Tin Tức | Dự báo nguồn Nhân lực

Cần chính sách tiếp cận hệ thống(17/12/2018)

Trong thời gian gần đây chính sách về việc làm của Việt Nam đã có nhiều điểm sáng. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để có thể hưởng lợi tối đa từ thương mại tự do, Việt Nam cần xây dựng và thực hiện các chính sách thị...

TP HCM cần 320.000 chỗ làm việc trong năm 2019(26/11/2018)

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM vừa công bố dự báo nhu cầu nhân lực năm 2019 tại TP HCM.

Tìm giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc nước ngoài(14/11/2018)

Ngày 13/11, tại Hội trường trường Đại học Văn Hiến, báo Tiền Phong cùng Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc nước ngoài”.

Hướng nghiệp tốt để sinh viên ra trường không thất nghiệp(12/11/2018)

Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp phải làm trái nghề, phải chuyển đổi công việc nhiều lần và làm những việc không liên quan kiến thức chuyên môn đã được học… Đây là những hệ lụy khá phổ biến từ việc thiếu thông tin khi chọn ngành nghề.

Giáo dục ĐH phải thích nghi với cách mạng 4.0(05/11/2018)

5 năm qua, cả nước đã có nhiều thành tựu trong việc thực hiện Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục nhưng chưa tạo được những chuyển biến thực sự to lớn, chưa hình thành một nền thực học thực nghiệm, cũng chưa hình thành bóng...

Chuyên gia cảnh báo lao động nữ sẽ thất nghiệp trên diện rộng(25/10/2018)

(NLĐO) - ThS. Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi) đưa ra nhận định lao động nữ sẽ đối diện với nguy cơ thất nghiệp trên diện rộng nếu không có chiến lược thay đổi phù hợp

ĐH FPT đưa cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 vào chương trình tư vấn hướng nghiệp(22/10/2018)

“Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ thứ nhất, lần thứ 2 và thứ 3 tạo ra rất nhiều việc làm mới. Ngược lại, trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, việc làm mới được sinh ra rất ít và việc làm cũ mất đi rất nhiều”.

Phá rào cản pháp lý trong đào tạo nghề(15/10/2018)

Các chuyên gia giáo dục nghề nghiệp (GDNN) khẳng định mô hình giáo dục theo hướng mở, bỏ qua rào cản pháp lý, kỹ thuật… sẽ tạo điều kiện cho trường và doanh nghiệp chủ động hơn trong việc đảm bảo đầu ra.

Khu vực tam giác phát triển Việt Nam - Campuchia - Lào: Hợp tác đào tạo nghề, biến tiềm năng thành hiện thực(28/09/2018)

Trong 2 ngày 26 và 27/9, tại Hà Nội, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐ - TBXH) tổ chức Hội thảo về Đề án hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên khu vực Tam giác phát triển Campuchia - Lào - Việt Nam. Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Lê...

Quy định trách nhiệm quản lý Nhà nước về giáo dục(26/09/2018)

TTTĐ - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 127/2018/NĐ-CP quy định trách nhiệm quản lý Nhà nước về giáo dục.

Đổi mới trường nghề(17/09/2018)

Vài năm trở lại đây, việc tuyển sinh của các trường cao đẳng, trung cấp đã khó giờ còn khó hơn. Có nhiều trường phải trả lại hồ sơ cho người học vì không đủ chỉ tiêu (CT) để tổ chức lớp, ngành. Không ít trường tuyển chưa tới 20%...

7 lời khuyên người trẻ khởi nghiệp(30/08/2018)

Bà Tôn Nữ Thị Ninh nhắn nhủ 7 điều với giới trẻ trên con đường tạo dựng sự nghiệp, tại buổi đối thoại về Câu chuyện khởi nghiệp vừa diễn ra tại TP.HCM.

Phát biểu khác biệt của quyền Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng về CMCN 4.0(27/08/2018)

Kết nối nguồn nhân lực cho các dự án thuộc hệ thống các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM(12/08/2018)

Trong bối cảnh hiện nay, Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) có vai trò quan trọng trong đào tạo nhân lực trực tiếp trong sản xuất kinh doanh, dịch vụ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trong quá trình hội nhập. Trong những năm qua, hệ thống...

Cơ chế đặc thù mở ra nhiều cơ hội việc làm (06/08/2018)

Nói về tác động của cơ chế đặc thù đang được TP HCM thực hiện thí điểm, ông Trần Anh Tuấn-Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (FALMI) cho biết, có những thay đổi tích cực về...

Sử dụng lao động ở các startup: lợi và hại (21/07/2018)

(TBKTSG) - Đa phần các doanh nghiệp khởi nghiệp (startup) hiện nay thường chọn sử dụng lao động từ lực lượng lao động tự do hoặc sinh viên đang có thời gian rỗi, theo khảo sát và đánh giá của các chuyên gia trong ngành nhân sự. Nguồn lao động này có một số đặc điểm phù hợp với hoạt động khởi...

Đổi mới trường nghề(19/07/2018)