Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Falmi cho rằng, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm tiếp tục tăng nhanh và tiếp tục theo xu hướng yêu cầu chất lượng – kỹ năng làm việc. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng – Đại học – Trên đại học chiếm 25%. Trung cấp 20%, Sơ cấp và Công nhân kỹ thuật lành nghề 20%.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung vào các ngành nghề như: Nhân viên kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ - Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Công nghệ thông tin, Quản lý kiểm định chất lượng, Xây dựng, Thiết kế đồ họa, Thiết kế thời trang… 

Ngoài ra, theo khảo sát của Falmi quá trình phát triển thị trường lao động của TP.HCM trong giai đoạn các năm tới theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập làm thay đổi một số cơ cấu ngành nghề trong xã hội. Một số nhóm ngành nghề mới sẽ xuất hiện. Các nhóm ngành này vẫn dựa trên cơ sở của những nhóm ngành cũ và có sự kết hợp, lồng ghép các nhóm ngành với nhau dẫn đến sự hình thành của những nhóm ngành nghề mới phù hợp với nhu cầu phát triển của nền kinh tế Việt Nam. 

Có thể kể đến như ngành bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D. Vẫn dựa trên nền tảng của ngành đào tạo là công nghệ thông tin và được phát triển theo hướng chuyên sâu hơn. Với nhóm ngành kỹ thuật sẽ có những ngành mới như: Kỹ thuật thương mại, quản trị viên của các ngành kỹ thuật. Với nhóm ngành xã hội cũng được dự báo sẽ có thêm các ngành như: Tư vấn học đường, tâm lý xã hội, tâm lý điều trị bệnh lý... Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong thời gian tới.