(HNMO) – Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh (Falmi) cho biết, sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần tuyển 19.000 lao động.
 

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Falmi cho biết, trong số 19.000 lao động mà doanh nghiệp cần tuyển có 30% việc làm bán thời gian, lao động thời vụ. Các nhóm ngành nghề cần nhiều lao động là: marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng – khách sạn, nghiên cứu thị trường, cơ khí, dịch vụ giúp việc gia đình, giao hàng, nhân viên bảo vệ, sữa chữa xây dựng, sửa chữa điện dân dụng – điện lạnh – điện – điện tử, chế biến thủy sản - thực phẩm, dệt may- giày da…

Falmi dự kiến mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán 2016 từ 3% đến 4%, mức độ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp bình quân 6 – 8% trong quý I/2016. Theo ông Trần Anh Tuấn, sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 không cao so với các năm trước nhờ các chính sách lương – thưởng được quan tâm và hỗ trợ từ các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp, bên cạnh nhu cầu ổn định công việc của người lao động.

Căn cứ vào thông tin nhu cầu tuyển dụng năm 2016 của các doanh nghiệp trên địa bàn, Falmi dự kiến quý I/2016 trên địa bàn thành phố có khoảng 65.000 chỗ làm việc trống, với cơ cấu nhu cầu nhân lực Đại học – Trên Đại học 20%; Cao đẳng 15%, Trung cấp 26%, Sơ cấp – CNKT 14% và lao động phổ thông 25%.