Nhằm cụ thể hóa và tạo điều kiện cho lao động đặc định Việt Nam sang thực tập và làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và khách sạn, ngày 04/10/2019, tại Hà Nội, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) và Hiệp hội các nghiệp đoàn dịch vụ lưu trú Ryokan và khách sạn toàn Nhật Bản đã tổ chức lễ ký kết Bản nghi nhớ hợp tác về đẩy mạnh tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định Việt Nam ngành Dịch vụ lưu trú và khách sạn sang làm việc tại Nhật Bản. Thứ trưởng Lê Tấn Dũng dự và chứng kiến lễ ký kết
Thứ trưởng Lê Tấn Dũng tiếp xã giao ông Tada Keisuke - Chủ tịch Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành du lịch lưu trú Ruoukan và khách sạn toàn Nhật Bản
Ngày 08/12/2018, Quốc hội Nhật Bản đã thông qua Luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi trong đó cho phép tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản từ ngày 01/4/2019. Các ngành nghề dự kiến và số lượng tiếp nhận cũng được Nội các Nhật Bản quy định cụ thể gồm 14 ngành với tổng số lượng 345.150 người tiếp nhận trong 5 năm gồm: xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp, thực phẩm, nhà hàng ăn uống, ngư nghiệp, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp rèn đúc, điện, thông tin điện tử, bảo dưỡng/sửa chữa ô tô, hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý, hộ lý chăm sóc người cao tuổi, hàn cơ khí và lưu trú khách sạn.
Nhằm tăng cường bảo hộ lao động kỹ năng đặc định, tạo thuận lợi cho việc phái cử, tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật của hai nước, đặc biệt là loại trừ các trung gian xấy và các hoạt động trái pháp luật liên quan đến lao động đặc định, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và 4 bộ, ngành của Nhật Bản ( Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế Lao động Phúc lợi xã hội và Cơ quan cảnh sát quốc gia Nhật Bản) đã ký Bản gih nhớ hợp tác về khung pháp lý cơ bản để thực hiện đúng chương trình “lao động kỹ năng đặc định” đi làm việc tại Nhật Bản (MOC).
Lễ ký kết Bản nghi nhớ hợp tác về đẩy mạnh tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định Việt Nam ngành Dịch vụ lưu trú và khách sạn sang làm việc tại Nhật Bản giữa Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) và Hiệp hội các nghiệp đoàn dịch vụ lưu trú Ryokan và khách sạn toàn Nhật Bản
Trên cơ sở Bản ghi nhớ này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xây dựng đồng bộ các phương án triển khai gồm có phương án thông tin truyền thông sâu rộng để người lao động quan tâm và có thể tiếp cận thông tin về chương trình cũng như hiểu được chính sách pháp luật của hai nước liên quan đến chương trình lao động kỹ năng đặc định. Lựa chọn các doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu đưa lao động kỹ năng đặc định sang làm việc tại Nhật Bản; Hướng dẫn và tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm các hợp đồng có các điều kiện đãi ngộ tốt đối với lao động kỹ năng đặc định của Việt Nam; Tăng cường kiểm tra giám sát hoạt động của các doanh nghiệp; Phối hợp với các cơ quan liên quan của Việt Nam và Nhật Bản để kiên quyết loại bỏ các đối tượng trung gian môi giới, du học trá hình... đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trái phép; Phối hợp với phía Nhật Bản tổ chức tốt các kỳ thi kiểm tra kỹ năng nghề và ngoại ngữ để người lao động có nguyện vọng và trình độ có thể tham gia thi đánh giá trình độ theo quy định của Nhật Bản.
Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Lê Tấn Dũng cho biết, việc triển khai chương trình trên cơ sở Bản Thỏa thuận này sẽ mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm mới cho lao động có kỹ năng của Việt Nam trong ngành Dịch vụ lưu trú và khách sạn, góp phần gắn kết giữa lao động với đào tạo, gắn kết giữa thị trường lao động trong nước với thị trường lao động quốc tế nhưng đồng thời cũng sẽ giúp Nhật nảm giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực trong một số ngành quan trọng của nền kinh tế và là động lực để thúc đẩy hơn nữa giao lưu hợp tác, nhất là trong lĩnh vực hợp tác lao động, đào tạo nghề và chuyển giao công nghệ giữa hai nước.
Theo ông Tada Keisuke - Chủ tịch Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành du lịch lưu trú Ruoukan và khách sạn toàn Nhật Bản, với chế độ visa mới của lao động đặc định đây là cơ hội lớn cho những ứng viên, người lao động mong muốn tham gia và sẽ là thử thách không hề nhỏ bởi các bạn sẽ phải tham gia 1 kỳ thi do phía Nhật Bản tổ chức. “Chúng tôi sẽ nỗ lực đồng hành cùng các bạn trên con đường nhằm giúp tất cả các bạn lao động Việt Nam sẽ hiện thực hóa giấc mơ của mình” – ông Tada Keisuke nhấn mạnh.
Để hiện thực hóa Bản ghi nhớ, ngay tại buổi lễ, Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Ruoukan và khách sạn toàn Nhật Bản và Công ty TNHH cung ứng nhân lực trong nước JHL Việt Nam đã ký kết về việc cung ứng lao động kỹ năng ngành Dịch vụ lưu trú và khách sạn sang làm việc tại Nhật Bản.
