BÁO CÁO CÔNG TÁC QUÝ I NĂM 2014 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2014(13/03/2014)

BÁO CÁO CÔNG TÁC QUÝ I NĂM 2014
VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2014

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

1. Nghiên cứu, phân tích dự báo nhu cầu nhân lực

    1.1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Thực hiện khảo sát định kỳ tháng về thị trường lao động (Cung – Cầu) đã thu thập thông tin của 6.242 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong quý I/2014 với 42.425 chỗ làm việc trống và 2.891 người có nhu cầu tìm việc làm.

    - Phối hợp quận 3, quận 8, huyện Củ Chi về cập nhật thông tin cung lao động theo quy định của Ban chỉ đạo điều tra Thành phố.

    - Báo cáo đánh giá kết quả mô hình thu thập thông tin cung – cầu năm 2013. Đề xuất mô hình thu thập thông tin cung – cầu năm 2014.

    1.2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

    - Báo cáo phân tích thông tin thị trường lao động quý I năm 2014 và nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực quý II năm 2014.

    - Báo cáo cơ cấu đào tạo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh năm 2013.

    - Báo cáo xu hướng nhu cầu nhân lực các ngành nghề giai đoạn 2014 – 2020 – 2025 phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Trung cấp nghề, các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác hướng nghiệp 2014.

    - Phân tích kết quả khảo sát nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2013 – Xu hướng năm 2014.

    - Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả thu thập thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh tháng 01, tháng 02 và tháng 3 năm 2014.

    1.3. Thông tin thị trường lao động

    - Báo cáo kết quả khảo sát nhu cầu nhân lực thành phố năm 2014 tại 6.000 doanh nghiệp.

    - Soạn thảo nội dung thông tin thị trường lao động năm 2014, các vấn đề về hướng nghiệp, đào tạo - việc làm cung cấp cho các Trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, trường dạy nghề và các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác tuyển sinh đào tạo trên địa bàn thành phố năm 2014 (Báo Tuổi trẻ, Báo Người lao động, Báo Giáo dục thành phố, Báo Thanh niên đã thông tin trong tài liệu cẩm nang tuyển sinh năm 2014).

    - Cập nhật website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 8,2 triệu lượt người. Đưa trên 224 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Báo cáo công tác hướng nghiệp kết hợp khảo sát cung nhân lực năm 2013 và Chương trình công tác năm 2014.

    - Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2014 tại 60 trường Trung học phổ thông trên địa bàn thành phố và tại các tỉnh: Đồng Nai, Bình Thuận, Hậu Giang, Tây Ninh, Đắk Nông, Bình Phước, Đắk Lắk, Gia Lai, Vĩnh Long, Trà Vinh. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2014.

    - Tham gia Ban tư vấn Ngày hội tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp 2014 do Báo Tuổi Trẻ, Trường Đại học Bách Khoa thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Công nghệ Sài Gòn tổ chức.

    - Tư vấn hướng nghiệp chương trình Báo Thanh Niên năm 2014 tại Đài truyền hình tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bình Phước.

    - Khảo sát, thu thập thông tin trên 3.000 phiếu học sinh lớp 12 tại các trường Trung học phổ thông về nhu cầu học nghề. Tiến hành tổng hợp cơ sở dữ liệu.

    1.5. Hoạt động nghiên cứu và phát triển

    - Đánh giá kết quả các chương trình liên kết, hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (năm 2009 – 2013). Đề xuất mở rộng các mối quan hệ liên kết, hợp tác để phát triển hoạt động của Trung tâm.

    - Tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả các tiểu luận nghiên cứu của cá nhân viên chức Trung tâm năm 2013. Xây dựng các đề tài nghiên cứu năm 2014.

    - Thực hiện thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung – cầu của viên chức Trung tâm định kỳ tháng.

    - Tham gia tọa đàm với Trường Đại học Quốc Gia, Đại học Nguyễn Tất Thành, Hội Dạy nghề thành phố Hồ Chí Minh về “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm 2014”.

    - Tham gia Hội thảo “Cầu nối việc làm cho sinh viên mới ra trường” do Thành đoàn thành phố Hồ Chí Minh tổ chức.

    - Tham gia Hội thảo "Đối thoại giữa đơn vị sử dụng lao động với cơ sở đào tạo" tại UBND tỉnh Hậu Giang.

    - Tham dự 02 hội thảo của đại học FPT về nhu cầu nhân lực và đào tạo.

    - Tham dự chương trình của mạng việc làm và tuyển dụng của Caree Builder về “Những ngành bứt phá năm 2014”.

    1.6. Hoạt động ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Hoàn thiện công tác lưu trữ quản lý cơ sở dữ liệu và xây dựng sơ đồ lưu trữ dữ liệu cung – cầu của Trung tâm.

    - Cập nhật niên giám Dân số - Lao động – Việc làm năm 2009 - 2014.

    - Phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm để xây dựng đề án

“Ứng dụng Công nghệ thông tin tại Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động”

    - Tổng hợp số liệu từ các nguồn điều tra Cung - Cầu năm 2013 để lưu trữ và khai thác dữ liệu.

2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Tổ chức Hội nghị công nhân viên chức 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2014.

    - Triển khai biểu mẫu 1A về thống kê công việc cá nhân của công chức, viên chức tại Trung tâm. Hoàn thiện Đề án xác định vị trí việc làm theo hướng dẫn của Sở.

    - Tiếp tục quán triệt Quy chế làm việc của Trung tâm cho toàn thể công chức – viên chức – người lao động nắm rõ và phân công nhiệm vụ cho viên chức theo chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm, với cơ cấu tổ chức 06 phòng nghiệp vụ.

    - Triển khai Quyết định số 6954/QD-UBND ngày 23/12/2013 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về phê duyệt Kế hoạch chương trình nhánh nâng cao chất lượng đào tạo nghề thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011-2015.

    - Tổ chức thực hiện công tác bổ nhiệm lại cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo 5 năm theo quy định và hướng dẫn của Sở.

    - Thực hiện công tác bình xét thi đua A,B,C quý I/2014.

    - Thực hiện báo cáo biên chế quỹ lương quý I/2014, báo cáo định biên nhân sự quý I/2014.

    - Xây dựng kế hoạch tuyên truyền và phổ biến pháp luật năm 2014.

    - Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

    - Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

    - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh tổ chức các hoạt động giáo dục, tuyên truyền, văn thể mỹ; tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Giáp Ngọ - 2014, báo cáo hoạt động Tết và đảm bảo an ninh trật tự.


    2.2 Công tác tài chính – kế toán

    - Công khai tình hình thu chi tài chính năm 2013 và dự toán năm 2014.

    - Báo cáo quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2013 và báo cáo quyết toán năm 2013.

    - Thực hiện công tác tài chính thường xuyên theo quy định.

    - Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ 2014.

II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2014

1. HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC

    1.1 Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường  đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

    - Tiếp tục phối hợp quận 3, quận 8, huyện Củ Chi về cập nhật thông tin cung lao động theo quy định của Ban chỉ đạo điều tra Thành phố.

    1.2 Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

    - Báo cáo phân tích, nhận định xu hướng thị trường lao động và nhận định xu hướng cầu nhân lực định kỳ tháng của quý II và 06 tháng đầu năm 2014.

    - Hoàn thiện báo cáo xu hướng nhu cầu nhân lực các ngành nghề giai đoạn 2014 – 2020 – 2025. Tổ chức hội thảo.

    - Nghiên cứu chuyên đề nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ” năm 2014. Hoàn thiện báo cáo chi tiết vào tháng 4/2014, tổ chức tọa đàm.

    1.3. Công tác thông tin thị trường lao động

    - Báo cáo phân tích năng lực cung – cầu thị trường lao động từ các kết quả hoạt động giới thiệu việc làm – cung ứng lao động trên địa bàn thành phố.

    - Xây dựng đề cương giới thiệu thông tin về những ngành nghề - Địa chỉ đào tạo - Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh.

    - Cập nhật hệ thống chỉ tiêu đào tạo các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp năm 2014 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

    - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động. Soạn thảo nội dung trả lời về thị trường lao động, ngành nghề tại thành phố Hồ Chí Minh.


    1.4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2014 tại các trường THPT trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các Tỉnh. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2014.

    - Báo cáo kết quả khảo sát Cung – Cầu lao động tại các ngày hội việc làm, hướng nghiệp quý I/2014.

    - Soạn thảo các nội dung trả lời về vấn đề hướng nghiệp, ngành nghề đào tạo theo yêu cầu của các cá nhân, đơn vị.

    - Tham gia sàn giao dịch việc làm của một số quận-huyện, đơn vị và ngày Hội việc làm của các trường.

    1.5. Hoạt động nghiên cứu và phát triển

    - Nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2014. Hoàn thành báo cáo chi tiết cuối tháng 4/2014.

    - Nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 04 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 09 nhóm ngành dịch vụ”. Hoàn thành báo cáo chi tiết cuối tháng 5/2014.

    - Tổng hợp và phân tích khai thác số liệu các đề tài nghiên cứu khoa học của Trung tâm và các đề tài nghiên cứu Trung tâm thu thập được. Xây dựng và nghiên cứu các đề tài khoa học năm 2014.

    - Nghiên cứu thực trạng tái cấu trúc kinh tế và nhu cầu gắn với tái cấu trúc nhân lực và đề ra các giải pháp về tư vấn nhân lực. Hoàn thành báo cáo chi tiết cuối tháng 5/2014.

    - Nghiên cứu xây dựng các chương trình phối hợp với Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia để phát triển hoạt động dự báo nhân lực của Trung tâm.

    - Phân tích kết quả khảo sát cung nhân lực tại các ngày hội việc làm, các sàn giao dịch năm 2013 để phục vụ hoạt động dự báo nhân lực.

    1.6. Hoạt động ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Xây dựng đề án “Ứng dụng Công nghệ thông tin tại Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động”.

    - Tiếp tục rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm và phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế để xây dựng đề án công nghệ thông tin.

    - Tổng hợp, lưu trữ nguồn số liệu từ các nguồn điều tra Cung - Cầu năm (2009 – 2014) để lưu trữ và khai thác dữ liệu.

    - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

    - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và phân công viên chức sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

    2.1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Thực hiện kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao năng lực nghiên cứu cho công chức, viên chức Trung tâm năm 2014.

    - Thực hiện báo cáo biên chế quỹ lương quý II/2014, báo cáo định biên nhân sự quý II/2014.

    - Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

    - Thực hiện công tác bình xét thi đua A,B,C quý II.

    - Xây dựng kế hoạch chuẩn bị Hội nghị tổng kết 5 năm hoạt động của Trung tâm.

    - Phối hợp với 02  tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh và các buổi sinh hoạt chuyên đề.

2.2 Công tác tài chính – kế toán

    - Thực hiện công tác tài chính – kế toán theo quy định.

    - Thực hiện công tác mua sắm tài sản năm 2014 và báo cáo tài chính quý II/2014./.