Báo cáo Kết quả thực hiện công tác tháng 12 năm 2020 và phương hướng công tác tháng 01 năm 2021


BÁO CÁO

Kết quả công tác tháng 12 năm 2020 và

phương hướng công tác tháng 01 năm 2021

 

I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG 12

 

Trong tháng 12 năm 2020, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động triển khai, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ với các kết quả đạt được như sau:

 

1. Hoạt động dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động:

 

1.1. Khảo sát, thu thập dữ liệu

 

- Thu thập thông tin nhu cầu nhân lực: 4.400 doanh nghiệp với 30.738 việc làm trống có nhu cầu tuyển lao động, đạt 157,13% kế hoạch năm 2020; và cung nhân lực: 11.166 người có nhu cầu tìm việc làm, đạt 142,29% kế hoạch năm 2020.

 

- Rà soát, tạo lập nguồn cơ sở dữ liệu doanh nghiệp thành lập mới: 3.427 doanh nghiệp.

 

- Thực hiện điều tra khảo sát 2.735 doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2020.

 

- Hỗ trợ Viện Khoa học – Lao động và Xã hội thực hiện khảo sát đánh giá thực trạng và nhu cầu kỹ năng lao động của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong ngành sản xuất của Việt Nam.

 

- Tiếp nhận thông tin, dữ liệu phục vụ cho hoạt động phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động theo Quyết định số 843/QĐ-UBND ngày 07 tháng 3 năm 2019 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành Quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin đối với hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

 

1.2. Hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động:

 

- Hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động (trực tuyến) cho 2.055 lượt người[1]; đạt 102,80% kế hoạch năm 2020.

 

- Thông tin thị trường lao động trên hệ thống điện tử: 208.968 lượt truy cập; đạt 121,11% kế hoạch năm 2020. Biên tập và đăng tải 12 tin tức, bài viết trên trang thông tin điện tử www.dubaonhanluchcmc.gov.vn phục vụ hoạt động thông tin thị trường lao động.

 

1.3. Phân tích, đánh giá thị trường lao động:

 

- Báo cáo phân tích thị trường lao động năm 2020 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2021.

 

1.4. Hoạt động nghiên cứu khoa học:

 

- Thực hiện công tác đánh giá kết quả nghiên cứu khoa học cấp Trung tâm năm 2020.

 

2. Công tác Tổ chức - Hành chính - Cải cách hành chính

 

2.1. Về công tác tổ chức - hành chính:

 

a. Về công tác tổ chức:

 

- Tổ chức đánh giá phân loại theo hiệu quả công việc trong tháng 12 năm 2020 của viên chức.

 

- Xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X trong ngành Lao động – Thương binh và Xã hội; Kế hoạch tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2020; Kế hoạch đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động năm 2020.

 

- Thực hiện các công văn: Về việc rà soát, xác định diện tích tại số 346A (số cũ 250) Nguyễn Thái Sơn; Về việc báo cáo kết quả nhập tin phiếu nhu cầu đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm năm 2020; Về báo cáo, đánh giá việc thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực ngành Nội vụ giai đoạn 2011 – 2020; Về việc dự thảo chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021.

 

b. Về công tác tác phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19):

 

- Thực hiện báo cáo tình hình phòng dịch Covid-19 (định kỳ hàng ngày) gửi về Sở.

 

- Thực hiện thường xuyên công tác phòng, chống dịch bệnh viên đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid - 19) tại đơn vị: đo thân nhiệt viên chức ra vào cơ quan (2 lần/ngày).

 

c. Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định:

 

- Báo cáo thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2020.

 

- Báo cáo kết quả tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính năm 2020.

 

- Báo cáo kết quả công tác tháng 11 và năm 2020 (lần 1), phương hướng, nhiệm vụ tháng 12 năm 2020 và năm 2021 của Trung tâm.

 

- Báo cáo 5 năm thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 gắn với hoạt động dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động trong giai đoạn 2016-2020.

 

- Báo cáo thực hiện Quyết định số 01/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tháng 11 năm 2020.

 

- Báo cáo Nâng điểm Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2020.

 

- Báo cáo Về thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2018 của Chính phủ và Kế hoạch số 198-KH/TU ngày 25 tháng 6 năm 2018 của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

 

- Báo cáo Kết quả thực hiện Chương trình giảm ngập nước năm 2020 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X.

 

- Báo cáo Hoạt động Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động gắn với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2020.

 

- Báo cáo Về việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải pháp, chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

 

- Báo cáo tình hình tiếp công dân và công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo tháng 11 năm 2020.

 

- Báo cáo kết ước thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2020 của Trung tâm.

 

- Báo cáo kết quả triển khai thực hiện nội dung đăng ký hưởng ứng thực hiện chủ đề năm an toàn giao thông “Đã uống rượu, bia – Không lái xe” năm  2020.

 

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế dân chủ năm 2020.

 

- Báo cáo Kết quả triển khai thực hiện Quyết định số 2783/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố ngày 01 tháng 7 năm 2019 về thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ.

 

- Báo cáo kết quả tổ chức thực hiện “Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” năm 2020.

 

- Báo cáo kết quả thực hiện phong trào "Chống rác thải nhựa" tại Trung tâm năm 2020.

 

- Báo cáo tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2020.

 

- Báo cáo kết quả kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống và giảm nhẹ thiên tai đến năm 2020 trên địa bàn thành phố và Kế hoạch ứng phó sự cố, thiên tại và tìm kiếm cứu nạn, cứu hộ đến năm 2020 tại đơn vị.

 

- Báo cáo Về vận động nhân dân giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

 

- Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X về Chương trình giảm ùn tắc giao thông, giảm tai nạn giao thông năm 2020.

 

- Báo cáo thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm an ninh kinh tế trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh tế quốc tế”.

 

d. Về theo dõi hồ sơ nhà đất:

 

- Tiếp tục rà soát, theo dõi tiến độ về hồ sơ cấp giấy chứng nhận nhà, đất của đơn vị.

 

e. Về công tác an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ:

 

- Phối hợp với chính quyền địa phương thường xuyên nhắc nhở người dân không tụ tập, buôn bán trước khu vực hoạt động của Trung tâm; chú trọng công tác tăng cường đảm bảo tình hình an ninh trật tự, an toàn - vệ sinh lao động; thực hiện tinh thần Chỉ thị 19 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng chống dịch bệnh Covid-19.

 

- Về phòng chống cháy nổ, phòng cháy chữa cháy: thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị có sử dụng điện, nâng cao ý thức viên chức - người lao động đối với công tác phòng chống chảy nổ có thể xảy ra.

 

f. Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể thường xuyên tuyên truyền các quy định của pháp luật và thực hiện các buổi sinh hoạt chuyên đề.

 

2.2. Về cải cách hành chính - ứng dụng công nghệ thông tin:

 

- Báo cáo thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2020.

 

- Báo cáo Cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin năm 2020.

 

- Rà soát tinh gọn bộ máy hành chính; bố trí sắp xếp đội ngũ viên chức, người lao động chuyên nghiệp trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ, tác phong làm việc khoa học, thực hiện đạo đức công vụ trong giao tiếp, ứng xử. Vận hành 15 quy trình xử lý công việc nội bộ liên quan đến các phòng chuyên môn nghiệp vụ.

 

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quy trình xử lý công việc như thường xuyên theo dõi, sử dụng hộp thư công vụ, phần mềm quản lý văn bản; thực hiện chế độ báo cáo, trao đổi thông tin với Sở và các phòng, ban chuyên môn thông qua hệ thống thư điện tử công vụ; giao dịch thanh quyết toán kinh phí phục vụ hoạt động thường xuyên của đơn vị;

 

- Xây dựng bản tin thị trường lao động trực tuyến; Nghiên cứu và ứng dụng các phần mềm trong thu thập, thống kê thông tin cung cầu lao động định kỳ hàng tháng.

 

3. Công tác Tài chính

 

- Rà soát, thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội cho viên chức, người lao động.

 

- Thực hiện công khai tài chính định kỳ hàng tháng theo quy định. Chốt sổ kế toán, kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ.

 

- Tổng hợp, đối chiếu tình hình trích nộp bảo hiểm với Bảo hiểm xã hội; tài khoản tiền gửi; thực hiện công khai tài chính định kỳ hàng tháng theo quy định.

 

- Quyết toán kinh phí thực hiện cung - cầu lao động và thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo, tìm kiếm việc làm năm 2020; điều tra nhu cầu sử dụng lao động với 24 Quận huyện và BQL KCX-KCN.

 

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG

 

- Viên chức chủ động nghiên cứu chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động chuyên môn của đơn vị; chú trọng nghiên cứu, ứng dụng  vào hoạt động thu thập thông tin, tổng hợp, phân tích dữ liệu cho hoạt động dự báo và thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh công tác phối hợp thu thập thông tin từ các Sở, ngành, quận - huyện.

 

- Tình hình dịch Covid-19 tác động đến thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị như tổ chức thu thập khảo sát thông tin trực tiếp tại doanh nghiệp, việc phối hợp với các trường, trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện các hoạt động thông tin thị trường lao động phải tạm ngừng. Trung tâm đã thay đổi hình thức thực hiện để phù hợp với tình hình thực tế, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để thực hiện bản tin thị trường lao động trực tuyến đăng tải trên trang thông tin điện tử, fanpage nhằm đưa thông tin đến học sinh, sinh viên và người lao động.

 

Phần 2

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC THÁNG 01 NĂM 2021

 

I. NHIỆM VỤ, CHƯƠNG TRÌNH TRỌNG TÂM

 

1. Khảo sát, thu thập, phân tích dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

- Khảo sát cung - cầu nhân lực:

  

+ Thu thập thông tin và cập nhật định kỳ trong tháng về cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động tại 4.000 doanh nghiệp và 10.000 lao động tìm việc làm.

 

+ Thực hiện khảo sát gián tiếp tại các doanh nghiệp thông qua hình thức rà soát, kiểm tra, tạo lập nguồn cơ sở dữ liệu của doanh nghiệp thành lập mới (2.000 doanh nghiệp).

 

- Thông tin thị trường lao động trên hệ thống điện tử: 400.000 lượt.

 

- Thông tin thị trường lao động, hướng nghiệp và tư vấn nhân lực gắn kết nhu cầu đào tạo - việc làm.

 

- Thực hiện khảo sát thị trường lao động trước và sau Tết Tân Sửu năm 2021 tại các hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm và Ban quản lý khu công nghiệp – khu chế xuất (Nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm việc của người lao động trước và sau Tết; Các chính sách phúc lợi của doanh nghiệp đối với người lao động; Tác động của dịch bệnh Covid đối với thị trường lao động trước và sau Tết).

 

- Thực hiện Báo cáo phân tích thị trường lao động trước và sau Tết Tân Sửu (2021); Báo cáo tình hình lao động nước ngoài năm 2020 tại TP.HCM; Báo cáo đánh giá thị trường lao động giai đoạn 2015 – 2020. Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2021 – 2025, tầm nhìn đến năm 2030.

 

2. Công tác Tổ chức - Hành chính - Cải cách hành chính:

 

- Đảm bảo thực hiện chế độ báo cáo chuyên đề năm theo quy định. Tiếp tục thực hiện công tác điểm danh chấm công, giải quyết chế độ nghỉ phép theo quy định, nâng lương, tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại theo hiệu quả công việc đối với công chức, viên chức tại Trung tâm hàng tháng theo quy định.

 

- Tiếp tục theo dõi tiến độ về kết quả cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của Trung tâm.

 

- Kiểm tra, giám sát việc tăng cường công tác ứng phó đối với dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid – 19) tại đơn vị.

 

- Thường xuyên rà soát các nội quy, quy chế làm việc, nâng cao và thực hiện tốt kỷ luật cơ quan. Rà soát, xây dựng các quy trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn để nâng cao hiệu quả, chất lượng giải quyết công việc, cải cách hành chính trong quá trình xử lý công việc - chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ tại đơn vị.

 

- Theo dõi và sử dụng hộp thư công vụ và phần mềm quản lý văn bản của Sở, kịp thời cập nhật thông tin chỉ đạo của lãnh đạo Sở và tổ chức thực hiện theo quy định.

 

- Tăng cường đảm bảo tình hình an ninh trật tự, an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và giữ gìn tài sản cơ quan.

 

- Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, tuyên truyền pháp luật và các buổi sinh hoạt chuyên đề nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước.

 

3. Công tác tài chính

 

- Thực hiện công tác thu chi tài chính, lập thủ tục thanh toán các khoản chi thường xuyên phục vụ hoạt động tại Trung tâm. Thực hiện chế độ tiền lương, phúc lợi, giải quyết chế độ ốm đau cho Viên chức đầy đủ, kịp thời. Thực hiện công khai tài chính, kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ hàng tháng theo quy định.

 

- Hoàn tất hồ sơ quyết toán kinh phí thực hiện điều tra Nhu cầu sử dụng lao động; kinh phí thực hiện cung - cầu lao động với Sở và các quận huyện.

 

- Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ốm đau, thai sản cho viên chức theo quy định.

 

II. GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM

 

- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng, hiệu quả công việc đảm bảo theo kế hoạch, chương trình công tác đề ra.

 

- Thực hiện tốt cơ chế phối hợp trao đổi, thu thập thông tin với các Sở, ngành, quận - huyện, tổ chức doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu dự báo chuẩn xác thông tin cung - cầu lao động.

 

- Tổ chức các hoạt động thảo luận, toạ đàm trong nội bộ để thẩm định, phản biện các nội dung nghiên cứu của đơn vị nhằm nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, nghiên cứu, phân tích, giải quyết vấn đề.

 

- Khuyến khích viên chức - người lao động tăng cường cải tiến, sáng tạo, đổi mới ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn./.



[1] - Hội thảo ““Lý luận và thực tiễn phát triển thông tin lao động ở Việt Nam đến năm 2030 trong xu thế chuyển đổi số quốc gia” tại trường Đại học Kinh tế Luật; Thông tin thị trường lao động “Nhu cầu nhân lực giai đoạn 2021 – 2025 và những kỹ năng cần thiết đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp khi tham gia thị trường lao động” tại trường Đại học Tài nguyên môi trường TPHCM

 - Thông tin thị trường lao động – hướng nghiệp tại Trường THPT Ten Lơ Man Quận 1; Trường THPT Diên Hồng Quận 10; Trường THPT Nguyễn An Ninh Quận 10

 

TỔNG HỢP KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỈ TIÊU THÁNG 12 NĂM 2020
(Đính kèm báo cáo số: 710 /BC-TTDBNL, ngày 03 tháng 12 năm 2020)

 

Stt

Nội dung

Đvt

Chỉ tiêu
năm 2020

Kết quả
thực hiện  tháng
12 năm 2020

Kết quả
thực hiện năm 2020

Tỷ lệ đạt được so với chỉ tiêu năm 2020 (%)

Dự kiến thực hiện tháng 01 năm 2021

 

Nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ về chuyên môn

 

 

 

 

 

 

1

Tổ chức khảo sát cầu nhân lực

Doanh nghiệp

38.500

4.400

60.494

157,13%

4.000

2

Tổ chức khảo sát cung nhân lực

Người

118.500

11.166

168.614

142,29%

10.000

3

Thông tin thị trường lao động trên hệ thống điện tử

Lượt người

3.700.000

208.968

4.481.149

121,11%

400.000

4

Hướng nghiệp và thông tin thị trường lao động cho học sinh,

sinh viên và thanh niên có nhu cầu học nghề - việc làm theo nhu cầu xã hội

Người

350.000

2.055

359.801

102,80%

2.000

5

Báo cáo chuyên đề về phân tích về dự báo nhân lực và thông tin

thị trường lao động, các ngành nghề có xu hướng thu hút nhân

lực theo nhu cầu của xã hội

Báo cáo

18

1

18

100%

1

6

Nghiên cứu chuyên đề khoa học

Chuyên đề

10

1

10

 100%

1

7

Tổ chức triển khai “Kế hoạch khảo sát nhu cầu và chất lượng lao động

trong các loại hình doanh nghiệp - Giải pháp nâng cao chất lượng

nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2025”

Kế hoạch

1

 

 

 

 Hoàn thành

8

Thường xuyên tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng và quy định

, chính sách, pháp luật của Nhà nước

 

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

9

Thực hiện kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách đối với viên chức

và người lao động

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo
đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

10

Đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được

tập huấn cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ và

phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

11

Xét cử viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ

Lượt người

15

 

 15

100% 

Hoàn thành

12

Đảm bảo hoàn thành nội dung chỉ đạo của Uỷ ban nhân dân Thành phố

, Ban Giám đốc Sở đúng tiến độ thời gian quy định

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

 

Nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ về cải cách hành chính, chế độ hội họp, báo cáo, …

 

 

 

 

 

 

13

Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc qua mạng của Sở

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

14

Sử dụng thư điện tử thành phố để thực hiện toàn bộ các giao dịch với

các phòng chuyên môn, cơ quan, đơn vị thuộc Sở và cơ quan quản lý

nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập bên ngoài qua hệ thống thư

điện tử của Thành phố

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

15

Đảm bảo thực hiện công tác cải cách hành chính đúng quy định

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

16

Thực hiện báo cáo định kỳ đầy đủ, đảm bảo thời gian và chất lượng

theo quy định, có đánh giá nhận xét, đề ra chương trình công tác

kỳ tiếp theo

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

17

Đảm bảo công tác tiếp công dân và giải quyết khuyến nại, tố cáo tại

nội bộ đơn vị đúng theo quy định; không để xảy ra tình trạng

khiếu nại, tố cáo vượt cấp

 

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Tham dự
đầy đủ

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

18

Lãnh đạo đơn vị tham dự đầy đủ các buổi họp, hội nghị giao ban

định kỳ, tổng kết năm do Sở tổ chức

 

Tham dự
đầy đủ

Tham dự
đầy đủ

Tham dự
đầy đủ

Tham dự
đầy đủ

Tham dự
đầy đủ

 

Nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ về tài chính

 

 

 

 

 

 

19

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách

và tài sản công

%

6

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

Đảm bảo đúng quy định

20

Thực hiện công tác quản lý tài chính đúng quy định

 

Đảm bảo
đúng quy định

Đảm bảo
đúng quy định

Đảm bảo
đúng quy định

Đảm bảo
đúng quy định

Đảm bảo
đúng quy định

21

Thực hiện xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại địa chỉ

346A Nguyễn Thái Sơn, phường 4, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

 

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

Thường xuyên thực hiện

 

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000016481205

TRUY CẬP HÔM NAY: 2303

ĐANG ONLINE: 11