BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 7 NĂM 2013 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2013(10/07/2013)

BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 7 NĂM 2013

VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2013

Thực hiện chương trình công tác năm 2013 của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh và chỉ đạo của Ban Giám đốc Sở Lao động – TBXH; trong tháng 7 năm 2013, tập thể Công chức - Viên chức Trung tâm đã tập trung hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, cụ thể như sau:

PHẦN I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

I. HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC.

 1. Thu thập dữ liệu thị trường lao động.

   1.1. Trung tâm đã thực hiện khảo sát thông tin tại các sàn giao dịch việc làm, ngày hội nghề nghiệp – việc làm, các tổ chức giới thiệu việc làm, Trường Đại học – Cao đẳng – Dạy nghề; các mạng thông tin việc làm. Kết quả đã thu thập thông tin 2.980 doanh nghiệp – 22.092 chỗ làm việc trống – 5.617 người có nhu cầu tìm việc làm.

   1.2. Tổ chức điều tra 719 doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2013 trên địa bàn thành phố do Viện Khoa học lao động xã hội, Bộ Lao động – TBXH tổ chức.

   1.3. Tham gia thành viên Ban chỉ đạo điều tra và thực hiện nhiệm vụ giám sát viên theo phân công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động thành phố năm 2013 tại địa bàn 10 quận, huyện gồm: quận 2, 4, 6, 8, 12,  Phú Nhuận, Gò Vấp, Tân Phú, huyện Hóc Môn, Củ Chi.

   1.4. Tổng hợp thống kê báo cáo nhân lực trên địa bàn TP. HCM 5 năm 2008 – 2012. Thống kê nhu cầu bổ sung nhân lực về trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học giai đoạn 2013 – 2017 (gởi Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố theo yêu cầu của UBNDTP và Sở Lao động – TBXH).

   1.5. Tiếp tục tham gia thành viên Ban soạn thảo “tiêu chí và chỉ số đánh giá kết quả công tác đào tạo theo nhu cầu phát triển xã hội”, theo đề nghị tại công văn số 01/GM-HTĐTCUNL ngày 05/01/2013 của Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực của Bộ Giáo dục – Đào tạo.

   1.6. Tham gia hội thảo Hội Liên hiệp Phụ nữ xây dựng tiêu chí, chỉ số đánh giá học nghề và việc làm của Phụ nữ.

 2. Nghiên cứu và báo cáo phân tích thị trường lao động - nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực.

   2.1. Báo cáo phân tích thị trường lao động 6 tháng đầu năm 2013 và nhận định xu hướng thị trường lao động 06 tháng cuối năm 2013 tập trung nghiên cứu sâu dự báo và cân đối cung – cầu theo 09 nhóm ngành  dịch vụ và 04 ngành công nghiệp trọng yếu của thành phố Hồ Chí Minh.

   2.2. Hoàn thành số liệu báo cáo dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2013 – 2015 -2020 và xu hướng đến 2025.

   2.3. Tham dự hội thảo khoa học “ về Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”  Viện nghiên cứu phát triển nhân lực TP.HCM.

II. CÔNG TÁC THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

 1. Thông tin thị trường lao động

   - Cung cấp thông tin thị trường lao động TP. HCM và xu hướng cầu nhân lực đến các trường dạy nghề, các trung tâm giới thiệu việc làm, các Phòng lao động – TBXH và các cơ quan có yêu cầu phục vụ hoạt động quản lý, nghiên cứu, dạy nghề - việc làm.

   - Thực hiện thông tin thị trường lao động năm 2013 tại chương trình Lao động – Việc làm của Đài truyền hình Vĩnh Long ... Đài tiếng nói nhân dân Việt Nam, TPHCM, Báo, website của TW, TP.HCM và các kênh thông tin nhà nước, xã hội theo yêu cầu.

   - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 3.2 triệu lượt người. Đưa trên 68 tin, bài viết lên website phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 2. Hoạt động hướng nghiệp, cung ứng việc làm phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

Tham dự Hội nghị tổng kết 5 năm công tác hướng nghiệp – tuyển sinh của Báo giáo dục TP. HCM tại Sở giáo dục và đào tạo TPHCM. Tham gia ngày hội nghề nghiệp sinh viên TPHCM nhân lực trẻ 2013 tại trường Đại học Kinh tế. Tham gia Sàn giao dịch việc làm thanh niên năm 2013 tại trung tâm Hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm Thanh niên. Tham dự chương trình giao lưu sinh viên và cơ hội việc làm tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TPHCM. Tham dự tư vấn hướng nghiệp – TTTTLĐ và kỹ năng xin việc cho sinh viên sắp ra trường ĐH GT Vận Tải quận Bình Thạnh.

III. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC.

 1. Trình Sở báo cáo đánh giá thực trạng, kết quả hoạt động 04 năm (2009 – 2013) và đề xuất giải pháp hoàn thiện tổ chức – nhiệm vụ của Trung tâm giai đoạn 2013 – 2015 đến 2020. Đề xuất điều chỉnh sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và tổ chức hoạt động của Trung tâm. Xây dựng dự thảo Quy chế phối hợp hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực trên địa bàn thành phố theo hướng dẫn chỉ đạo của Giám đốc Sở.

 2. Báo cáo biên chế quỹ lương quý II năm 2013, báo cáo số lượng biên chế có mặt đến cuối quý II năm 2013. Kế hoạch tuyển dụng nhân sự quý III năm 2013 gửi Sở.

 3. Tiếp tục thực hiện bổ sung các giấy tờ cần thiết để xác định tính pháp lý về quyền sử dụng đất của Trung tâm.

 4. Thực hiện thủ tục nâng lương niên hạn, nâng lương trước thời hạn và ký kết hợp đồng làm việc cho cán bộ - viên chức Trung tâm theo quy định của Sở.

 5. Phối hợp với Viện Khoa học - Lao động và Xã Hội tổ chức lớp tập huấn ứng dụng các mô hình phân tích trong dự báo nhân lực và phổ biến pháp luật cho Công chức - Viên chức kết hợp với công tác tuyên truyền pháp luật theo kế hoạch năm 2013.

 6. Thực hiện mua sắm tài sản theo kế hoạch năm 2013 của Trung tâm.

 7. Chuẩn bị công tác tổ chức Hội nghị Tổng kết và Kỷ niệm 04 năm ngày thành lập Trung tâm (17/7/2009 – 17/7/2013).

PHẦN II: CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2013.

I. HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC.

 1. Thu thập thông tin thị trường lao động thành phố.

   1.1. Tiếp tục tham gia thành viên Ban soạn thảo “tiêu chí và chỉ số đánh giá kết quả công tác đào tạo theo nhu cầu phát triển xã hội”, theo đề nghị tại công văn số 01/GM-HTĐTCUNL ngày 05/01/2013 của Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực của Bộ Giáo dục – Đào tạo.

   1.2. Tiếp tục thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường  đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

   1.3. Tiếp tục tham gia thành viên Ban chỉ đạo điều tra và thực hiện nhiệm vụ giám sát viên theo phân công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động thành phố năm 2013 tại địa bàn 10 quận, huyện gồm: quận 2, 4, 6, 8, 12,  Phú Nhuận, Gò Vấp, Tân Phú, huyện Hóc Môn, Củ Chi.

   1.4. Tiếp tực tổ chức điều tra 719 doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2013 trên địa bàn thành phố.

   1.5. Khảo sát thông tin về nhu cầu việc làm tại trường Cao đẳng Kinh tế Công nghệ TP. HCM và Ngày hội Phụ nữ thành phố năm 2013 (Dự kiến 2.000 phiếu).

 2. Nghiên cứu và báo cáo phân tích thị trường lao động - nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực.

   2.1. Báo cáo phân tích thông tin thị trường lao động tháng 7 năm 2013 và nhận định xu hướng cầu nhân lực động  tháng 8 năm 2013.

   2.2. Báo cáo dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2013 – 2015 -2020 và xu hướng đến 2025 (Chuẩn bị lấy ý kiến chuyên gia góp ý).

   2.3. Tổ chức hội thảo đánh giá và nghiệm thu các tiểu luận nghiên cứu của từng viên chức nghiệp vụ năm 2012 – 2013 về 04 ngành công nghiệp chủ lực 09 nhóm kinh tế trọng điểm tại thành phố Hồ Chí Minh theo xu hướng đến năm 2025.

II. CÔNG TÁC THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG.

 1. Thông tin thị trường lao động.

   - Tiếp tục cung cấp thông tin thị trường lao động TP. HCM và xu hướng cầu nhân lực đến các trường dạy nghề, các trung tâm giới thiệu việc làm, các Phòng lao động – TBXH và các cơ quan có yêu cầu phục vụ hoạt động quản lý, nghiên cứu, dạy nghề - việc làm.

   - Thông tin thị trường lao động cho Ngày hội việc làm của trường Đại học FPT, Cao đẳng nghề thành phố, Cao đẳng Kinh tế - Công nghệ. Ngày hội việc làm Phụ nữ năm 2013. Trường đào tạo Ngoại ngữ Úc – Âu (Dự kiến trên 5.000 người tham dự).

   - Nâng cấp cải tiến kỹ thuật và vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

 2. Hoạt động hướng nghiệp, cung ứng việc làm phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

   - Tham gia sàn giao dịch việc làm tổ chức tại ĐH Sài Gòn (vào ngày 08/8/2013). Tham gia “Ngày hội Phụ nữ lần 5” (1/8 – 4/8/2013) và Tham dự ngày Hội việc làm, sàn giao dịch việc làm do Thành Đoàn, các Quận, Huyện và các Trường tổ chức.

   - Phối hợp Báo Giáo dục chương trình hướng nghiệp năm 2013 “Đại học không phải là con đường duy nhất”.

III. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC.
 

1. Tổ chức Hội nghị Tổng kết và Kỷ niệm 04 năm ngày thành lập Trung tâm (17/7/2009 – 17/7/2013), vào ngày 19/7/2013.

 2. Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo định biên được giao năm 2013. Đảm bảo thực hiện ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nâng lương niên hạn, nâng lương trước hạn, chuyển ngạch, chế độ chính sách cho viên chức theo quy định.

 3. Tiếp tục tổ chức lớp tập huấn chuyên đề nghiệp vụ và phổ biến pháp luật cho Công chức - Viên chức kết hợp với công tác tuyên truyền pháp luật theo kế hoạch năm 2013.

 4. Tiếp tục thực hiện mua sắm tài sản, trang thiết bị làm việc theo kế hoạch năm 2013.

 5. Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, làm thêm giờ, phúc lợi theo quy định và các hoạt động chung của cơ quan./.