Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM cho biết, dự kiến nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM trong quý II/2015 khoảng 65.000 chỗ làm việc. 

Trong đó, 38% nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, 35% nhu cầu lao động có trình độ sơ cấp đến trung cấp, nhu cầu lao động có trình độ cao đẳng, lao động có trình độ đại học và trên đại học là 27%.

Thống kê cho thấy, đa số nhu cầu tuyển dụng của các công ty tập trung thu hút lao động ở một số ngành nghề như: Marketing - kinh doanh - bán hàng, cơ khí, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, công nghệ ô tô - xe máy, nông  lâm nghiệp - thủy sản, dệt may - giày da, công nghệ thực phẩm, công nghệ thông tin, quản lý nhân sự, hóa - hóa chất, dịch vụ - phục vụ, điện - điện tử…

Không những thế, quý II/2015 là thời điểm TP. HCM xảy ra nhiều sự kiện lớn, gắn liền mục tiêu nâng cao đời sống cho người dân là nhu cầu nhân lực bổ sung các ngành nghề như: Dịch vụ phục vụ, dịch vụ du lịch, nhà hàng và khách sạn có xu hướng tăng cao.

Tuy vậy, thực tế cho thấy đã không xảy ra tình trạng thiếu hụt nhiều lao động trên địa bàn TP. HCM.

Trong quý II/2015, dự kiến nhu cầu tìm việc tăng khoảng 20% so với quý I/2015 do một lượng lớn sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng... trên địa bàn TP.HCM.

Đáng chú ý, sự thu hút nhân lực từ các tỉnh thành phố khác và tình trạng người lao động, đặc biệt nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chuyển việc, tìm việc làm mới với những điều kiện phúc lợi chính sách tốt hơn có thể diễn ra liên tục trong quý II và quý III ở mức dịch chuyển 15-20%.

Tuy nhiên, dự báo sẽ không tạo sự xáo trộn lớn trong thị trường lao động của thành phố đang trong quá trình tiếp tục phát triển.

M.T