Thông tin trên do ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, cho biết. 

Căn cứ tình hình thực tế tuyển dụng, các doanh nghiệp tập trung nhu cầu tuyển dụng lao động việc làm ổn định và lao động thời vụ cho yêu cầu sản xuất kinh doanh cuối năm và chuẩn bị Tết Đinh Dậu 2017.

Theo đó, 3 tháng cuối năm thị trường lao động thành phố có nhu cầu khoảng 65.000 chỗ làm việc trống (tháng 10: 17.000 ; tháng 11: 20.000; tháng 12: 33.000) và 30.000 nhu cầu lao động thời vụ. Việc tuyển dụng nhân sự chú trọng có nghề chuyên môn và kỹ năng nghề.

65.000 việc làm chờ người lao động cuối năm tại TP Hồ Chí Minh.

Xu hướng dịch chuyển lao động những tháng cuối năm bao gồm lao động có nghề chuyên môn và kinh nghiệm ở mức 15% - 20%, khá cao so với 9 tháng đầu năm do nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và một số người lao động muốn tìm cơ hội việc làm phù hợp, thu nhập tốt hơn.

Nhu cầu tuyển dụng tiếp tục có xu hướng nhằm vào nguồn lao động có trình độ, tay nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông để phục vụ nhu cầu sản xuất và các hoạt động dịch vụ. Cụ thể, nhu cầu trình độ cao đẳng, đại học, trên đại học (30%), trung cấp (22%), CNKT - sơ cấp nghề (20%), lao động phổ thông (28%). Tập trung ở các nhóm ngành nghề như: dệt may - giày da, công nghệ thực phẩm, chế biến thực phẩm, công nghệ thông tin, dịch vụ - phục vụ, bán hàng, nhân viên kinh doanh, bảo hiểm xã hội, quản trị nhân sự, kế toán – kiểm toán,…

Thời điểm cuối năm cũng là lúc nhu cầu tuyển lao động thời vụ tăng cao, nhu cầu tuyển nhiều lao động thời vụ tập trung ở các nhóm ngành như: kinh doanh – bán hàng, dệt may, dịch vụ du lịch – nhà hàng - khách sạn, dịch vụ phục vụ (bảo vệ, giúp việc gia đình, nhân viên giao hàng nhanh, tạp vụ, nhân viên giữ đồ - giữ xe…).