Tin Tức | Dự báo nguồn Nhân lực

Trang chủ > Hoạt động trung tâm

CÔNG TÁC TẬP HUẤN CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG(31/12/2009)

CHƯƠNG TRÌNH HỌC

CHUYÊN ĐỀ: Kiến thức tổng quát về lĩnh vực dân số – lao động – việc làm; Kỹ năng xây dựng dự án – Soạn thảo văn bản ứng dụng trong thống kê – Dự báo nguồn nhân lực :

CHUYÊN ĐỀ: Thống kê ứng dụng phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực

THIẾT KẾ CHO

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhn lực & Thông tin thị trường lao động Tp.HCM

Thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Giảng viên: Tiến Sĩ. Cao Hào Thi

và các giảng viên của trường Đại Học Lao Động Xã Hội

Địa điểm : Phòng Chuyên Đề 201- Nhà B10, Trường ĐHBK Tp. HCM

Thời gian : 6 ngày – Từ ngày 21/12 – 26/12/2009

A. MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH HỌC :

I. CHUYÊN ĐỀ: Kiến thức tổng quát về lĩnh vực dân số – lao động – việc làm; Kỹ năng xây dựng dự án – Soạn thảo văn bản ứng dụng trong thống kê – Dự báo nguồn nhân lực :

Môn học này bao gồm sau phần chính:
1. Những vấn đề cơ bản về dân số - lao động – việc làm.

2. Thống kê dân số - lao động – việc làm.

3. Đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

4. Xây dựng kế hoạch lao động – việc làm.

5. Quản lư thông tin thị trường lao động.

6. Cách viết báo cáo và tổ chức cuộc họp.

II. CHUYÊN ĐỀ: Thống kê ứng dụng phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực
Môn học này bao gồm ba phần chính:

1. Phân tích hồi quy.

2. Phân tích rủi ro về mô phỏng Monte Carlo.

3. Dự báo với chuỗi thời gian.

B. CHỦ ĐIỂM

Khi hoàn tất khoá học một cách thành công, các học viên sẽ có khả năng:

- Những vấn đề cơ bản về dân số: sự biến động dân số - Lao động – Việc làm.

- Một số vấn đề cơ bản về thống kê : dân số - lao động – việc làm và thất nghiệp; Tổ chức thực hiện; Phân tích tình hình dân số - lao động – việc làm.

- Một số vấn đề về cơ bản đào tạo nghề; Tổ chức đào tạo nghề cho người lao động; Chính sách đào tạo nghề.

- Một số vấn đề về cơ bản kế hoạch lao động - việc làm; Kết cấu nội dung của kế hoạch lao động - việc làm; Dự báo khả năng và nhu cầu lao động.

- Nắm được nội dung, vai trò của hệ thống thông tin thị trường lao động; Nắm được thực trạng về thông tin thị trường lao động tại TP.HCM; Tăng cường kiến thức nghiệp vụ về thông tin thị trường lao động.

- Cách viết báo cáo và một số mẫu báo cáo thường dùng; Cch tổ chức cuộc họp.

II. CHUYÊN ĐỀ: Thống kê ứng dụng v cc phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực

- Hiểu được các nền tảng thống kê về phân tích hồi qui đơn, hồi qui bội và dự báo.

- Tiến hành lập mô hình hồi qui bội cơ bản dựa trên các dữ liệu kinh doanh, sử dụng chương trình bảng tính, ví dụ như EXCEL, SPSS, phần mềm chuyên dụng CRYSTAL BALL v EVIEWS.

- Đánh giá phê bình những bản báo cáo dựa trn các phân tích thực nghiệm vàgiải thích được các kết quả.

C. MÔ TẢ :

- Phân biệt được bản chất của lực lượng lao động, việc làm, thất nghiệp; Nắm được một số chỉ tiêu cơ bản đánh giá biến động dân số, phân tích về lao động – việc làm.

- Nắm được bản chất, vai trò và các phương pháp thống kê; phương pháp chọn mẫu; phương pháp thu thập, nhập và xử lý dữ liệu thống kê về dân số theo mẫu; phương pháp thu thập, nhập và xử lý dữ liệu thống kê về lao động – việc làm theo mẫu.

- Nắm được bản chất, vai trò và các hình thức đào tạo; Các chính sách liên quan đến người học nghề; Quy trình đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương.

- Nắm được nội dung, vai trò của hệ thống thông tin thị trường lao động; Thực trạng về thông tin thị trường lao động tại TP. HCM; Tăng cường kiến thức nghiệp vụ về thông tin thị trường lao động.

- Nắm được bản chất, vai trò và nội dung của kế hoạch lao động – việc làm; phương pháp xây dựng kế hoạch lao động – việc làm.

- Nắm được yêu cầu, trình tự và một số loại văn bản thường dùng; Cách soạn một số loại văn bản thường dùng và viết báo cáo; Nắm được một số mẫu báo cáo liên quan; Tăng cường kỹ năng tổ chức cuộc họp.

II. CHUYÊN ĐỀ: Thống kê ứng dụng phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực

- Phần đầu của môn học sẽ được dành tập trung vào các kỹ thuật hồi qui bội và dự báo. Phân tích hồi qui là một kỹ thuật rất đắc lực để phân tích các thông tin và dữ liệu thực nghiệm. Thông qua các ví dụ thực tế, các học viên sẽ áp dụng những kỹ thuật thống kê này vào trong các công việc hàng ngày có liên quan. Việc phân tích thống kê sẽ được tiến hnh trn phần mềm EXCEL, SPSS v CRYSTAL BALL.

- Trong phần hai của môn học, sẽ xem xét đến Mô phỏng Monte Carlo. Những công cụ và kỹ thuật của phương pháp mô phỏng Monte Carlo sẽ được áp dụng. Việc mô phỏng sẽ được tiến hành trên phần mềm EXCEL và CRYSTAL BALL.

- Phần ba của môn học sẽ bàn đến các kỹ thuật dùng để lập mô hình chuỗi thời gian v dự bo bằng phương pháp luận Box-Jenkins. Những kỹ thuật này sẽ được áp dụng trực tiếp vào một tập dữ liệu lấy từ thực tế và phần mềm EVIEWS.

THỜI KHÓA BIỂU

CHUYÊN ĐỀ: KIẾN THỨC TỔNG QUÁT VỀ LĨNH VỰC DÂN SỐ – LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM; KỸ NĂNG XÂY DỰNG DỰ ÁN – SOẠN THẢO VĂN BẢN ỨNG DỤNG TRONG THỐNG KÊ – DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC

CHUYÊN ĐỀ: THỐNG KÊ ỨNG DỤNG VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP DỰ BÁO TRONG DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC

Buổi	Nội dung
Thứ hai 21/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Chuyên Đề 201 B10	Những vấn đề cơ bản về Dân số - Lao động - Việc làm: - Phân biệt được bản chất của lực lượng LĐ, việc làm, thất nghiệp; - Nắm được một số chỉ tiêu cơ bản đánh giá biến động dân số; - Nắm được một số chỉ tiêu cơ bản phân tích về LĐ-VL.
Thứ hai 21/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Ôn lại Xác suất & Thống Kê - Xác suất - Thống Kê - Phân phối xác suất - Thực hành các ứng dụng trong Excel và SPSS
Thứ ba 22/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Chuyên Đề 201 B10	Thống kê Dân số-Lao động-Việc làm: - Nắm được bản chất, vai trò và các phương pháp thống kê; phương pháp chọn mẫu - Nắm được phương pháp thu thập, nhập và xử lý dữ liệu thống kê về dân số theo mẫu; - Nắm được phương pháp thu thập, nhập và xử lý dữ liệu thống kê về LĐ-VL theo mẫu.
Thứ ba 22/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Thống Kê Suy Diễn - Ước lượng thống kê - Kiểm định thống kê - Thực hnh cc ứng dụng trn Excel v SPSS
Thứ Tư 23/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Máy Tính 102 B10	Phân Tích Tương Quan & Hồi Qui - Phân tích tương quan - Phn tích hồi qui - Giới thiệu các phương pháp phân tích - Giới thiệu cch lập mơ hình hồi qui - Thực hnh cc ứng dụng trn Excel v SPSS
Thứ Tư 23/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực : - Nắm được bản chất, vai trò và các hình thức đào tạo; - Nắm được các chính sách liên quan đến người học nghề; - Nắm được quy trình đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương.
Thứ Năm 24/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Chuyên Đề 201 B10	Quản lý thông tin thị trường lao động: - Nắm được nội dung, vai trò của hệ thống thông tin thị trường LĐ; - Nắm được thực trạng về thông tin thị trường LĐ tại TP. HCM; - Tăng cường kiến thức nghiệp vụ về thông tin thị trường LĐ.
Thứ Năm 24/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Hồi Qui Đơn Biến và Đa Biến - Lập mơ hình - Thực hiện hồi qui - Giải thích và Kiểm định mô hình - Thực hnh cc ứng dụng trn Excel v SPSS
Thứ Sáu 25/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Chuyên Đề 201 B10	Xây dựng và thực hiện kế hoạch Lao động-Việc làm : - Nắm được bản chất, vai trò và nội dung của kế hoạch LĐ-VL; - Nắm được phương pháp xây dựng kế hoạch LĐ-VL
Thứ Sáu 25/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Phân Tích Mô Phỏng - Mơ Phỏng - Mơ phỏng Monte-Carlo - Thực hnh cc ứng dụng trn Excel - Thực hnh phần mềm CRYSTAL-BALL
Thứ Bảy 24/12 Sáng 8h30 – 11h30 Phòng Máy Tính 102 B10	Mô hình Dự Báo Chuỗi Thời Gian - Tự hồi Qui - Trung Bình Trượt - Giới thiệu mơ hình ARIMA - Nhận dạng mơ hình ARIMA - Ước lượng mô hình ARIMA - Thực hnh phần mềm EVIEWS
Thứ Bảy 24/12 Chiều 14h -17h Phòng Chuyên Đề 201 B10	Cách viết báo cáo và tổ chức cuộc họp : - Nắm được yêu cầu, trình tự và một số loại văn bản thường dùng; - Cách soạn một số loại văn bản thường dùng và viết báo cáo; - Nắm được một số mẫu báo cáo liên quan; - Tăng cường kỹ năng tổ chức cuộc họp

BẢNG BÁO GIÁ

CHUYÊN ĐỀ: Kiến thức tổng quát về lĩnh vực dân số – lao động – việc làm; Kỹ năng xây dựng dự án – Soạn thảo văn bản ứng dụng trong thống kê – Dự báo nguồn nhân lực :

CHUYÊN ĐỀ: Thống kê ứng dụng phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực

THIẾT KẾ CHO

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực & Thông tin thị trường lao động Tp.HCM

Thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

                              Giảng viên:   TS. Cao Hào Thi
                              Địa điểm   :   Phòng Chuyên Đề 201- Nhà B10, Trường ĐHBK Tp. HCM
                              Thời gian :   6 ngày – Từ ngày 21/12 – 26/12/2009

Đơn vị tính: VNĐ

S TT	Diễn Giải	Đơn Vị	Số Lượng	Đơn giá	Thành Tiền
I.	Chuyên đề: Thống kê ứng dụng và các phương pháp dự báo trong dự báo nguồn nhân lực				23.000.000
01	Học phí	Học viên	18	1.200.000	21.600.000
02	Chi phí thuê phòng máy tính	Buổi	2	700.000	1.400.000
II.	Chuyên đề: Kiến thức tổng quát về lĩnh vực dân số – lao động – việc làm; Kỹ năng xây dựng dự án – Soạn thảo văn bản ứng dụng trong thống kê – Dự báo nguồn nhân lực				11.600.000
01	Học phí	Học viên	25	464.000	11.600.000
Tổng cộng : (I) + (II)					34.600.000
Bằng chữ:

Ghi chú:

Chứng chỉ khoá học do Trung tâm BR&T – Trường ĐHBK – ĐHQG TP. HCM cấp.

Ngôn ngữ dạy và học bằng tiếng Việt.

Thời gian học: 24 tiết; thời gian cụ thể được thống nhất giữa quý Trung tâm và giảng viên.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM
TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU & HỖ TRỢ ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
Nh A4 - 268 Lý Thường Kiệt – Quận 10 – Tp. Hồ Chí Minh ĐT: (08) 8 647 256 ext 5631 Fax: (08) 8 646 136