THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 04 NĂM 2015 VÀ NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 05 NĂM 2015 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH(21/04/2015)

BÁO CÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 04 NĂM 2015  

VÀ NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 05 NĂM 2015

 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

I. PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 04 NĂM 2015.

Trong tháng 4/2015, trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM phân tích từ kết quả khảo sát định kỳ 1.927 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên với tổng số 14.266 chỗ làm việc và 7.006 người lao động có nhu cầu tìm việc. Tình hình thị trường lao động thành phố cụ thể như sau:

  1.  Nhu cầu nhân lực tháng 04 năm 2015.

     Trong 04 tháng đầu năm 2015, tăng trưởng kinh tế thành phố phát triển ổn định, đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo điều kiện tác động thuận lợi thị trường lao động. 

     Nhu cầu nhân lực tháng 4/2015 tăng 32,48% so với tháng 3/2014, tập trung các nhóm ngành: Kinh doanh – Bán hàng (24,28%), Dịch vụ phục vụ (18,89%), Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (11,45%), Công nghệ thông tin (5,03%), Kinh doanh tài sản – Bất động sản (3,79%), Kế toán – Kiểm toán (3,02%), Cơ khí tự động hoá (2,48%), Dệt may – Giày da (2,38%)…

Biểu đồ 1:  05 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao trong tháng 02/2015

     Nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ và lao động phổ thông (31,47%) có xu hướng tăng (71,60%) so với tháng 3/2015 và tăng 34,8% so với cùng kỳ năm 2014, tập trung nhóm ngành Dịch vụ, Du lịch, Nhà hàng - Khách sạn, Phục vụ với các vị trí như: Nhân viên phục vụ, phụ bếp, pha chế, nhân viên lễ tân nhà hàng, bảo vệ, nhân viên giao hàng, các vị trí lao động bán thời gian, lao động thời vụ tăng cường cho các hoạt động sản xuất – kinh doanh và hoạt động chào mừng 40 năm giải phóng thành phố và thống nhất đất nước.

     Nhu cầu tuyển dụng lao động Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 13,61% tăng 103,56% so với tháng 3/2015, tập trung ở nhóm ngành Dệt may – Giày da, Điện tử - Cơ khí, Bảo trì, Chế biến lương thực – thực phẩm…

     Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp (22,15%) tăng 39,33%, tập trung vào nhóm ngành Kinh doanh – Bán hàng (chiếm 48% tổng nhu cầu nhân lực trung cấp) và các nhóm ngành thuộc lĩnh vực công nghệ kỹ thuật Dệt – May – Điện – Điện tử.

     Nhu cầu nhân lực trình độ Cao đẳng (15,31%), nhu cầu trình độ Đại học trở lên (17,46%) tăng 50% tập trung vào các nhóm ngành Kinh tế - Quản trị kinh doanh – Tài chính – Ngân hàng, Marketing - Tổ chức sự kiện, Công nghệ thông tin, Công nghệ Cơ điện tử - Kỹ thuật điện tử - Truyền thông, Thiết kế - Xây dựng, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành…

Biểu đồ 2: Nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ tháng 4/2015

  2.   Nhu cầu tìm việc tháng 04/2015.

     Nhu cầu tìm việc tháng 4/2015 tăng 10,26% so với tháng 3/2015. Cụ thể, một số nhóm ngành như: Tài chính - Kế toán (28,49%), Kinh tế - Quản trị kinh doanh (9,59%), Hành chính văn phòng (7,88%), Kiến trúc – Kỹ thuật công trình xây dựng (6,28%), Quản trị nhân sự (4,08%), Marketing –  Tổ chức sự kiện (3,85%)…

     Trình độ lao động tìm việc trong tháng 4/2015: Lao động chưa qua đào tạo – Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề (4,80%), Trung cấp chiếm (8,56%), Cao đẳng chiếm (23,75%), Đại học (59,92%), Trên đại học (2,97%).

     Nhân lực có trình độ Đại học - Cao Đẳng chủ yếu ở các nhóm ngành như: Tài chính – Ngân hàng - Kế toán kiểm toán, Marketing – Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Hành chính văn phòng…

     Nhu cầu tìm việc có trình độ sơ cấp nghề - CNKT lành nghề - Trung cấp tập trung ở các nhóm ngành: Dịch vụ thông tin – tư vấn chăm sóc khách hàng, Nhân viên kinh doanh, Bán hàng, Dịch vụ phục vụ (bảo vệ, giúp việc nhà,…), Dệt may – Giày da, Chế biến lương thực – thực phẩm…

Biểu đồ 3: 06 nhóm ngành có nhu cầu tìm việc cao trong tháng 4/2015

  3.  Nhận định chung

     Tổng quan thị trường lao động trong tháng 4/2015 tiếp tục xu hướng nhu cầu nhân lực chất lượng cao, nền kinh tế thành phố tiếp tục phát triển ổn định, thu hút những dự án đầu tư nước ngoài có hàm lượng công nghệ - kỹ thuật cao. Tuy nhiên thị trường lao động vẫn tồn tại sự nghịch lý giữa chất lượng và số lượng.

       + Các nhóm ngành: Kế toán – Kiểm toán, Nhân sự, Hành chính văn phòng, Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng… luôn có tỷ lệ lao động ứng tuyển cao hơn với số vị trí tuyển dụng. Chủ yếu tập trung ở trình độ Đại học – Cao đẳng.

       + Các nhóm ngành Cơ khí tự động hoá, Công nghệ thông tin…trong tháng 4/2015 có chỉ số cầu vượt so với chỉ số cung lao động. Sự chênh lệch cung – cầu diễn ra ở lực lượng lao động có kinh nghiệm làm việc. Hơn 80% lao động tìm việc có kinh nghiệm làm việc thực tiễn. Đây chính là sự cạnh tranh – thách thức đối với lực lượng lao động sinh viên mới tham gia thị trường lao động.

       + Đối với ngành Dệt may – Giày da nhu cầu tuyển dụng lao động trong tháng 4/2015 chủ yếu ở các vị trí như: chuyền trưởng, chuyên viên thiết kế, nhân viên may mẫu…cần kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở các vị trí tương đương. Đối với các vị trí quản lý như: trưởng phòng kế hoạch, quản lý đơn hàng, quản lý các bộ phận hoàn thành cần kinh nghiệm – kỹ năng giao tiếp, tìm kiếm đối tác, khả năng ngoại ngữ bên cạnh các kỹ năng về chuyên ngành.

       + Ngành Kinh doanh – Bán hàng: chủ yếu nhu cầu tuyển dụng ở các vị trí kinh doanh – bán hàng kỹ thuật. Yêu cầu nhân lực phải có sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn kỹ thuật và sự am hiểu về kinh doanh.

       + Ngành Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn: tập trung nhân lực phục vụ lễ 30/4-1/5,tuyển dụng một lượng lớn lực lượng lao động thời vụ - bán thời gian dành cho sinh viên các nhóm ngành: dịch vụ, du lịch, tổ chức chương trình, sự kiện lễ hội, dịch vụ trang trí, vệ sinh, phiên dịch viên…trong tháng 4/2015.

II.  XU HƯỚNG NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 5 NĂM 2015.

  Căn cứ vào chương trình việc làm của thành phố và xu hướng tuyển dụng lao động quý II/2015. Dự báo tình hình lao động thành phố tiếp tục phát triển ổn định theo xu hướng nhân lực chất lượng cao.

  Dự kiến thị trường lao động tháng 5/2015 có 20.000 chỗ làm việc trống. Nhu cầu lao động cụ thể: Lao động động phổ thông – sơ cấp nghề: 35%, CNKT lành nghề - Trung cấp: 30%, Cao đẳng – Đại học – Trên đại học: 35%. Tập trung ở các ngành như: Công nghệ thông tin, Điện – Điện tử, Dệt may – Giày da, Kinh doanh tài sản – Bất động sản, Kinh doanh – Bán hàng, Marketing – Quan hệ công chúng, Cơ khí...

  Nhu cầu tìm việc trong tháng 5/2015 sẽ tăng khoảng 15% so với tháng 4/2015 do thị trường lao động sẽ tiếp nhận một lượng sinh viên – học viên tốt nghiệp từ các trường. Tình trạng tìm việc mới, lao động có kinh nghiệm chuyên môn dịch chuyển việc làm khác tăng trong tháng 5/2015 và những tháng trong năm 2015 ở mức có thể trên 20%./.