BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 01 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 02 NĂM 2015(15/01/2015)

 

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP.HCM Số: 15/BC-TTDBNL

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc     Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 01năm 2015

 

BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 01

VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 02 NĂM 2015

 

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

 

  1. Công tác phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

 

    1.1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

 

      Thực hiện khảo sát định kỳ thị trường lao động (Cung – Cầu), thu thập thông tin 791 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 8.292 chỗ làm việc và 4.878 người có nhu cầu tìm việc làm.

 

    1.2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

 

      - Phân tích thị trường lao động thành phố tháng 01 năm 2015; dự báo nhu cầu nhân lực tháng 02 và  tháng 3 năm 2015.

 

      - Thực hiện báo cáo “Đánh giá thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh năm 2011 - 2015; dự  báo  nhu  cầu  nhân  lực theo ngành nghề khu vực kinh tế, khu vực nông thôn, dự báo phát triển những nhóm ngành nghề mới theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập giai đoạn 2016 - 2020 đến 2025” (theo chỉ đạo của Giám đốc Sở về xây dựng văn kiện đại hội Đảng thành phố).

 

      - Nghiên cứu mô hình, nâng cao năng lực hoạt động phân tích và dự báo cung – cầu nhân lực toàn diện 03 góc độ: Ngành đào tạo, ngành kinh tế và việc làm (gắn với nghề nghiệp) tạo cơ sở khoa học cho việc định hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội, điều chỉnh cơ cấu ngành nghề và các kỹ năng của nhân lực được đào tạo, hạn chế mất cân đối, thừa thiếu trong các doanh nghiệp thuộc các ngành kinh tế, thành phần kinh tế. Từ đó đưa ra giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thu thập thông tin và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2015.

 

      - Xây dựng đề cương báo cáo “Phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh”.

 

    1.3. Công tác Thông tin thị trường lao động

 

      - Báo cáo tập huấn “Nâng cao năng lực cán bộ Việc làm Quận – Huyện, Phường – Xã năm 2014” do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức.

 

      - Thực hiện chương trình “Tham vấn Chuyên gia về Đào tạo nguồn nhân lực cho thị trường lao động mới” của Đài Truyền Hình HTV.

 

      - Báo cáo tham luận hội nghị Công bố ngành nghề mới được Bộ Giáo và Đục đào tạo cấp phép đào tạo ngành “Công nghệ Spa Dưỡng sinh” và Tọa đàm “Phát triển và chia sẻ giải pháp nguồn nhân lực Spa” góp phần mang lại hiệu quả nền kinh tế tại Khách sạn Grand Hotel Sài Gòn do Công ty cổ phần Đào tạo và Phát triển SPA Việt Nam tổ chức.

 

      - Thu thập tư liệu nghiên cứu đề tài “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011- 2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ”.

 

- Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,840 triệu lượt người. Đưa 69 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 

    1.4. Công tác Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

      - Báo cáo công tác Hướng nghiệp năm 2014 và phương hướng hoạt động năm 2015.

 

      - Tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp năm 2015 với chủ đề " Đúng ngành nghề - Sáng tương lai" do Báo Giáo dục TP.HCM tổ chức tại 12 trường THPT  trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Thực hiện khảo sát trên 2.000 phiếu nhu cầu học nghề của học sinh.

 

      - Tham gia Ban Tư vấn hướng nghiệp, xét tuyển Đại học - Cao đẳng chương trình “Cùng bạn quyết định tương lại” do Báo Giáo dục tổ chức tại 06 tỉnh Lâm Đồng, Đắk Lắk, Đắc Nông, Bình Phước, Bình Thuận, Tây Ninh. Thực hiện thu thập thông tin nhu cầu nhân lực vùng Đông Nam Bộ gắn kết thành phố Hồ Chí Minh.

 

      - Tư vấn và giải đáp thắc mắc về thị trường lao động cho trên 2.000 sinh viên - Trường Cao đẳng Tài Chính - Hải Quan và trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM.

 

      - Phối hợp với Trung tâm Hướng nghiệp TP.HCM soạn thảo cẩm nang “ Chọn nghề học nghề - Vững tương lai”.

 

      - Hoàn thành tài liệu 135 câu hỏi, đáp hướng nghiệp năm 2015.

 

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

 

      - Báo cáo tham luận hội thảo “Hướng nghiệp năm 2015” do Báo Người Lao động phối hợp với Trường Đại Học Hoa Sen tổ chức với sự tham dự của trên 300 trường THPT, trung tâm GDTX; trường đại học, cao đẳng.

 

      - Báo cáo tham luận hội thảo "Đào tạo nguồn nhân lực gắn với sự phát triển ngành dệt may khu vực phía Nam, giai đoạn 2015 - 2020, tầm nhìn 2030" do Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex thành phố Hồ Chí Minh.

 

      - Thu thập tư liệu nghiên cứu đề tài “Thực trạng tái cấu trúc nguồn nhân lực và dự báo ảnh hưởng của tái cấu trúc nền kinh tế đến vấn đề lao động xã hội trên địa bàn TP.HCM” (Hoàn thành trong Quý II năm 2015).

 

      - Nghiên cứu đề tài “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020, xu hướng 2025”. 

 

      - Báo cáo đánh giá kết quả thu thập thông tin Cung – Cầu lao động năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ 2015

 

      - Báo cáo đánh giá công tác nghiên cứu khoa học năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ năm 2015.

 

      - Soạn thảo quy định về thực hiện công tác nghiên cứu khoa học tại Trung tâm năm 2015.

 

    1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

      - Thực hiện công tác lưu trữ, quản lý cơ sở dữ liệu tại Trung tâm.

 

      - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

      - Theo dõi triển khai thực hiện dự án “Ứng dụng Công nghệ Thông tin và lưu trữ cơ sở dữ liệu của hoạt động dự báo nhân lực” theo công văn số 12966/SLĐTBXH-KH ngày 27 tháng 8 năm 2014 của Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội.

 

      - Cập nhật niên giám Doanh nghiệp và niên giám Dân số - Lao động – Việc làm năm 2009 – 2014.

 

      - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

 

      - Quản trị phần mềm quản lý Cung – Cầu nhân lực.

 

  2. Công tác quản lý đơn vị và công tác khác

 

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

 

      - Thực hiện công tác quản lý nhân sự, rà soát quy hoạch theo hướng dẫn của Sở, đánh giá, thi đua khen thưởng định kỳ theo quy định pháp luật.

 

      - Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho viên chức và người lao động tại Trung tâm năm 2015.

 

      - Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2015.

 

      - Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị công nhân viên chức năm 2014.

 

      - Thực hiện báo cáo biên chế quỹ lương và báo cáo định biên nhân sự Quý IV/2014.

 

      - Tổ chức bình xét đánh giá thi đua A,B,C Quý IV/2014.

 

      - Thực hiện báo cáo tình hình tiếp công dân tháng 01/2015.

 

      - Bổ sung hồ sơ Thi đua - Khen thưởng năm 2014.

 

      - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm 2015.

 

      - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề, thực hiện rà soát đoàn viên ưu tú năm 2013, 2014 và xây dựng lộ trình phát triển đảng năm 2015.

 

      - Xây dựng kế hoạch tổ chức chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất Tết Ất Mùi - năm 2015 cho cán bộ, viên chức và người lao động tại Trung tâm.

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

 

      - Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, phúc lợi cuối năm 2014 theo quy định.

 

      - Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc của Trung tâm năm 2014.

 

      - Kiểm kê quỹ tiền mặt tháng 12/2014. Đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách kho bạc Quý IV/2014.

 

II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 02 NĂM 2015

 

  1. Nghiên cứu dự báo nhu cầu nhân lực

 

    1.1 Khảo sát cập nhật cung - cầu thị trường lao động thành phố

 

      - Tăng cường thu thập, khảo sát thông tin diễn biến thị trường lao động trước và sau Tết Nguyên Đán năm 2015.

 

      - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM năm 2015 (Đợt 1 dự kiến khảo sát 3.000 doanh nghiệp).

 

      - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

 

    1.2 Phân tích thị trường lao động - Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

 

      - Phân tích thị trường lao động thành phố sau Tết Nguyên Đán 2015, dự báo nhu cầu nhân lực tháng 3 năm 2015 và Quý II năm 2015

 

      - Tiếp tục nghiên cứu mô hình, nâng cao năng lực hoạt động phân tích và dự báo cung – cầu nhân lực toàn diện 03 góc độ: Ngành đào tạo, ngành kinh tế và việc làm (gắn với nghề nghiệp).

 

      - Hoàn thành đề cương báo cáo “Phân tích năng lực và hiệu quả đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh”.

 

    1.3. Công tác thông tin thị trường lao động

 

      - Tiếp tục thực hiện báo cáo “Thực trạng việc làm lao động Nữ giai đoạn 2011- 2015. Dự báo nhu cầu giai đoạn 2016 – 2020 đến 2025. Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động Nữ”.

 

      - Tham gia Ban tư vấn 02 ngày hội Tuyển sinh – Hướng nghiệp năm 2015 do Báo Thanh niên tổ chức tại trường THPT Nguyễn Khuyến và Báo Tuổi Trẻ phối hợp tổ chức tại Đại học Bách Khoa TP.HCM.

 

      - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2015.

 

    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

 

      - Tiếp tục tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp năm 2015 với chủ đề "Đúng ngành nghề - Sáng tương lai" do Báo Giáo dục TP.HCM tổ chức tại 70 trường THPT trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh kết hợp khảo sát cung nhân lực.

 

      - Tiếp tục tham gia tư vấn hướng nghiệp, xét tuyển Đại học - Cao đẳng chương trình “Cùng bạn quyết định tương lại” do Báo giáo dục tổ chức tại các tỉnh phía Nam kết hợp khảo sát nhu cầu nhân lực .

 

      - Báo cáo kết quả khảo sát Cung - Cầu lao động tại các ngày hội việc làm, hướng nghiệp quý I năm 2015.

 

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

 

      - Hoàn thành báo cáo phân tích nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm năm 2014.

 

      - Tiếp tục nghiên cứu “Thực trạng tái cấu trúc nguồn nhân lực và dự báo ảnh hưởng của tái cấu trúc nền kinh tế đến vấn đề lao động xã hội trên địa bàn TP.HCM”.

 

      - Tiếp tục nghiên cứu “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020, xu hướng 2025”. 

 

      - Thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của cá nhân viên chức Trung tâm định kỳ tháng 02 năm 2015.

 

    1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

 

      - Triển khai kế hoạch nâng cao năng lực thu thập, cập nhật, lưu trữ cơ sở dữ liệu Cung - Cầu lao động vào Kho dữ liệu của trung tâm.

 

      - Tiếp tục khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

 

      - Hỗ trợ Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội Huyện Bình Chánh phân tích dữ liệu Cung – Cầu thị trường lao động trên địa bàn Huyện theo đề nghị của Huyện chuẩn bị Đại hội Đảng bộ Quận.

 

      - Quản trị phần mềm quản lý Cung – Cầu nhân lực tại Trung tâm.

 

  2. Công tác quản lý đơn vị và các công tác khác

 

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch.

 

      - Tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm 2015 và báo cáo kết quả.

 

      - Xây dựng quy chế bình xét thi đua, ABC năm 2015, tổng hợp bình xét đánh giá thi đua A,B,C tháng 01/2015.

 

      - Thực hiện chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBVC Tết Nguyên Đán 2015 và bố trí lịch trực vào các ngày nghỉ Tết. Đảm bảo an toàn, trật tự tại đơn vị.

 

      - Phối hợp với hai tổ chức đoàn thể Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, các hoạt động đón Tết Nguyên Đán 2015 và kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930- 03/02/2015).

 

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

 

      - Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, phúc lợi cuối năm 2014, quyết toán thuế TNCN năm 2014 theo quy định.

 

      - Đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách kho bạc năm 2014, tình hình trích nộp BHXH, YT, TN Qúy IV/2014.

 

      - Lập báo cáo tài chính năm 2014, công khai tài chính năm 2014 và dự toán ngân sách năm 2015. Lập tờ trình gửi Phòng Kế hoạch Tài chính Sở về đề nghị cấp xe ô tô công tác./.

 

Nơi nhận: - Ban Giám đốc Sở, thường trực Đảng Ủy Sở; - Văn phòng Sở, các phòng thuộc Sở; - Công đoàn Sở, Đoàn Thanh niên Sở; - Ban Giám đốc, các phòng thuộc Trung tâm; - Lưu

GIÁM ĐỐC           Trần Thị Anh Đào