BÁO CÁO

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÁNG 5/2014.

NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 6/2014

I. PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 5 NĂM 2014

  Tháng 5/2014 trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Tp.HCM khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của 1.360 doanh nghiệp với tổng số 12.068 chỗ làm việc và 6.254 người có nhu cầu tìm việc. Tổng quan thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh như sau:

  1. Nhu cầu nhân lực

    Tháng 5/2014, nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng nhiều là các nhóm ngành nghề: Dịch vụ phục vụ, Kinh doanh – Bán hàng, Kế toán - kiểm toán, Marketing, Dịch vụ thông tin tư vấn – Chăm sóc khách hàng, Giày da, Công nghệ thông tin, Cơ khí tự động hóa, Công nghệ ô tô – xe máy, Dệt – May…

    So với tháng 4/2014, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tăng 27,69%. Nhu cầu tuyển dụng công nhân kỹ thuật, sơ cấp nghề, trung cấp nghề tăng 57,40% tập trung ở một số ngành Dệt may – Giày da, Bảo vệ, Xây dựng, Bán hàng, Phục vụ nhà hàng – Khách sạn…

    Nhu cầu tuyển dụng về cơ cấu trình độ: Lao động phổ thông (35,23%), Sơ cấp nghề (2,57%), Công nhân kỹ thuật (7,84%), Trung cấp (22,08%) , Cao đẳng (16,52%), Đại học (14,72%), Trên đại học (1,03%).

Biểu đồ 1: 07 nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao trong tháng 5/2014

Biểu đồ 2: Nhu cầu trình độ nhân lực  trong tháng 5/2014   

  2. Nhu cầu tìm việc   

    Nhu cầu tìm việc cao tại các nhóm ngành: Kế toán – kiểm toán (23,98%), Hành chính văn phòng (8,7%), Kinh doanh – Bán hàng (7,61%), Công nghệ thông tin (6,78%)…

    Nhu cầu tìm việc về cơ cấu trình độ: Lao động phổ thông (2,53%) tăng so với tháng 4/2014, lao động có trình độ Sơ cấp nghề  - Công nhân kỹ thuật lành nghề - Trung cấp (12,15%), Cao đẳng (22,67%), Đại học (58,33%), Trên đại học (4,32%).
 

Biểu đồ 3: 07 nhóm ngành có nhu cầu tìm việc cao trong tháng 4/2014

  3. So sánh cung – cầu

    Những nhóm ngành nghề có chỉ số cung vượt chỉ số cầu tuyển dụng: Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng, Kế toán - Kiểm toán, Nhân sự - Hành chính văn phòng, Luật - Pháp lý.

    Những nhóm ngành nghề có chỉ số cầu cao hơn so với chỉ số cung là: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Cơ khí - Tự động hóa, Điện tử - Cơ điện tử, Dệt May - Giày da, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, Truyền thông - Quảng cáo - Thiết kế đồ họa… Sự thiếu hụt chủ yếu nhu cầu lao động có trình độ trung cấp.

    Những nhóm ngành nghề Tài chính - Tín dụng - Ngân hàng, Kinh doanh tài sản - Bất động sản: Nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng trong những tháng đầu năm 2014. Chỉ số nhu cầu tuyển dụng luôn cao hơn chỉ số nhu cầu tìm việc  ở trình độ trung cấp.

II. XU HƯỚNG NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 6 NĂM 2014.

  Thị trường lao động thành phố tháng 06/2014 dự kiến có nhu cầu tuyển dụng 20.000 chỗ làm việc, trong đó nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các Khu chế xuất – Khu công nghiệp là 5.000 chỗ làm việc. nhu cầu nhân lực tiếp tục theo xu hướng nhân lực chất lượng cao. Nhu cầu tuyển dụng 6/2014 tập trung ở một số ngành nghề: Kinh doanh – Marketing, Dịch vụ - Phục vụ, Công nghệ thông tin, Kế toán - Kiểm toán, Điện – Điện tử- Viễn thông, Cơ khí, Dệt may – Giày da, Kinh doanh tài sản – Bất động sản...

  Về trình độ chuyên môn: nhu cầu tuyển dụng đối với lao động phổ thông – sơ cấp nghề 37%, CNKT – Trung cấp 30%, Cao đẳng 16%, Đại học – Trên đại học 17%

  Nhu cầu tìm việc của lực lượng sinh viên tiếp tục tăng, bổ sung vào nguồn cung lao động của thành phố, tăng thêm tính cạnh tranh trong thị trường lao động.

  Thị trường lao động tiếp tục sự mất cân đối về số lượng cũng như chất lượng trong nhiều nhóm ngành nghề, đặc biệt những nhóm ngành nghề sử dụng nhiều lao động có trình độ nghề với chất lượng cao.