BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2010 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 01 NĂM 2011(30/12/2010)

BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2010

VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 01 NĂM 2011

I.       KẾT QUẢ CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2010:

  1.      Công tác Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động:

      1.1.   Tạo nguồn cơ sở dữ liệu, trong tháng đã thực hiện thu thập thông tin diễn biến thị trường lao động (cung – cầu) của 2.063 doanh nghiệp – 23.390 chỗ làm việc trống – 3.970 người có nhu cầu tìm việc làm.

                Trong 12 tháng đã thực hiện thu thập thông tin của 18.036 doanh nghiệp – 231.764 chỗ làm việc trống – 84.151 người có nhu cầu tìm việc làm.

      1.2.   Hoàn thành báo cáo nhận định tổng quan thị trường lao động năm 2010 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2011. Đã gởi báo cáo cho Sở và Thông tin thị trường lao động theo yêu cầu.

      1.3.   Hoàn thành 04 chuyên đề tổng kết công tác chuyên môn năm 2010:

         - Chuyên đề:Tổng kết, đánh giá công tác tham gia hoạt động sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm năm 2010 và đề xuất giải pháp năm 2011.

         - Chuyên đề:Phân tích, đánh giá hoạt động khảo sát thu thập thông tin thị trường lao động năm 2010 và đề xuất giải pháp năm 2011.

         - Chuyên đề:Phân tích đánh giá phương pháp thu thập thông tin trên mạng và nghiệp vụ dự báo, giải pháp 2011.

        - Chuyên đề:Đánh giá công tác và nhu cầu đầu tư của Trung tâm năm 2010, các giải pháp năm 2011.

      1.4.   Tham gia công tác giám sát phúc tra và nghiệm thu sổ ghi chép cung lao động  tại quận – huyện.

      1.5.   Hoàn thành xây dựng mạng LAN; tổ chức nhập tin cơ sở dữ liệu thông tin phiếu hộ gia đình theo Thông tư số 25 (Cung lao động) theo chỉ đạo của Sở, gồm Quận Gò Vấp, 12, Huyện Hóc Môn.

      1.6.   Tham dự hội thảo về Dự báo và phát triển nguồn nhân lực do UBND Tỉnh Quảng Trị tổ chức, vào ngày 25/12/2010.

      1.7.   Tham gia chương trình hỗ trợ nhân lực do Hội Quốc tế từ thiện Sài Gòn (SCC) tổ chức vào ngày 12/12/2010 (Trung tâm thực hiện tư vấn thị trường lao động và trắc nghiệm kỹ năng nghề nghiệp, khảo sát thông tin nhu cầu việc làm).

      1.8.Vận hành, xây dựng nội dung thông tin, quan sát mở rộng thông tin website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 1.567.000 lượt người.

   2.      Công tác Tổ chức – Hành chính – Kế toán và công tác khác:

      2.1.   Báo cáo đánh giá kết quả công tác năm 2010 và xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2011 của Trung tâm.

      2.2.   Phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Dự báo nhân lực – Bộ Giáo dục - Đào tạo và Trường Đại học Quốc gia xây dựng chương trình phối hợp tập huấn nghiệp vụ Dự báo nhân lực năm 2011.

      2.3.   - Hoàn thành sửa chữa nâng nền sân trước cổng, sân bên trong, thay mái chống dột mái nhà khu vực phía sau để bố trí phòng làm việc.

               - Hoàn thành sửa chữa, lắp đặt hệ thống điện các phòng làm việc Trung tâm.

               - Hoàn thành trang bị mạng LAN phục vụ công tác chuyên môn của Trung tâm.

      2.4.   Xây dựng và triển khai thực hiện công tác kiểm kê tài sản năm 2010   . Mua sắm tài sản, trang thiết bị năm 2010.

      2.5.   Thực hiện đánh giá cán bộ - viên chức, bổ nhiệm, đề bạt Trưởng, Phó các phòng của Trung tâm.

      2.6.   Phối hợp Chi bộ đảng tổ chức lễ kết nạp 02 đảng viên.

      2.7.   Phối hợp Công đoàn, Chi đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng năm mới .

II.     CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 01 NĂM 2011

   1.      Công tác Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động.

      1.1. Thực hiện báo cáo nhận định tổng quan thị trường lao động tháng 12 năm 2010 và nhu cầu nhân lực quý I.

      1.2. Xây dựng kế hoạch hội thảo chuyên gia về chuyên đề Dự báo nhu cầu nhân lực năm 2011.

      1.3.   Họp nội bộ tổng kết các chuyên đề công tác chuyên môn năm 2010.

      1.4.   Tiếp tục tổ chức nhập tin cơ sở dữ liệu thông tin phiếu hộ gia đình theo Thông tư số 25 (Cung lao động) theo chỉ đạo của Sở, gồm Quận Gò Vấp, 12, Huyện Hóc Môn và báo cáo Sở tiến độ thực hiện.

      1.5.   Tham gia ban chủ nhiệm đề tài “xây dựng mô hình liên kết, đào tạo nghề với cơ sở dạy nghề” (thông qua đề cương chi tiết với Sở Khoa học công nghệ và môi trường).

      1.6.Thiết lập cơ cấu lưu trữ, truy xuất, phân tích dữ liệu nhân lực. Đưa tin, bài viết lên website “www.dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động về chiến lược nhu cầu nhân lực của thành phố. Xây dựng phần mềm trạm quan sát nhân lực.

      1.7. Tham gia ngày hội việc làm Hoa Ngữ tổ chức ngày 2/1/2011 và ngày hội việc làm trường Đại học Khoa học xã hội nhân văn tổ chức ngày 5/01/2011.

   2.      Công tác Tổ chức – Hành chính – Kế toán và công tác khác:

      2.1.   Trình Ban Giám đốc Sở duyệt chương trình kế hoạch công tác năm 2011 của Trung tâm. Tổ chức cho Cán bộ viên chức tham gia góp ý, quán triệt, đề xuất biện pháp thực hiện.     

      2.2.   Tổ chức tập huấn cho CB-VC về công tác nâng cao năng lực tư vấn hướng nghiệp và tâm lý giáo dục.

      2.3.  Chăm lo đời sống cho CBVC: thanh toán lương, thưởng, thu nhập tăng thêm trước Tết Nguyên đán năm 2011.

      2.4.   Báo cáo công tác kiểm kê tài sản năm 2010. Lập dự toán năm 2011. Quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2010          .

      2.5.   Tăng cường và đảm bảo công tác an ninh trật tự, an toàn PCCC, trước trong và sau tết Nguyên đán năm 2011. Bố trí CBVC đảm bảo trực 24/24 trong những ngày tết Nguyên đán năm 2011. Đảm bảo vệ sinh, trang trí cảnh quan cơ quan.

      2.6. Phối hợp đoàn thể tổ chức chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBVC của Trung tâm trong dịp tết Nguyên đán năm 2011.

      2.7. Tổ chức tổng kết công tác năm 2010 và triển khai chương trình công tác năm 2011./.