Cần một chính sách an sinh cho nông dân và người lao động tự do

SGTT.VN - Thu nhập không cao, chủ yếu vì giá trị công lao động thấp, người nông dân và người lao động tự do điển hình ở Việt Nam cho đến nay hầu như không có khả năng tích luỹ của cải: làm được bao nhiêu, họ ăn hết bấy nhiêu. Chưa nói đến những lúc hàng hoá, công việc ế ẩm, dội chợ rớt giá, vay nợ...

NHU CẦU LAO ĐỘNG VÀ NGÀNH NGHỀ - VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN GIAI ĐOẠN 2011 – 2015 TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Dân số trung bình của thành phố năm 2010 là 7,4% triệu người; tổng số lao động có trên 4,9 triệu người chiếm tỷ lệ 66,21% dân số, trong đó Nữ chiếm tỷ lệ 51,90%.

Góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ IX: Giải pháp việc làm cho phụ nữ nghèo

PN - Trong 18 chỉ tiêu chủ yếu mà Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010 - 2015) đưa ra có chỉ tiêu Tỷ lệ hộ nghèo theo tiêu chí thu nhập 12 triệu đồng/người/năm đến cuối năm 2015 cơ bản hoàn thành (còn dưới 2%).

THAM LUẬN HOẠT ĐỘNG PHÂN TÍCH VÀ DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Năm 2010, nguồn nhân lực thành phố Hồ Chí Minh có trên 4,9 triệu người chiếm tỷ lệ 66,21% dân số ở thành phố. Tổng số lao động làm việc trong các khu vực kinh tế có trên 3,5 triệu người: tổng số người đến tuổi lao động hàng năm bao gồm người ở tại thành phố và người từ các tỉnh, thành phố khác...

Phát triển thị trường lao động: Không thể nói suông!

SGTT.VN - Thị trường lao động được xem là phát triển lành mạnh nếu cung và cầu lao động gặp nhau, chủ thợ cùng hợp tác trên cơ sở thoả thuận. Đây là điều thị trường lao động nước ta đang thiếu và sẽ không thể giải quyết nếu việc phát triển thị trường lao động, phát triển nguồn nhân lực không được...

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO.

Trong quá trình hòa nhập kinh tế thế giới, xây dựng nền kinh tế thị trường theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Thị trường lao động nước ta đang phát triển với yêu cầu tăng cường nhanh nguồn nhân lực có trình độ cao, có kiến thức kỹ năng về khoa học, công nghệ, quản lý, sản xuất, kinh doanh.

CÁC PHƯƠNG PHÁP DỰ BÁO ỨNG DỤNG HOẠT ĐỘNG PHÂN TÍCH. DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC

I. Các phương pháp nghiệp vụ:    - Sử dụng các phương pháp để tổng hợp, phân tích tình hình nhu cầu nhân lực để từ đó đề ra những kiến nghị, giải pháp thích hợp trong từng giai đoạn cho thị trường lao động.    - Nhóm các phương pháp thành 2 nhóm chính: phán đoán và toán học. Nhưng trong thực...

Nguồn nhân lực tài chính- Ngân hàng chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu xã hội- Giải pháp từ nhiều phía

Hội thảo khoa học ngành ngân hàng với chủ đề: “ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành ngân hàng Việt Nam”, sẽ diễn ra vào ngày 19 tháng 4 năm 2010 tại Học viện Ngân hàng, do Lãnh đạo Ngân hàng nhà nước Việt Nam chủ trì. Được Ban tổ chức đặt hàng với chủ đề này, xin được chia sẻ một...

Nguồn nhân lực ngành Logistics tại Việt Nam

   Tôi xin mạn phép gửi đăng bài viết của tác giả Đỗ Xuân Quang (MBA) mà giảng viên của lớp tôi đã cung cấp để làm tài liệu tham khảo bổ sung cho môn học Quản trị chuỗi cung ứng. Theo cảm nhận cá nhân thì tôi thấy bài viết khá hay trong bối cảnh cách đây 1 năm. Hiện nay, thực tế đã có nhiều thay...

VẤN ĐỀ NGƯỜI NHẬP CƯ THÀNH PHỐ RỜI BỎ DOANH NGHIỆP VỀ QUÊ

   Thực tế khách quan cho thấy, người lao động từ các tỉnh, thành phố khác đa số người trong độ tuổi thanh niên, người ở vùng nông thôn khi họ rời quê nhà vào thành phố đều xuất phát nguyện vọng là tìm việc làm có thu nhập để chăm lo cho cuộc sống và góp phần cho gia đình; sâu xa hơn họ mong muốn...

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHÂN TỐ QUAN TRỌNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

   Kinh tế Việt Nam đang phát triển. Thành Phố Hồ Chí Minh với vai trò là trung tâm kinh tế. Sự phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của thành phố Hồ Chí Minh là quá trình phát triển toàn diện các thị trường trong đó có nền tảng quan trọng là thị trường lao động và yêu cầu phân bổ sức...

VẤN ĐỀ NHÂN LỰC TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

   Hiện nay, thành phố Hồ Chí Minh vẫn còn một tỷ lệ nhất định người thất nghiệp trong khi bài toán lao động vẫn chưa đánh giá hết được. Một mặt, lao động cao cấp còn thiếu kỹ năng nghề, cần được nâng cao chất lượng đào tạo; mặc khác, lao động phổ thông vẫn còn thừa.   ...

NHỮNG NHẬN ĐỊNH VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2009 VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ VỀ ĐÀO TẠO VÀ VIỆC LÀM NĂM 2010

   Nhận định tổng quan về thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh năm 2009 cho thấy vào cuối năm 2008 do bị tác động của suy giảm kinh tế, tác động của cuộc khủng hoảng tài chính thế giới cùng với những khó khăn của nền kinh tế trong nước đã tạo ra những biến động về nguồn nhân lực và...

QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ CỦA TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP.HCM

   Để thực hiện chức năng nhiệm vụ. Tập thể cán bộ viên chức Trung tâm đã nghiên cứu xây dựng ứng dụng các phương pháp, quy trình nghiệp vụ bao gồm sơ đồ nghiệp vụ trung tâm, quy trình nghiệp vụ Dự báo nhu cầu nhân lực, quy trình nghiệp vụ Thông tin thị trường lao động, quy trình Quan hệ...

VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG – NHU CẦU VIỆC LÀM CHẤT LƯỢNG CAO CỦA XÃ HỘI TRONG THỜI KỲ MỚI

LÊ THÀNH TÂM GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG – TBXH TP.HCM     Nguồn nhân lực thành phố Hồ Chí Minh có 4,7 triệu người, tổng số người đến tuổi lao động hàng năm bao gồm người ở tại thành phố và người ở từ các tỉnh, thành phố khác chuyển đến có nhu cầu đào tạo nghề và tìm việc làm có trên 300.000...

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO – BỒI DƯỠNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

   Hầu hết thanh niên khi trưởng thành đều mong muốn mình có nghề nghiệp và việc làm. Khi đã chọn công việc làm dù làm thuê sức lao động hoặc tự tạo việc làm họ đều mong muốn sự nghiệp phát triển về năng lực, thu nhập và uy tín xã hội.    Đặc biệt hơn đối với người đã xin vào làm việc tại các...

PHƯƠNG ÁN TỔ CHỨC ĐIỀU TRA KHẢO SÁT ĐỊNH KỲ CUNG – CẦU LAO ĐỘNG NĂM 2010

   Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động chủ lực là hoạt động Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động để tham mưu cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội, các ngành chức năng của thành phố về định hướng kết nối đào tạo, cung...

ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨU PHƯƠNG ÁN TRIỂN KHAI TỔ CHỨC THỰC HIỆN THU THẬP VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN CUNG – CẦU LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

      Thu thập thông tin toàn diện, chính xác về thực trạng lao động, việc làm của người lao động và biến động qua từng thời kỳ làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân  lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động   SỞ LAO...

KHẢO SÁT MỨC SỐNG NGƯỜI DÂN: THU NHẬP CHƯA CAO, CHI TIÊU THẤP

Ngập nước, kẹt xe là những nỗi bức xúc của người dân ...

Đầu « 15 16 17 18 19 » Cuối cùng 

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000012234100

TRUY CẬP HÔM NAY: 437

ĐANG ONLINE: 138