Nhu cầu tuyển dụng lao động TP.Hồ Chí Minh cuối năm tăng 20% so với cùng kỳ


Chiều 18/12, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh cho biết, nhu cầu lao động thời vụ cần cho cuối năm và đến Tết nguyên đán 2018 trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh là trên 35.000 người tăng 20% so thời điểm cùng kỳ năm 2017.

 

Ảnh minh họa

 

Theo ông Tuấn, tình hình kinh tế xã hội Thành phố ổn định, sản xuất phát triển và nhu cầu tập trung hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017, đồng thời chuẩn bị phát triển năm 2018 nên các doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động. Đặc điểm nổi bật của thị trường lao động dịp cuối năm cho thấy rõ việc tăng nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc thời vụ - bán thời gian. Bên cạnh đó, do người lao động không muốn thay đổi công việc mà muốn ổn định để làm cơ sở tính toán lương và các khoản phúc lợi cuối năm nên tình trạng nhảy việc không lớn (bình quân dưới 5%).
 
Trong những tháng cuối năm, nhu cầu lao động sẽ tập trung các ngành chế biến thực phẩm, nông, thiết kế đồ họa, dịch vụ kinh doanh giao hàng nhanh, bán hàng online…
 
Ông Tuấn cũng cho biết thêm, yêu cầu tuyển dụng lao động tại các đơn vị trong thời gian tới vẫn tiếp tục ưu tiên các ứng viên có kiến thức chuyên môn và kĩ năng nghề, đây cũng chính là yếu tố chính đưa người lao động đến với thành công. “Vì vậy người lao động nhất là sinh viên các trường đại học và cao đẳng, trung cấp sau tốt nghiệp hãy nhanh chóng tìm việc làm, xác định mục tiêu nghề nghiệp và đề ra hướng phát triển nghề nghiệp. Không ngừng làm giàu kiến thức, kỹ năng, ngoại ngữ, thái độ hòa nhập và trách nhiệm nghề nghiệp…”.
 
Theo xu hướng phát triển của Thành phố, dự báo nhu cầu nhân lực tại TP. Hồ Chí Minh năm 2018 là 300.000 chỗ làm việc việc (Quý I: 72.000, Quý II: 80.000, Quý III: 78.000, Quý IV: 70.000)./.
 
VL

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000012014523

TRUY CẬP HÔM NAY: 1555

ĐANG ONLINE: 52