THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP. HỒ CHÍ MINH THÁNG 7/2014 NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 8/2014(22/07/2014)

BÁO CÁO
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TP. HỒ CHÍ MINH THÁNG 7/2014
NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 8/2014

I. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 7 NĂM 2014.

  Tổng hợp thông tin khảo sát từ 1341 doanh nghiệp với tổng số 11.683 chỗ làm trống; 5.089 người có nhu cầu tìm việc. Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Tp.HCM phân tích diễn biến thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh tháng 7/2014 như sau:

    1. Nhu cầu nhân lực tháng 7  năm 2014.

      Tháng 7/2014 nhu cầu tuyển dụng nhân lực tăng 9.17% so với tháng 6/2014. Nhu cầu tuyển dụng tăng nhiều ở nhóm ngành công nghệ - kỹ thuật như: Cơ khí – Tự động hóa, Điện – Cơ điện tử, Công nghệ thông tin, Điện - Điện lạnh - Điện công nghiệp, Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng, Công nghệ thực phẩm, Hóa chất…, Bên cạnh đó Kinh doanh – Bán hàng, Tài chính – Tín dụng, Kinh doanh tài sản - Bất động sản, Bảo hiểm, Kế toán, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng tăng đáng kể… Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều vào lao động có trình độ chuyên môn – kỹ thuật.

      Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều trong tháng 7/2014: Kinh doanh – Bán hàng (22,91%), Dịch vụ phục vụ (giúp việc nhà, bảo vệ….) (18,51%), Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (5,50%), Kinh doanh tài sản – bất động sản (5,50%), Điện tử - Cơ điện tử (5,22%)…

Biểu đồ 1: 07 nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao trong tháng 7/2014

      Cơ cấu nhu cầu tuyển dụng nhân lực theo trình độ trong tháng 7/2014: Lao động phổ thông (22,60%), Sơ cấp nghề - CNKT (12,08%), Trung cấp (28,88%), Cao đẳng (16.01%), Đại học (18,04%), Trên đại học (2,40%). Tháng 7/2014 nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông giảm 50,19% so với tháng 6/2014, bên cạnh đó là sự gia tăng về số lượng nhu cầu tuyển dụng lao động lao động có trình độ Trung cấp – Cao đẳng – Đại học.

      Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tập trung ở các vị trí lao động giản đơn trong các nhóm nghề như: Dịch vụ phục vụ (giúp việc nhà, bảo vệ,…), Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (lễ tân, nhân viên phục vụ tiệc cưới…), Nhân viên bán hàng…
 

Biểu đồ 2: Chỉ số nhu cầu nhân lực theo trình độ chuyên môn trong tháng 7/2014

    2. Nhu cầu tìm việc tháng 7/2014.   

      Nhu cầu tìm việc chiếm tỷ lệ cao ở các nhóm ngành: Kế toán – Kiểm toán (18,45%), Hành chính văn phòng(7,78%), Công nghệ thông tin (5,82%), Kinh doanh – Bán hàng(7,49%), Marketing – Quan hệ công chúng(5,31%)…

 
Biểu đồ 3:  05 nhóm ngành có nguồn cung nhân lực cao trong tháng 7/2014

      Cơ cấu nhu cầu tìm việc theo trình độ trong tháng 7/2014:  Sơ cấp nghề - CNKT(2,79%),Trung cấp(10%), Cao đẳng(20,93%), Đại học (60,37%), Trên đại học(4,05%).

      Tháng 7/2014 nhu cầu tìm việc của học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp tiếp tục tăng so những tháng đầu 2014.

    3. So sánh cung – cầu

      Thị trường lao động trên địa bàn Tp.HCM tiếp tục thể hiện chiều hướng phát triển. Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung nhiều vào lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

      Nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong tháng 7/2014 cho thấy doanh nghiệp trên địa bàn thành phố ổn định và tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh, đặc biệt là sự ổn định, phát triển của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin chủ yếu tuyển dụng lao động có trình độ cao.

      Sự dịch chuyển chỗ làm việc của người lao động diễn ra không cao dưới 15%, nhu cầu tìm việc của sinh viên, học sinh tiếp tục tăng cao trong tháng 7/2014, diễn ra tình trạng nhiều sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc đúng chuyên ngành đào tạo.

II. XU HƯỚNG NHU CẦU NHÂN LỰC THÁNG 8 NĂM 2014.

  Căn cứ vào thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố; dự kiến nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8/2014 cần khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 30%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.

  Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tập trung ở các nhóm ngành: Dịch vụ phục vụ, Kinh doanh - Bán hàng, Dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách  sạn, …

  Nhu cầu tuyển dụng lao động Sơ cấp và CNKT lành nghề tập trung ở các nhóm ngành: Dệt may – Giày da, Nhựa – bao bì, Cơ khí…

  Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn từ Trung cấp đến Đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề như: Công nghệ thông tin, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kinh doanh tài sản - Bất động sản, Tài chính – Tín dụng, Bảo hiểm, Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng, Quản lý điều hành, Nhân sự…

  Nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8/2014 và những tháng cuối năm xu hướng các doanh nghiệp sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ, vì vậy sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp./.