BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 02 NĂM 2014 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 03 NĂM 2014(14/02/2014)

BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 02 NĂM 2014
VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 03 NĂM 2014

PHẦN I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

I. HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC

  1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Thực hiện khảo sát định kỳ tháng về thị trường lao động (Cung – Cầu) đã thu thập thông tin của 2.523 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 2/2014 với 19.356 chỗ làm việc trống và 1.368 người có nhu cầu tìm việc làm.

    - Tiếp tục phối hợp 02 quận/huyện: 8, Củ Chi về cập nhật thông tin cung lao động theo quy định của Ban chỉ đạo điều tra Thành phố.

    - Báo cáo đánh giá kết quả mô hình thu thập thông tin cung – cầu năm 2013. Đề xuất mô hình thu thập thông tin cung – cầu năm 2014.

2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực

    - Báo cáo phân tích thông tin thị trường lao động tháng 02 năm 2014 và nhận định xu hướng cầu nhân lực động tháng 03 năm 2014.

    - Báo cáo xu hướng nhu cầu nhân lực các ngành nghề giai đoạn 2014 – 2020 – 2025 phối hợp với các trường ĐH, CĐ, TC, TC nghề, các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác hướng nghiệp và xây dựng cẩm nang hướng nghiệp 2014.

    - Phân tích kết quả khảo sát nguồn lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2013 – Xu hướng năm 2014.

    - Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả thu thập thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh tháng 1 năm 2014.

3. Công tác thông tin thị trường lao động

    - Xây dựng đề cương báo cáo tình hình hoạt động giới thiệu việc làm - cung ứng lao động của hệ thống giới thiệu việc làm thánh phố, đánh giá phân tích xu hướng năm 2014.

    - Soạn thảo nội dung thông tin thị trường lao động năm 2014, các vấn đề về hướng nghiệp, đào tạo việc làm.

    - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 3,6 triệu lượt người. Đưa trên 67 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Báo cáo công tác hướng nghiệp kết hợp khảo sát cung nhân lực năm 2013. Chương trình công tác năm 2014.

    - Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2014 tại các trường THPT: trường THPT Nguyễn Thị Diệu, trường THPT Võ Trường Toản, Trường THPT Nguyễn Trãi, Trường THPT Nguyễn Hữu Cầu, Trường THPT Hiệp Bình, Trường THPT Nguyễn Huệ. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2014.

    - Tham gia Ban tư vấn Ngày hội tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp 2014 do Báo Tuổi Trẻ tổ chức Trường Đại học Bách Khoa TP.HCM.

    - Tư vấn hướng nghiệp chương trình Báo Thanh Niên năm 2014 tại Đài truyền hình tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bình Phước.

    - Hoàn thành tài liệu hướng nghiệp năm 2014 phục vụ cho công tác tư vấn hướng nghiệp tại thành phố.

5. Hoạt động nghiên cứu và phát triển

    - Đánh giá kết quả các chương trình liên kết, hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (năm 2009 – 2013). Đề xuất mở rộng các mối quan hệ liên kết, hợp tác để phát triển Trung tâm.

    - Tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả các tiểu luận nghiên cứu của cá nhân viên chức Trung tâm năm 2013. xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học Trung tâm năm 2014.

    - Thực hiện thống kê, tổng hợp, đánh giá kết quả số liệu thu thập thông tin cung – cầu của viên chức Trung tâm định kỳ tháng 01 năm 2014.

    - Tọa đàm với Trường Đại học Quốc Gia, Đại học Nguyễn Tất Thành, Hội Dạy Giày TP.HCM về “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm 2014”.

6. Hoạt động ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Hoàn thiện công tác lưu trữ quản lý cơ sở dữ liệu và xây dựng sơ đồ lưu trữ dữ liệu cung – cầu của Trung tâm.

    - Cập nhật niên giám Dân số - Lao động – Việc làm năm 2009 -2014.

    - Phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm để xây dựng đề án công nghệ thông tin.

    - Tổng hợp số liệu từ các nguồn điều tra Cung - Cầu năm 2013 để lưu trữ và khai thác dữ liệu.

II. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Thực hiện triển khai biểu mẫu 1A về thống kê công việc cá nhân của công chức, viên chức tại Trung tâm.

    - Hoàn thiện Đề án xác định vị trí việc làm.

    - Tiếp tục quán triệt Quy chế làm việc của Trung tâm cho toàn thể công chức – viên chức – người lao động nắm rõ và phân công nhiệm vụ cho viên chức theo chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm theo cơ cấu tổ chức lại 06 phòng nghiệp vụ.

    - Tiếp tục thực hiện công tác bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo 5 năm theo quy định và hướng dẫn của Sở.

    - Phối hợp với Tổ pháp chế xây dựng kế hoạch tuyên truyền và phổ biến pháp luật năm 2014.

   - Phối hợp với 02 tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên thực hiện các công tác chuẩn bị cho Hội nghị CCVC năm 2014.

    - Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

   - Phối hợp với 02  tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức các hoạt động văn thể mỹ, họp mặt CCVC  mừng Tết Giáp Ngọ - 2014. Báo cáo hoạt động Tết và đảm bảo an ninh trật tự.

2. Công tác tài chính – kế toán

   - Công khai tài chính năm 2013. Xây dựng dự toán năm 2014 và thực hiện công tác tài chính – kế toán theo quy định.

PHẦN II. CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 03 NĂM 2014

I. HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC

1. Khảo sát cập nhật cung – cầu thị trường lao động thành phố

    - Thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường  đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

    - Tiếp tục phối hợp 02 quận/huyện: 8, Củ Chi về cập nhật thông tin cung lao động theo quy định của Ban chỉ đạo điều tra Thành phố.

2. Phân tích thị trường lao động – Dự báo nhu cầu nhân lực định kỳ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

    - Báo cáo phân tích thông tin thị trường lao động quý I năm 2014 và nhận định xu hướng cầu nhân lực động quý II năm 2014.

    - Tiếp tục hoàn thiện báo cáo xu hướng nhu cầu nhân lực các ngành nghề giai đoạn 2014 – 2020 – 2025 cho các trường ĐH, CĐ, TC, TC nghề cho các cơ quan thông tin truyền thông phục vụ công tác hướng nghiệp và xây dựng cẩm nang hướng nghiệp 2014.

    - Hoàn thiện xây dựng đề cương nghiên cứu nâng cao “Mô hình dự báo nhu cầu nhân lực tại TP.HCM, những vấn đề cần hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ” năm 2014.

3. Công tác thông tin thị trường lao động

    - Báo cáo tình hình hoạt động giới thiệu việc làm - cung ứng lao động của hệ thống giới thiệu việc làm thành phố, đánh giá phân tích xu hướng năm 2014.

    - Xây dựng đề cương giới thiệu thông tin về những ngành nghề - Địa chỉ đào tạo - Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh.

    - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

4. Công tác hướng nghiệp và tư vấn nhân lực phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2014 tại 6 trường THPT trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các Tỉnh. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2014.

    - Báo cáo kết quả khảo sát Cung – Cầu lao động tại các ngày hội việc làm, hướng nghiệp quý 1/2014.

    - Báo cáo đánh giá các chương trình liên kết, hợp tác năm 2013 của Trung tâm với các cơ quan đơn vị. Đề xuất mở rộng liên kết phát triển giữa Trung tâm với đối tác bên ngoài.

    - Tham gia sàn giao dịch việc làm Thanh niên năm 2014 tổ chức tại Nhà Thanh niên thành phố.

5. Hoạt động nghiên cứu và phát triển

    - Xây dựng đề cương nghiên cứu phân tích cung lao động và so sánh nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển năm 2014.

    - Xây dựng đề cương nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội đối với nhu cầu nhân lực của 04 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, 09 nhóm ngành dịch vụ”.

    - Tổng hợp và phân tích khai thác số liệu các đề tài nghiên cứu khoa học của Trung tâm và các đề tài nghiên cứu Trung tâm thu thập được. Xây dựng và nghiên cứu các đề tài khoa học năm 2014.

    - Xây dựng đề cương “nghiên cứu thực trạng tái cấu trúc kinh tế và nhu cầu gắn với tái cấu trúc nhân lực và đề ra các giải pháp về tư vấn nhân lực”.

    - Nghiên cứu xây dựng các chương trình phối hợp với Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia để phát triển hoạt động dự báo nhân lực của Trung tâm.

    - Phân tích kết quả khảo sát cung nhân lực tại các ngày hội việc làm, các sàn giao dịch năm 2013 để nghiên cứu phục vụ hoạt động dự báo nhân lực.

6. Hoạt động ứng dụng công nghệ và cơ sở dữ liệu

    - Tiếp tục rà soát hiện trạng máy vi tính và các trang thiết bị của Trung tâm và phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế để xây dựng đề án công nghệ thông tin.

    - Tổng hợp, lưu trữ nguồn số liệu từ các nguồn điều tra Cung - Cầu năm (2009 – 2014) để lưu trữ và khai thác dữ liệu.

    - Khai thác phân tích tổng hợp thông tin số liệu nhu cầu nhân lực các ngành kinh tế Việt Nam đến năm 2025 theo đề án quy hoạch nhân lực của các Ngành và các tỉnh thành.

    - Quản lý hệ thống máy tính, các thiết bị kỹ thuật và phân công viên chức sửa chữa máy móc thiết bị của Trung Tâm.

II. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

1. Công tác tổ chức – hành chính – kế hoạch

    - Phối hợp với lãnh đạo các phòng xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao năng lực nghiên cứu cho CCVC Trung tâm.

    - Tiếp tục thực hiện công tác bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo 5 năm theo quy định và hướng dẫn của Sở.

    - Thực hiện báo cáo biên chế quỹ lương quý 1/2014, báo cáo định biên nhân sự quý 1/2014

    - Tổ chức Hội nghị CCVC năm 2014.

    - Thực hiện các công tác hành chính, tuyển dụng, nâng lương niên hạn theo quy định.

    - Thực hiện công tác bình xét thi đua A,B,C quý 1.

    - Thực hiện nâng lương niên hạn cho viên chức.

    - Phối hợp với 02  tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức chào cờ và sinh hoạt đầu tuần, kể chuyện về tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.

2. Công tác tài chính – kế toán

    - Thực hiện công tác tài chính – kế toán theo quy định

    - Báo cáo tình hình mua sắm tài sản năm 2013 và nhu cầu ngân sách năm 2014

    - Công khai tài chính, xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ 2014./.