BÁO CÁO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ QUÝ III VÀ KẾ HOẠCH QUÝ IV NĂM 2015(14/09/2015)

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP.HCM	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 226/BC-TTDBNL	Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 9  năm 2015

 

BÁO CÁO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ QUÝ III

VÀ KẾ HOẠCH QUÝ IV NĂM 2015

 

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

 

1. Khảo sát và Phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

1.1. Cập nhật cung – cầu thị trường lao động

 

- Khảo sát định kỳ thị trường lao động (Cung – Cầu), trong quý III/2015 thu thập thông tin 3.526 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, 20.187 chỗ làm việc và 10.288 người có nhu cầu tìm việc làm.

 

- Hoàn thành công tác điều tra tại 712 doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh do Viện Khoa học Lao động và Xã hội phối hợp tổ chức.

 

- Hoàn thành công tác điều tra của Cục Việc làm về lao động và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2015 tại 1.000 doanh nghiêp trên địa bàn thành phố HCM.

 

- Tham gia công tác giám sát Cung cầu lao động và công tác phúc tra Cung lao động theo yêu cầu của Sở Lao động – Thương binh và Xã hôi tại các Quận – Huyện trên địa bàn TP.HCM.

 

1.2. Phân tích thị trường lao động, dự báo nhu cầu nhân lực

 

- Báo cáo phân tích thị trường lao động thành phố quý III, dự báo nhu cầu nhân lực Quý IV năm 2015.

 

- Thực hiện tư liệu nghiên cứu ngành nghề khởi nghiệp kinh doanh (thiết kế - truyền thông), sản xuất phim ảnh, thiết kế và kinh doanh thời trang và nhu cầu nhân lực các ngành này giai đoạn 2015-2020 đến 2025.

 

- Hoàn thành báo cáo việc làm sinh viên đại học cao đẳng sau khi tốt nghiệp và vấn đề thất nghiệp tại TP.HCM (Theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Sở).

 

- Cập nhập dữ liệu tuyển sinh các trường đại học – cao đẳng – trung cấp; thực hiện báo cáo phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2015.

 

- Tham dự hội thảo và báo cáo tham luận Hội thảo Viện Nghiên cứu Phát triển TP.HCM về “Cộng đồng kinh tế ASEAN – Vấn đề thị trường lao động”.

 

- Phân tích đánh giá, cập nhật số liệu dự báo nhu cầu nhân lực TP.HCM giai đoạn 2016-2020 đến 2025.

 

2. Thông tin thị trường lao động

 

- Báo cáo phân tích kết quả khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM 06 tháng cuối năm 2015 và 2016 - 2020.

 

- Tham gia tư vấn chương trình Kết nối doanh nghiệp "Thị trường lao động trong thời kỳ hội nhập" tại Đài tiếng nói nhân dân Việt Nam và các chương trình về thông tin thị trường lao động tại VTV9, HTV9, 24h và các chương trình truyền thông.

 

- Báo cáo chuyên đề thị trường lao động cho 500 cán bộ Hội Phụ nữ tại “Ngày hội việc làm phụ nữ TP.HCM lần 7 và Giới thiệu sản phẩm Việt” năm 2015.

 

- Báo cáo chuyên đề về “Hội nhập ASEAN: Cơ hội và thách thức” và chuyên đề “Kỹ năng viết hồ sơ và phỏng vấn xin việc” cho 3.000 sinh viên khóa 2013, 2014 của Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức.

 

- Báo cáo chuyên đề “Kỹ năng quản lý cơ bản cho người kinh doanh nhỏ” và “Định hướng phát triển nghề cho lao động nữ” cho hơn 1.800 phụ nữ  09 quận, huyện: quận  4, quận 8, quận 9, quận 12, Phú Nhuận, Bình Thạnh, Gò Vấp, Thủ Đức, huyện Hóc Môn.

 

- Tham gia buổi giao lưu chương trình nhân lực ngành thiết kế thời trang do trường Cao Đẳng Quốc Tế Kent tổ chức.

 

- Trao đổi với Đài Phát Thanh Truyền Hình Vĩnh Long về nhu cầu nhân lực nhóm ngành kỹ thuật công nghệ.

 

- Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,844 triệu lượt người. Đưa 210 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 

3. Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

- Báo cáo kết quả khảo sát nhu cầu học nghề của học sinh năm 2015.

 

- Hoàn thành chương trình báo cáo lớp tập huấn “Thông tin dự báo về thị trường lao động, việc làm hiện nay; Giáo dục đạo đức công vụ” cho 4.000 sinh viên cuối khóa Trường Đại học Giao thông Vận tải Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức, kết hợp khảo sát nhu cầu tìm việc làm của 3.200 sinh viên sau khi tốt nghiệp.

 

- Phối hợp tổ chức và tham dự Ngày hội việc làm – JOB FAIR UFM 2015 do trường Đại học Tài chính – Marketing tổ chức với sự tham dự của 56 doanh nghiệp và 2.000 sinh viên tham gia.

 

- Tham gia Ngày hội việc làm năm 2015 do trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP.HCM tổ chức với sự tham dự của 34 doanh nghiệp và trên 1.600 sinh viên tốt nghiệp năm 2015.

 

- Tham dự Lễ Trao Visa và đưa học viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức tại trường Trung Cấp Quang Trung.

 

- Tham gia Ngày hội tuyển sinh Maacviet Arena cùng bạn chinh phục tương lai "conquer your future" tại Trường Đào tạo mỹ thuật ứng dụng và Đa phương tiện Maacviet Arena.

 

- Tham gia chương trình Ngày hội Tư vấn tuyển sinh 2015 do Trường Cao đẳng Quốc Tế Kent, Đại học Nguyễn Tất Thành, Đại học Hoa Sen, Cao đẳng Hoa Sen, Cao đẳng Công nghệ thông tin TP.HCM tổ chức.

 

- Tham gia Chương trình tư vấn tuyển sinh năm 2015 “Đúng ngành nghề - Sáng tương lai” do Báo Giáo dục TP.HCM phối hợp cùng Đài Truyền hình TP.HCM tổ chức tại trường Đại học Tân Tạo (Tỉnh Long An) và các tỉnh thành: Tỉnh Bình Phước, Tỉnh An Giang, Tỉnh Kiên Giang, Tỉnh Tây Ninh, Tỉnh Đồng Nai, Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu…

 

- Tham gia ngày Hội Việc Làm và Tuyển Dụng được tổ chức tại trường Cao Đẳng Bách Việt với sự tham dự của 36 doanh nghiệp có thương hiệu và trên 1.000 sinh viên sắp tốt nghiệp.

 

4. Nghiên cứu khoa học

 

- Hoàn thành báo cáo “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - Xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 4 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 9 nhóm ngành dịch vụ”.

 

- Tham dự Tọa đàm "Hội nhập kinh tế - Thị trường lao động" do Trường Đại học Mở TP.HCM tổ chức vào ngày 24/7/2015.

 

- Tham dự chương trình Hội thảo “Tăng năng lực cạnh tranh bằng năng suất lao động” L & ASSOCLATES tại Gem Center về những công cụ và biện pháp dễ áp dụng trong thực tiễn cho các Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành, Giám đốc nguồn nhân lực.

 

- Tham dự Hội thảo “Nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn” do Câu lạc bộ Phát triển Nguồn nhân lực Doanh nghiệp TP.HCM tổ chức và Hội thảo nhu cầu nhân lực tại Đại học FPT - Công viên phần mềm Quang Trung.

 

- Tham dự Tọa đàm "40 năm Giáo dục nghề nghiệp TP.HCM" tại trường Cao Đẳng nghề số 7 - Quân khu 7.

 

- Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của cá nhân viên chức Trung tâm định kỳ hàng tháng.

 

5. Công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

- Cập nhật, lưu trữ cơ sở dữ liệu Cung - Cầu lao động vào Kho dữ liệu của trung tâm.

 

- Báo cáo năng lực hoạt động dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động theo hướng dẫn của Cục Việc làm và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố.

 

- Cập nhật nội dung nghiên cứu “Phân tích nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hội nhập. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

- Triển khai thực hiện đề án công nghệ thông tin của Trung tâm đã được Sở Thông tin và truyền thông phê duyệt dự toán.

 

- Thu thập thông tin cập nhật niên giám Dân số - Lao động – Việc làm 2015

 

- Bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị tại Trung tâm.

 

6. Tổ chức – Hành chính – Tài vụ

 

6.1 Tổ chức – Hành chính

 

- Tổ chức hoạt động kỷ niệm 06 năm thành lập Trung tâm (17/7/2009 – 17/7/2015).

 

- Triển khai thực hiện Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Thông tư 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14 tháng 4 năm 2015 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính về hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP theo chỉ đạo của Sở (theo kế hoạch số 15984/KH – SLĐTBXH ngày 04 tháng 8 năm 2015). Xây dựng kế hoạch thực hiện và trình Sở phê duyệt đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2016 – 2021 theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP.

 

- Xây dựng, triển khai kế hoạch, tổ chức lấy ý kiến đóng góp cho Dự thảo Bộ Luật hình sự (sửa đổi).

 

- Hoàn thành báo cáo định kỳ hàng tháng, báo cáo biên chế quỹ lương, báo cáo tuyên truyền phổ biến pháp luật, báo cáo tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng, báo cáo phòng cháy chữa cháy định kỳ theo quy định.

 

- Rà soát ký kết hợp đồng lao động, nâng lương niên hạn, bình xét đánh giá thi đua A,B,C định kỳ hàng tháng và thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho công chức, viên chức và người lao động theo quy định.

 

- Tổ chức tiếp và làm việc với Trung tâm Nghiên cứu Phụ nữ về Giới của Viện Khoa Học Lao Động Và Xã Hội trao đổi về đề án an sinh xã hội đối với phụ nữ và người yếu thế; Trung Tâm Anh Ngữ Jolo (GLN) trao đổi về hoạt động kỹ năng và đào tạo ngoại ngữ; Trường Trung Cấp Nguyễn Tất Thành trao đổi về công tác hướng nghiệp và nhu cầu nhân lực ngành thiết kế thời trang và công nghệ truyền thông - điện tử; Đoàn làm việc trường Đại học Quốc tế RMIT Việt Nam đến trao đổi kinh nghiệm về công tác Hướng nghiệp và Thông tin thị trường lao động, thị trường lao động cuối năm 2015; Đoàn cán bộ Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam và Trung tâm GTVL Phụ nữ TP.HCM đến trao đổi về kinh nghiệm hướng nghiệp và tư vấn việc làm cho phụ nữ giai đoạn 2010 – 2015.

 

- Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ, sinh hoạt đầu tuần và tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6; Tham gia Hội thi “Tìm hiểu Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội” do Cụm Trường học và Việc làm tổ chức; kỷ niệm 68 năm ngày Thương binh liệt sỹ (27/7/1947 - 27/7/2015), Thi đua chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015 – 2020; Kỷ niệm 127 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/08/1888 – 20/08/2015); Kỷ niệm 70 năm Ngày Cách mạng Tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2015) và Quốc khánh nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2/9/1945 – 2/9/2015).

 

6.2. Kế toán – Tài vụ

 

- Thực hiện công tác tài chính -  kế toán về chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, thu chi tài chính theo quy định. Thanh quyết toán kinh phí mua sắm, sửa chữa mái nhà, chống dột la phong, chống thấm tường năm 2015.

 

- Thực hiện đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách tại kho bạc Quý III/2015. Xác định chênh lệch thu chi tiết kiệm quý II và thanh toán thu nhập tăng thêm cho viên chức quý II/2015.

 

- Lập báo cáo tài chính Quý II/2015. Đánh giá tình hình thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2015 và xây dựng dự toán ngân sách năm 2016.

 

II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ IV NĂM 2015

 

1. Khảo sát và Phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

1.1. Cập nhật cung – cầu thị trường lao động

 

- Thu thập thông tin và cập nhật định kỳ tháng về cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

 

- Triển khai thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM năm 2015 và 2016 – 2020 (Đợt 2).

 

- Hoàn thành công tác giám sát Cung cầu lao động và công tác phúc tra Cung lao động theo yêu cầu của Sở Lao động – Thương binh và Xã hôi tại các Quận – Huyện trên địa bàn TP.HCM.

 

1. Phân tích thị trường lao động, dự báo nhu cầu nhân lực

 

- Báo cáo phân tích thị trường lao động thành phố quý IV năm 2015. Dự báo nhu cầu nhân lực Quý I năm 2016.

 

- Báo cáo phân tích thị trường lao động năm 2015. Dự báo nhu cầu nhân lực năm 2016.

 

- Hoàn thành nghiên cứu mô hình, nâng cao năng lực hoạt động phân tích và dự báo cung – cầu nhân lực toàn diện 03 góc độ: Ngành đào tạo, ngành kinh tế và việc làm (gắn với nghề nghiệp).

 

- Cập nhật báo cáo “Phân tích thị trường lao động 2011 – 2015. Dự báo nhu cầu nhân lực 2016 – 2020”.

 

- Hoàn thành nội dung báo cáo “Phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh”.

 

2. Thông tin thị trường lao động

 

- Hoàn thành cơ bản báo cáo “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011-2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ”.

 

- Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2015.

 

- Thực hiện cập nhật cung lao động theo quy định thông tư 25/2009/TT-BLĐTBXH theo chỉ đạo của Sở và yêu cầu của Quận – Huyện.

 

3. Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

- Tiếp tục nhập dữ liệu phiếu khảo sát nhu cầu học nghề và nhu cầu việc làm năm 2015.

 

- Thực hiện tư vấn kỹ năng việc làm cho sinh viên Đại học Văn Lang, Cao đẳng Công nghệ Thông tin ISPACE, Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức và các trường có yêu cầu.

 

- Báo cáo kết quả khảo sát Cung - Cầu lao động tại các ngày hội việc làm, hướng nghiệp năm 2015.

 

- Phối hợp tổ chức và tham gia các ngày hội, sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Hướng nghiệp, Dạy nghề và Giới thiệu việc làm Thanh niên, các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp trên địa bàn thành phố.

 

- Cập nhật nội dung tài liệu hỏi đáp định hướng nghề nghiệp 2015.

 

4. Nghiên cứu khoa học

 

- Báo cáo tham luận theo yêu cầu Viện Nghiên cứu Phát triển TP.HCM chuẩn bị Hội thảo Khoa học chuyên đề “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu tái cơ cấu kinh tế ở TP.HCM” (tháng 11/2015).

 

- Hoàn thành báo cáo nghiên cứu “Phân tích thực trạng đào tạo và việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh. Dự báo nhu cầu và năng lực đào tạo theo trình độ, khu vực kinh tế, ngành kinh tế giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

- Báo cáo “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - Xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 4 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 9 nhóm ngành dịch vụ”.

 

- Phối hợp với Viện Khoa học Phát triển nhân lực – tài năng tổ chức Hội thảo “Phát triển nhân lực chất lượng cao ở TP.HCM” (dự kiến tổ chức tháng 10/2015).

 

- Xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thảo nội bộ đánh giá, nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trung tâm.

 

- Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của cá nhân viên chức Trung tâm định kỳ hàng tháng.

 

5. Công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

- Thực hiện công tác lưu trữ, quản lý cơ sở dữ liệu tại Trung tâm.

 

- Khắc phục các sự cố về máy tính, phần mềm và mạng tại Trung Tâm.

 

- Hoàn thành báo cáo “Phân tích nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hội nhập. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

- Tiếp tục thực hiện đề án công nghệ thông tin của Trung tâm.

 

- Cập nhật niên giám Dân số - Lao động – Việc làm năm 2015.

 

6. Tổ chức – Hành chính – Tài vụ.

 

6.1. Tổ chức – Hành chính

 

- Thực hiện công tác đánh giá cán bộ, viên chức, bình bầu thi đua khen thưởng cuối năm 2015. Cập nhật kê khai lý lịch, tài sản, thu nhập hàng năm.

 

- Thực hiện báo cáo đánh giá công tác đào tạo năm 2015, lập thủ tục xác minh bằng cấp các trường hợp hoàn thành chương trình liên thông Cao đẳng, Đại học và sau Đại học.

 

- Rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ chủ chốt tại đơn vị, bổ sung quy hoạch.

 

- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng, báo cáo kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước, báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, báo cáo biên chế quỹ lương, báo cáo tuyên truyền phổ biến pháp luật, báo cáo tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng, báo cáo phòng cháy chữa cháy định kỳ theo quy định.

 

- Phối hợp với Ban Quản lý dự án, Phòng Kế hoạch – Tài chính Sở và Trung tâm Kiểm định và Huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động (đơn vị thuộc Sở) về mặt bằng, di dời trụ sở làm việc và thực hiện phương án xử lý tổng thể nhà đất theo chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

 

- Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong Quý IV năm 2015, chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất cho CBVC, người lao động Tết Bính Thân - năm 2016.

 

 - Tăng cường đảm bảo tình hình an ninh trật tự, an toàn PCCC, giữ gìn tài sản toàn cơ quan.

 

6.2. Kế toán - Tài vụ

 

- Thực hiện công tác tài chính - kế toán về chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, thu chi tài chính theo quy định.

 

- Thực hiện công tác đấu thầu và quyết toán kinh phí thực hiện các gói thầu thuộc dự án “Xây dựng mới hạ tầng công nghệ thông tin tại Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM”.

 

- Xây dựng kế hoạch kiểm kê tài sản cố định năm 2015.

 

- Xây dựng kế hoạch phân phối thu nhập tăng thêm, phúc lợi năm 2015 và thực hiện công khai tài chính năm 2015 theo quy định./.

 

 

Nơi nhận:                                                                         - Giám đốc Sở; - Phó Giám đốc phụ trách khối;           - Văn phòng Sở, Phòng Tiền công Tiền lương,  Phòng Việc làm, Phòng Dạy nghề, Phòng Tổ chức, Văn phòng Đảng ủy;  - Công đoàn Sở, Đoàn Thanh niên Sở; - Ban Giám đốc, các phòng thuộc Trung tâm;  - Lưu VT.

KT.GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC           Trần Anh Tuấn