BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 7 VÀ KẾ HOẠCH THÁNG 8 NĂM 2014(14/07/2014)

BÁO CÁO
CÔNG TÁC THÁNG 7 VÀ KẾ HOẠCH THÁNG 8 NĂM 2014

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

    1. Công tác phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

    1.1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Thực hiện khảo sát định kỳ tháng về thị trường lao động (Cung – Cầu) đã thu thập thông tin của 1.544 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 7 năm 2014 với 4.405 chỗ làm việc trống và 1.810 người có nhu cầu tìm việc làm.

    - Khảo sát nhu cầu tìm việc làm tại Sàn giao dịch việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh tháng 5 và tháng 6 năm 2014.

    - Tiếp nhận 580 phiếu thông tin khảo sát nhu cầu tuyển dụng nhân lực 06 tháng cuối năm 2014, năm 2015 trên địa bàn TPHCM.

    - Hoàn thành điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2014 của Cục Việc làm và Sở tại 1.029 doanh nghiệp trong tháng 7/2014 và thực hiện nhiệm vụ giám sát, nghiệm thu tại 24 Quận – Huyện.

    1.2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

    - Báo cáo phân tích thị trường lao động và nhận định xu hướng cầu nhân lực tháng 7 năm 2014 và dự báo nhu cầu nhân lực tháng 8 năm 2014.

    - Tiếp tục nghiên cứu chuyên đề nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ”. Tổ chức tọa đàm.

    - Báo cáo “Nhu cầu nhân lực công nghệ phần mềm chuyên ngành lập trình di động tại thành phố Hồ Chí Minh”

    - Báo cáo “Thực trạng thị trường lao động thành phố và vấn đề hội nhập ASEAN”.

    - Báo cáo “Đánh giá tình hình biến động việc làm ở thành phố Hồ Chí Minh hiện nay - Hiện trạng và dự báo xu hướng” theo đề nghị của Viện nghiên cứu phát triển thành phố.

    1.3.  Công tác Thông tin thị trường lao động

    - Báo cáo chuyên đề “Sự cần thiết về nghề nghiệp và việc làm đối với lao động nữ” tại Ngày Hội việc làm Phụ nữ lần 6 do Trung tâm Giới thiệu việc làm Phụ nữ thành phố tổ chức tháng 7/ 2014.

    - Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Quản trị mạng máy tính và Điện công nghiệp, cung cấp cho trường Trung cấp nghề Nhân đạo thực hiện dự án mở rộng ngành nghề đào tạo.

    - Thông tin thị trường lao động năm 2014 cho 500 sinh viên tốt nghiệp năm 2014 của trường Đại học Kinh tế TP.HCM.

    - Cập nhật hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

    - Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 5,82 triệu lượt người. Đưa 60 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

      1.4. Công tác Hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Tham gia chương trình tọa đàm tại “Làm thế nào để chọn việc làm phù hợp” do trường Đại học Kinh tế TP.HCM tổ chức.

    - Phối hợp tham gia “Ngày hội việc làm phụ nữ lần 6" và "Giới thiệu sản phẩm Việt" năm 2014 do Trung Tâm Giới thiệu việc làm Phụ nữ tổ chức tại Công viên Lê Thị Riêng trong 05 ngày 16 - 20/7/2014.

   - Tham gia ngày hội việc làm năm 2014 với chủ đề “Kết nối – Chia sẻ - Thành công” do trường Đại học Tài chính Marketing tổ chức.

   - Tham gia “Sàn giao dịch việc làm – Hỗ trợ thanh niên học nghề năm 2014” do Trung tâm Hướng nghiệp, dạy nghề và Giới thiệu việc làm thanh niên tổ chức.

    - Tập huấn kỹ năng việc làm cho 1.000 sinh viên trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức.

    - Hoàn tất tập huấn “Kỹ năng tham gia thị trường lao động và đạo đức nghề nghiệp” cho 2000 sinh viên sắp tốt nghiệp năm 2014 của trường Đại học Giao thông Vận tải TP.HCM.

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

    - Nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2014.

    - Thực hiện nghiên cứu chuyên đề “Thực trạng và Dự báo nhóm ngành Khoa học xã hội và Nhân văn” và chuyên đề “Phân tích thực trạng và xu hướng nhân lực ngành luật dân sự”.

    - Thực hiện thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung - cầu của viên chức Trung tâm định kỳ tháng 7 năm 2014.

    - Tham gia Hội thảo về “Xây dựng thương hiệu bản thân” do Trung tâm Tư vấn hướng nghiệp và phát triển nguồn nhân lực tổ chức.

    - Tham dự hội thảo của Phòng Công nghiệp Thương mại Việt Nam "Tự do hóa thị trường lao động ASEAN - cơ hội và thách thức" tại Khách sạn Movenpick HCM.

- Tham dự hội thảo “Nhân lực ngành Công nghệ thông tin - lập trình di động” do Hội Tin học thành phố và  công ty CPS tổ chức.

    - Tiếp và trao đổi kinh nghiệm với Trung tâm Đào tạo nguồn nhân lực và hợp tác doanh nghiệp - Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, Ts Phan Thị Lý – Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Ban Giám đốc Trung tâm tuyển sinh và Quan hệ doanh nghiệp - Trường Cao đẳng Nghề TP.HCM, Trường Trung cấp Tổng hợp Đông Nam Á.

    1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Thực hiện công tác lưu trữ quản lý cơ sở dữ liệu và xây dựng sơ đồ lưu trữ dữ liệu cung – cầu của Trung tâm.

    - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

    - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

    2. Công tác quản lý đơn vị và công tác khác

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Thực hiện công tác thanh tra hành chính toàn diện Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh.

    - Báo cáo 05 năm thành lập và phát triển Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM.

    - Hoàn thành “Kỷ yếu 05 năm xây dựng và phát triển” của Trung tâm.

    - Tổ chức Lễ kỷ niệm 05 năm ngày thành lập Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM.

    - Thực hiện kế hoạch công tác tuyên truyền pháp luật năm 2014.

    - Thực hiện các công tác hành chính, nâng lương niên hạn theo quy định.

    - Thực hiện công tác cập nhật hồ sơ công chức - viên chức 2014.

   - Tổ chức sơ tuyển viên chức năm 2014 theo Kế hoạch 6002/KH-SLĐTBXH-TC ngày 13/5/2014 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tuyển dụng viên chức năm 2014.

        - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Chi Đoàn Thanh niên:

    + Tổ chức tuyên truyền về công tác biên giới biển đảo; các hoạt động kỷ niệm Ngày thương binh, liệt sĩ (27/7), Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/07/1929 – 28/7/2014)

    + Tổ chức tổng kết “Tháng Công nhân” năm 2014.

    + Tổ chức sinh hoạt chào cờ đầu tuần và kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.

    + Thực hiện văn minh công sở “xanh, sạch, đẹp” tại đơn vị “Sơn mới bờ tường Trung tâm”.

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

    - Báo cáo kết quả thực hiện Luật thực hành tiết kiệm Chống lãng phí 06 tháng đầu năm 2014.

    - Thanh toán lương và các khoản theo lương T06/2014.

    - Thanh toán các khoản thu chi thường xuyên tại Trung tâm: điện, nước, điện thoại, internet T06/2014.

    - Đối chiếu sổ kế toán với sổ quỹ tiền mặt T06/2014.

    - Đối chiếu số dư tài khoản tiền gửi T06/2014.

   - Đối chiếu tình hình sử dụng kinh phí ngân sách kho bạc Qúy II/2014.

   - Đối chiếu tình hình trích nộp BHXH, YT, TN T6/2014.

   - Lập BCTC Qúy II/2014.

   - Thực hiện công tác tài chính trong tháng theo quy định.

    II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2014

    1. Nghiên cứu dự báo nhu cầu nhân lực

    1.1 Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Tiếp tục thực hiện khảo sát 1.500 doanh nghệp về nhu cầu tuyển dụng 06 tháng cuối năm 2014 và năm 2015 theo văn bản của Ban Giám đốc Sở.

    - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường  đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

    1.2 Phân tích thị trường lao động - Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

    - Báo cáo phân tích thị trường lao động tháng 8 và nhận định xu hướng cầu nhân lực tháng 9 năm 2014.

    - Tiến hành tổng hợp và báo cáo hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn TPHCM.

    -  Hoàn tất nghiên cứu chuyên đề nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ” năm 2014.

    - Hoàn thành 02 báo cáo tham luận “công tác giới thiệu việc làm cho người lao động ở TP.HCM hiện nay dưới góc nhìn cung cầu của thị trường lao động – những thuận lợi và thách thức và tham luận “Đánh giá tình hình biến động việc làm ở TP.HCM hiện nay – hiện trạng và dự báo các xu hướng” theo đề nghị của Viện nghiên cứu phát triển thành phố.

    1.3. Công tác thông tin thị trường lao động

    - Hoàn thành nội dung thông tin về những ngành nghề - Địa chỉ đào tạo - Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh.

    - Tổng hợp phân tích và báo cáo kết quả khảo sát doanh nghiệp về nhu cầu việc làm 06 tháng cuối năm 2014 và năm 2015.

    - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời cho người lao động, sinh viên về thị trường lao động, ngành nghề và hướng nghiệp năm 2014.

    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Phối hợp với trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức tổ chức ngày hội việc làm sinh viên năm 2014.

    - Tham gia chương trình của Sở Giáo dục Thành phố về tư vấn tuyển sinh đợt 2 năm 2014.

    1.5. Công tác nghiên cứu khoa học

    - Nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2014.

    - Hoàn thành báo cáo nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 04 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 09 nhóm ngành dịch vụ”.

    - Tham gia Hội thảo khoa học của Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố chủ đề “Biến động việc làm ở thành phố Hồ Chí Minh hiện nay, thực trạng và những vấn đề đặt ra”.

    - Nghiên cứu xây dựng mẫu khảo sát tình hình việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp (phối hợp với trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức).

        1.6. Công tác ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Tiếp tục rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm và phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế để xây dựng đề án công nghệ thông tin.

    - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

    2. Công tác quản lý đơn vị và các công tác khác

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Hoàn tất việc thực hiện thanh tra hành chính toàn diện Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh.

    - Thực hiện công tác cập nhật hồ sơ điện tử Quý II và nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước hạn thông qua phần mềm quản lý hồ sơ điện tử

    - Thực hiện các công tác nâng lương niên hạn theo quy định.

    - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề; tổ chức các hoạt động kỷ niệm thành lập Ngành Lao đông – Thương binh và Xã hội thành phố (28/8).

    2.2 Công tác Tài chính – Kế toán

    - Thanh toán lương và các khoản theo lương T07/2014.

    - Tính thu nhập tăng thêm Quý II/2014.

    - Thực hiện công tác tài chính trong tháng theo quy định./.