BÁO CÁO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ THÁNG 02 VÀ KẾ HOẠCH THÁNG 03 NĂM 2015(11/02/2015)

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP.HCM Số: 43/BC-TTDBNL

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc     Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 02 năm 2015

 

BÁO CÁO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ THÁNG 02

VÀ KẾ HOẠCH THÁNG 03 NĂM 2015

 

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

 

 1. Khảo sát và Phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

  1.1. Cập nhật cung – cầu thị trường lao động

 

   - Khảo sát định kỳ thị trường lao động (Cung – Cầu), thu thập thông tin 1.110 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 12.985 chỗ làm việc và 4.516 người có nhu cầu tìm việc làm.

 

   - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

 

   - Xây dựng kế hoạch và đề xuất Sở cho phép khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM 06 tháng cuối năm 2015 (Dự kiến quy mô 3.000 doanh nghiệp).

 

  1.2. Phân tích thị trường lao động Dự báo nhu cầu nhân lực

 

   - Phân tích thị trường lao động thành phố tháng 2, dự báo nhu cầu nhân lực tháng 3 năm 2015.

 

   - Báo cáo “Đánh giá thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh năm 2011 - 2015; dự  báo  nhu  cầu  nhân  lực theo ngành nghề khu vực kinh tế, khu vực nông thôn, dự báo phát triển những nhóm ngành nghề mới theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025” (theo chỉ đạo của Giám đốc Sở về xây dựng văn kiện đại hội Đảng thành phố).

 

   - Hoàn thành đề cương báo cáo “Phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh”.

 

 2. Thông tin thị trường lao động

 

  - Tham dự “Sự kiện kết nối Code For Change” Chia sẻ kinh nghiệm và kết nối nguồn lực hỗ trợ các sáng kiến xã hội ứng dụng công nghệ thông tin do Live và Leam tổ chức tại tòa soạn Báo Người Lao Động TP.HCM.

 

  - Thu thập tư liệu nghiên cứu đề tài “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011- 2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ”.

 

  - Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,841 triệu lượt người. Đưa 64 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 

 3. Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

  - Tham gia chương trình "Tư vấn mùa thi 2015" của Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Báo Thanh niên, Báo Giáo dục TP, Báo Tuổi Trẻ, Báo Người Lao động tổ chức tại 17 tỉnh thành phía Nam và 05 tỉnh Tây Nguyên.

 

  - Tham gia Tư vấn hướng nghiệp chương trình Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố “Đúng ngành nghề sáng tương lai” lần VII năm 2015 tại 21 trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố và khảo sát 10.000 phiếu nhu cầu học nghề.

 

  - Tham gia Ban tư vấn 02 ngày hội Tuyển sinh – Hướng nghiệp năm 2015 do Báo Thanh niên tổ chức tại trường THPT Nguyễn Khuyến và Báo Tuổi Trẻ tổ chức tại Đại học Bách Khoa TP.HCM.

 

  - Phối hợp với Trung tâm Hướng nghiệp TP.HCM soạn thảo cẩm nang “ Chọn nghề học nghề - Vững tương lai”.

 

 4. Nghiên cứu khoa học

 

  - Tham dự Hội thảo “Công tác hướng nghiệp và tuyển sinh đại học năm 2015” do trường Đại học Văn Lang tổ chức với sự tham dự của đại diện trên 50 trường THPT tại TP.HCM.

 

  - Thu thập tư liệu nghiên cứu đề tài “Thực trạng tái cấu trúc nguồn nhân lực và dự báo ảnh hưởng của tái cấu trúc nền kinh tế đến vấn đề lao động xã hội trên địa bàn TP.HCM”.

 

  - Hoàn thành đề cương nghiên cứu đề tài “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020, xu hướng 2025”. 

 

  - Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của cá nhân viên chức Trung tâm định kỳ tháng 02 năm 2015.

 

 5. Công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

  - Triển khai kế hoạch nâng cao năng lực thu thập, cập nhật, lưu trữ cơ sở dữ liệu Cung - Cầu lao động vào Kho dữ liệu của trung tâm.

 

  - Hỗ trợ Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội Huyện Bình Chánh phân tích dữ liệu Cung – Cầu thị trường lao động trên địa bàn Huyện theo đề nghị của Huyện chuẩn bị Đại hội Đảng bộ Quận.

 

  - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

  - Lập biểu số liệu Lao động – Việc làm giai đoạn 2010 - 2014, dự báo 2016-2020 báo cáo Sở.

 

  - Xử lý dữ liệu cập nhật thông tin Cung lao động của Quận Tân Bình và Quận 3.

 

 6. Tổ chức – Hành chính – Tài vụ

 

  6.1 Tổ chức – Hành chính

 

   - Tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm 2015 và báo cáo kết quả.

 

   - Họp hội đồng xét nâng lương niên hạn, ký kết hợp đồng lao động T02/2015, Xây dựng quy chế bình xét thi đua A,B,C năm 2015.

 

   - Báo cáo tình hình tiếp công dân tháng 02/2015.

 

   - Thực hiện chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBVC Tết Nguyên Đán 2015. Xây dựng lịch trực tết, nội quy trực Tết và thực hiện đúng sự phân công cán bộ trực tết tại đơn vị từ ngày 17/02/2015 (ngày 29 tháng Chạp) đến hết ngày 22/02/2015 (Mùng 4 Tết), đảm bảo an toàn, trật tự tại đơn vị.

 

   - Tăng cường công tác an ninh Tết và tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy tại đơn vị.

 

   - Thực hiện báo cáo sơ bộ công tác tổ chức Tết và báo cáo tóm tắt tình hình Tết Nguyên Đán Ất Mùi 2015.

 

   - Tổ chức họp mặt Tất niên cùng cán bộ, viên chức và người lao động tại đơn vị.

 

   - Tổ chức các hoạt động phong trào thi đua và thực hiện chăm lo Tết cho Cán bộ viên chức và người lao động tại Trung tâm theo kế hoạch liên tịch giữa Chính quyền, Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên theo hướng dẫn của Sở.

 

   - Phối hợp Công đoàn, Chi đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động chào mừng Kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2015) và phong trào văn thể mỹ mừng Xuân Ất Mùi 2015. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề tại Nhà truyền thống Chiến khu An Phú Đông.

 

  6.2. Kế toán – Tài vụ

   - Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, phúc lợi cuối năm 2014, trích nộp thuế TNCN năm 2014 theo quy định.

 

   - Đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách kho bạc năm 2014, tình hình trích nộp BHXH, YT, TN Qúy IV/2014.

 

   - Lập báo cáo tài chính quý IV/2014, công khai tài chính năm 2014 và dự toán ngân sách năm 2015. Trình Sở công văn đề nghị bổ sung dự toán trợ cấp Tết 2015.

 

II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 03 NĂM 2015

 

 1. Khảo sát và phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

  1.1 Cập nhật cung - cầu thị trường lao động thành phố

 

   - Tăng cường thu thập, khảo sát thông tin diễn biến thị trường lao động trước và sau Tết Nguyên Đán năm 2015.

 

   - Thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM năm 2015.

 

   - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

 

   - Thực hiện thu thập thông tin thị trường lao động tại các Trung tâm dịch vụ việc làm nhà nước trên địa bàn TP.HCM năm 2015.

 

  1.2 Phân tích thị trường lao động Dự báo nhu cầu nhân lực

 

   - Phân tích thị trường lao động thành phố Quý I; dự báo nhu cầu nhân lực Quý II năm 2015.

 

   - Tiếp tục nghiên cứu mô hình, nâng cao năng lực hoạt động phân tích và dự báo cung – cầu nhân lực toàn diện 03 góc độ: Ngành đào tạo, ngành kinh tế và việc làm (gắn với nghề nghiệp).

 

   - Thực hiện báo cáo “Phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh”.

 

 2. Thông tin thị trường lao động

 

   - Báo cáo tập huấn thông tin thị trường lao động dự báo nhu cầu nhân lực cho giảng viên các trường đại học, cao đẳng do trường Đại học RMIT phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố tổ chức.

 

   - Tiếp tục thực hiện báo cáo “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011-2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ”.

 

   - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2015.

 

   - Lập đề cương phân tích “Thực trạng thị trường lao động TP.HCM hiện nay, các giải pháp nâng cao hiệu quả”.

 

 3. Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

   - Tiếp tục tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp năm 2015 với chủ đề "Đúng ngành nghề - Sáng tương lai" do Báo Giáo dục TP.HCM tổ chức tại 50 trường THPT trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh kết hợp khảo sát cung nhân lực.

 

   - Tiếp tục tham gia tư vấn hướng nghiệp, xét tuyển Đại học - Cao đẳng chương trình “Cùng bạn quyết định tương lại” do Báo Giáo dục tổ chức tại 12 tỉnh phía Nam và Nam Trung Bộ kết hợp khảo sát nhu cầu nhân lực .

 

   - Tham gia chương trình tư vấn trực tuyến – Truyền hình online “Tuyển sinh – Hướng nghiệp 2015” tại trường Đại học Tài chính Marketing.

 

 4. Nghiên cứu khoa học

 

   - Báo cáo tham luận Hội thảo “Nhân lực ngành xây dựng” do trường Cao đẳng Nghề Kinh tế - Công nghệ TP.HCM tổ chức ngày 12/3/2015.

 

   - Tiếp tục nghiên cứu “Thực trạng tái cấu trúc nguồn nhân lực và dự báo ảnh hưởng của tái cấu trúc nền kinh tế đến vấn đề lao động xã hội trên địa bàn TP.HCM”.

 

   - Tiếp tục nghiên cứu “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020, xu hướng 2025”. 

 

   - Nghiên cứu đề tài ” Phân tích nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hội nhập. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025”.

 

   - Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của cá nhân viên chức Trung tâm định kỳ tháng 03 năm 2015.

 

 5. Công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

   - Thực hiện công tác lưu trữ, quản lý cơ sở dữ liệu tại Trung tâm.

 

   - Tiếp tục khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

   - Quản trị phần mềm quản lý Cung – Cầu nhân lực tại Trung tâm.

 

 6. Tổ chức – hành chính – Tài vụ.

 

  6.1. Tổ chức – Hành chính

 

   - Triển khai ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức được Sở xét tuyển công nhận.

 

   - Tổng hợp bình xét đánh giá thi đua A,B,C Quý I/2015

 

   - Thực hiện báo cáo tình hình tiếp công dân tháng 3/2015

 

   - Báo cáo kết quả chăm lo Tết Nguyên Đán Ất Mùi 2015.

 

   - Phối hợp với hai tổ chức đoàn thể Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, các hoạt động Tết Nguyên Đán 2015.

 

  6.2. Kế toán - Tài vụ

 

   - Thực hiện công tác tài chính -  kế toán về chế độ tiền lương, thu nhập, thu chi tài chính tại đơn vị theo quy định.

 

   - Kiểm kê quỹ tiền mặt T03/2015. Đối chiếu số dư tài khoản tiền gửi T03/2015.

 

   - Lập thủ tục nộp thu hồi tiết kiệm 10% chi thường xuyên cải cách tiền lương tính thiếu năm 2012.

 

   - Lập tờ trình gửi Phòng Kế hoạch Tài chính Sở về đề nghị cấp xe ô tô phục vụ công tác./.
 

Nơi nhận: - Ban Giám đốc Sở, thường trực Đảng Ủy Sở; - Văn phòng Sở, các phòng thuộc Sở; - Công đoàn Sở, Đoàn Thanh niên Sở; - Ban Giám đốc, các phòng thuộc Trung tâm; - Lưu

GIÁM ĐỐC           Trần Thị Anh Đào