (dựa vào hàm xu thế)                         - Mô hình theo phương trình hồi quy đường thẳng:       Y= a + bt        trong đó: a,b là những tham số quy định vị trí của đường hồi...

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ SỐ THỐNG KÊ – PHÂN TÍCH NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (PHẦN 3)

          7.5.3.    Kết luận :                      -    Dự báo cung cấp thông tin đầu vào cho việc hoạch định chính sách nhà nước.                     -    FSD rất cần thiết và phổ biến trong hoạch định nguồn nhân lực.                     -    Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực rất đa dạng...

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ SỐ THỐNG KÊ – PHÂN TÍCH NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (PHẦN 4)

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000012243945

TRUY CẬP HÔM NAY: 2922

ĐANG ONLINE: 30