BÁO CÁO CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2013 VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2013(12/06/2013)

BÁO CÁO CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2013
VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2013

    Thực hiện chương trình công tác năm 2013 của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh và chỉ đạo của Ban Giám đốc Sở Lao động – TBXH; trong 6 tháng đầu năm 2013, tập thể Công chức - Viên chức Trung tâm đã tập trung hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, cụ thể như sau:

    PHẦN I. TÌNH HÌNH CHUNG

    1. Tổ chức nhân sự và tổ chức Đảng, Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên ổn định, phát triển thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ và chăm lo đời sống cho Công chức - Viên chức.

    2. Tổng số công chức  - viên chức hiện nay là 44 người (trong đó 19 nữ), có cơ cấu như sau:

    - Trình độ của cán bộ, viên chức: 01 cao học, 24 đại học (có 04 người đang học Cao học, 02 người học bằng 2 đại học), 08 cao đẳng (có 05 người đang học đại học), 07 trung cấp đẳng (có 05 người đang học đại học, 01 người học cao đẳng), 01 kỹ thuật viên (đang học đại học), 03 sơ cấp.

    - Ngành nghề chuyên môn: Công nghệ thông tin: 12 người; Kinh tế nguồn nhân lực, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Luật, Ngoại ngữ, Xã hội học: 22 người; Hành chính – Kỹ thuật – phục vụ: 10 người.

    3. Trung tâm thường xuyên tổ chức hoạt động khảo sát, cập nhật thông tin cung – cầu lao động, tập hợp cơ sở dữ liệu; nâng cao hiệu quả công tác phân tích thị trường lao động, dự báo, nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực thành phố.

    PHẦN II. KẾT QUẢ CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2013

I. CÔNG TÁC TẠO NGUỒN DỮ LIỆU VÀ NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC.

    1. Thu thập và xây dựng hệ thống dữ liệu thị trường lao động thành phố.

    1.1. Trung tâm đã thực hiện khảo sát thông tin tại các sàn giao dịch việc làm, ngày hội nghề nghiệp – việc làm, các tổ chức giới thiệu việc làm, Trường Đại học – Cao đẳng – Dạy nghề; các mạng thông tin việc làm. Kết quả đã thu thập thông tin 11.086 doanh nghiệp – 52.775 chỗ làm việc trống – 18.651 người có nhu cầu tìm việc làm.

    1.2. Thực hiện nhiệm vụ giám sát viên theo phân công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về điều tra bổ sung và cập nhật cơ cở sở dữ liệu cầu lao động năm 2012 trên địa bàn 10 quận, huyện gồm: quận 2, 4, 6, 8, 12,  Phú Nhuận, Gò Vấp, Tân Phú, huyện Hóc Môn, Củ Chi (nhập tin vào phần mềm được 30.785 phiếu Doanh nghiệp và đã chuyển dữ liệu về Sở).

    1.3. Nhập dữ liệu sổ ghi chép thông tin cung lao động năm 2012 cho 5 quận gồm: 5, 11, Gò Vấp, Tân Bình, Phú Nhuận vào phần mềm của Cục việc làm, với 264.849 hộ (đã chuyển dữ liệu cho quận).

    1.4. Tham gia thành viên Ban chỉ đạo điều tra và thực hiện nhiệm vụ giám sát viên theo phân công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động thành phố năm 2013 tại địa bàn 10 quận, huyện gồm: quận 2, 4, 6, 8, 12,  Phú Nhuận, Gò Vấp, Tân Phú, huyện Hóc Môn, Củ Chi.

    1.5. Tham gia thành viên Ban soạn thảo “tiêu chí và chỉ số đánh giá kết quả công tác đào tạo theo nhu cầu phát triển xã hội”, theo đề nghị tại công văn số 01/GM-HTĐTCUNL ngày 05/01/2013 của Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực của Bộ Giáo dục – Đào tạo.

    1.6. Liên hệ Cục Thống kê thành phố xin cung cấp số liệu thống kê Dân số - Lao động năm 2012 và tình hình sử dụng lao động các ngành công nghiệp tại thành phố năm 2012-2013 và Viện nghiên cứu phát triển thành phố xin cung cấp dự thảo “Quy hoạch kinh tế - xã hội thành phố đến năm 2025”.

    2. Nghiên cứu và báo cáo phân tích thị trường lao động - nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực.

    2.1. Báo cáo phân tích thị trường lao động năm 2012 và nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực năm 2013 tại thành phố Hồ Chí Minh.

    2.2. Ứng dụng các danh mục ngành nghề cần dự báo nhu cầu nhân lực năm 2013 và cập nhật theo hệ thống phần mềm Trung tâm.

    2.3. Hoàn thiện đề cương nghiên cứu phân tích báo cáo “Dự báo nhu cầu nhân lực thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2013-2015 và xu hướng đến năm 2025”.

    2.4. Nghiên cứu xây dựng chuyên đề khoa học và báo cáo tại hội thảo phục vụ Đề tài nghiên cứu cấp nhà nước của Viện Khoa học Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động - TBXH về “Giải pháp quản lý hiệu quả lao động nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh”, vào ngày 10 tháng 5 năm 2013.

    2.5. Tham luận hội thảo Quốc gia về “đáp ứng nhu cầu tay nghề hiện nay và mai sau” do Phòng Công nghiệp Thương mại Việt Nam – Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổ chức Quốc tế Lao động ILO đồng tổ chức.

    2.6. Hoàn thành báo cáo kết quả nghiên cứu đề tài nhánh khoa học cấp thành phố năm 2013 “Đào tạo Đại học theo nhu cầu xã hội”.

    2.7. Báo cáo cơ bản kết quả nghiên cứu đề tài nhánh khoa học cấp thành phố năm 2013:

    - Quản lý lao động người nước ngoài ở thành phố Hồ Chí Minh (Nghiên cứu giai đoạn 1).

    - Xây dựng mô hình liên kết giữa Cơ sở dạy nghề và Doanh nghiệp (Tham luận hội thảo khoa học và hoàn thiện đề tài).

    - Giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp để thực hiện đào tạo theo nhu cầu xã hội (Tham luận hội thảo khoa học và hoàn thiện đề tài).

    - Nghiên cứu sự phối hợp giữa quy mô cơ cấu đào tạo ở các trường đại học trên địa bàn TP.HCM với xu hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thành phố (Nghiên cứu giai đoạn 1).

    2.8. Tổ chức hội thảo đánh giá và nghiệm thu các tiểu luận nghiên cứu của từng viên chức nghiệp vụ năm 2012 – 2013 về 04 ngành công nghiệp chủ lực 09 nhóm kinh tế trọng điểm tại thành phố Hồ Chí Minh theo xu hướng đến năm 2025.

II. CÔNG TÁC THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG.

    1. Thông tin thị trường lao động.

    - Cung cấp thông tin thị trường lao động TP. HCM và xu hướng cầu nhân lực đến các trường dạy nghề, các trung tâm giới thiệu việc làm, các Phòng lao động – TBXH và các cơ quan có yêu cầu phục vụ hoạt động quản lý, nghiên cứu, dạy nghề - việc làm năm 2013.

    - Thực hiện thông tin dự báo nhu cầu nhân lực thành phố thành phố Hồ Chí Minh theo yêu cầu hoạt động chương trình tuyển sinh năm 2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Hội Dạy nghề thành phố, Đại học Quốc Gia, Báo Giáo dục, Báo Thanh niên, Báo Tuổi trẻ tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh thành phía Nam. Thông tin thị trường lao động trong chương trình Lao động – Việc làm của Đài truyền hình HTV, VTV, SCTV, Vĩnh Long, Hậu Giang, Bến Tre, Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước..., Đài tiếng nói nhân dân Việt Nam, TPHCM, Báo, website của TW, TP.HCM và các kênh thông tin nhà nước, xã hội theo yêu cầu.

    - Tham dự Hội thảo “Kinh tế Việt Nam 2013 – Cơ hội và thách thức” do Bộ Công Thương tổ chức ngày 01/3/2013.

    - Phối họp Báo Giáo dục TP, Báo Thanh niên, Báo Tuổi trẻ soạn thảo “Cẩm nang thông tin thị trường lao động TP.HCM phục vụ công tác hướng nghiệp năm 2013”.

    - Vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn”. Tổng truy cập đến nay trên 3,2 triệu lượt người. Đưa trên 450 tin, bài viết lên website và cập nhật hàng ngày; phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

    2. Hoạt động hướng nghiệp, Cung ứng việc làm phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục TP, Báo Thanh niên, Báo Tuổi trẻ thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2013” trên 100 trường THPT tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, các Tỉnh khu vực Nam bộ và các Tỉnh khu vực miền Trung. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2013.

    - Tham gia Ngày hội Tư vấn Hướng nghiệp – Giới thiệu việc làm năm 2013 tại Huyện Nhà Bè (24/03/2013); Tham gia Sàn giao dịch việc làm Thanh niên 2013 (25/03/2013); Tham gia Ngày hội “Thanh niên với nghề nghiệp, việc làm và Hội chợ mua sắm” – Quận 2 và Huyện Hóc Môn năm 2013 (06/04/2013 – 11/04/2013); Tham gia ngày hội việc làm và hội thảo khoa học Đại học Nông lâm thành phố Hồ Chí Minh; Phối hợp với trung tâm Star-UP khảo sát nhu cầu việc làm của sinh viên trường ĐH Công nghiệp (26/5/2013) và sinh viên trường ĐH Mở TPHCM (8/6/2013); Tham gia Ngày hội việc làm năm 2013 – Chủ đề “ Đồng hành cùng thanh niên và người lao động” (ngày 01/06/2013). Tại trường cao đẳng nghề TP.HCM (38 Trần Khánh Dư, Q1, TP.HCM); Tham gia Ngày hội việc làm thanh niên năm 2013 (vào ngày 15/06/2013). Tại Trung Tâm GTVL Thanh Niên (1A Nguyễn Văn Lượng, Q. Gò Vấp, TP.HCM).

    - Tham gia các hoạt động theo chương trình sinh hoạt cuối khóa tại trường Đại học Giao thông vận tải ( từ ngày 08/03/2013 đến cuối tháng 05/2013).

 III. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC.

    1. Tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, công tác chuyên môn, công tác Đoàn thể và Hội nghị CBVC năm 2013.

    2. Trình Sở Phương án “Nâng cao năng lực tổ chức và hoạt động của Trung tâm” theo hướng chỉ đạo Ban Giám đốc Sở.

    3. Trình Sở Lao động – TBXH và Sở Tài chính Phương án tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính giai đoạn 2013-2015.

    4. Hoàn thiện tiêu chuẩn, chức danh, vị trí công việc của cán bộ - viên chức Trung tâm. Thực hiện đánh giá năng lực làm việc của cán bộ - viên chức để tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

    5. Trình Sở văn bản đề xuất kinh phí thực hiện và bổ sung các giấy tờ cần thiết để xác định tính pháp lý về quyền sử dụng đất của Trung tâm.

    6. Thực hiện chế độ nâng lương niên hạn và nâng lương trước thời hạn cho cán bộ - viên chức Trung tâm theo quy định của Sở.

    7. Tổng hợp bình xét A,B,C hàng tháng năm 2013. Hoàn thành công tác thi đua khen thưởng năm 2012. Phát động và tổng kết phong trào thi đua ái quốc kỷ niệm 65 năm ngày Bác Hồ ra lời kệu gọi thi đua ái quốc.

    8. Báo cáo tình hình tăng giảm và quản lý, sử dụng tài sản nhà nước năm 2012.

    9. Phối hợp với Công đoàn tổ chức chương trình gặp gỡ, đối thoại chủ đề “ kế hoạch hành động của bản thân góp phần nâng cao năng lực cho hoạt động Trung tâm”.

    10. Tổ chức các hoạt động phong trào thi đua và thực hiện chăm lo Tết cho công chức – viên chức Trung tâm theo kế hoạch liên tịch giữa Chính quyền, Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên theo theo hướng dẫn của Sở.

    11. Đảm bảo an ninh trật tự, phòng cháy và chữa cháy trước và sau Tết Nguyên đán Quý Tỵ năm 2013.

     PHẦN III: CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2013

I. CÔNG TÁC TẠO NGUỒN DỮ LIỆU VÀ NGHIÊN CỨU DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC.

    1. Thu thập và xây dựng hệ thống dữ liệu thị trường lao động thành phố.

    1.1. Tiếp tục tham gia thành viên Ban soạn thảo “tiêu chí và chỉ số đánh giá kết quả công tác đào tạo theo nhu cầu phát triển xã hội”, theo đề nghị tại công văn số 01/GM-HTĐTCUNL ngày 05/01/2013 của Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực của Bộ Giáo dục – Đào tạo.

    1.2. Tiếp tục thu thập thông tin cơ sở dữ liệu cung, cầu lao động trên hệ thống việc làm của doanh nghiệp, tổ chức giới thiệu việc làm và hệ thống các trường  đào tạo tại thành phố vào phần mềm cung – cầu lao động của Trung tâm.

    1.3. Tiếp tục tham gia thành viên Ban chỉ đạo điều tra và thực hiện nhiệm vụ giám sát viên theo phân công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về điều tra lao động, tiền lương và nhu cầu sử dụng lao động thành phố năm 2013 tại địa bàn 10 quận, huyện gồm: quận 2, 4, 6, 8, 12,  Phú Nhuận, Gò Vấp, Tân Phú, huyện Hóc Môn, Củ Chi.

    1.4. Tổ chức điều tra 719 doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2013 trên địa bàn thành phố.

    1.5. Kết hợp nghiên cứu kết nối dự báo nhu cầu nhân lực với một số tỉnh thành thuộc khu vực Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ.

    2. Nghiên cứu và báo cáo phân tích thị trường lao động - nhận định xu hướng nhu cầu nhân lực.

    2.1. Báo cáo phân tích và nhận định xu hướng thị trường lao động 06 tháng cuối năm 2013 tập trung nghiên cứu sâu dự báo và cân đối cung – cầu theo 09 nhóm ngành  dịch vụ và 04 ngành công nghiệp trọng yếu của thành phố Hồ Chí Minh.

    2.2. Hoàn thành báo cáo dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2013 – 2015 -2020 và xu hướng đến 2025.

    2.3. Báo cáo kết quả nghiên cứu đề tài nhánh khoa học cấp thành phố năm 2013:

    - Quản lý lao động người nước ngoài ở thành phố Hồ Chí Minh.

    - Xây dựng mô hình liên kết giữa Cơ sở dạy nghề và Doanh nghiệp.

    - Giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp để thực hiện đào tạo theo nhu cầu xã hội.

    - Nghiên cứu sự phối hợp giữa quy mô cơ cấu đào tạo ở các trường đại học trên địa bàn TP.HCM với xu hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thành phố.

II. CÔNG TÁC THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

    1. Thông tin thị trường lao động

    - Tiếp tục cung cấp thông tin thị trường lao động TP. HCM và xu hướng cầu nhân lực đến các trường dạy nghề, các trung tâm giới thiệu việc làm, các Phòng lao động – TBXH và các cơ quan có yêu cầu phục vụ hoạt động quản lý, nghiên cứu, dạy nghề - việc làm.

    - Nâng cấp cải tiến kỹ thuật và vận hành website “dubaonhanluchcmc.gov.vn” phục vụ nhu cầu thông tin thị trường lao động.

    2. Hoạt động hướng nghiệp, cung ứng việc làm phục vụ đào tạo theo nhu cầu xã hội

    - Tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Báo Giáo dục thành phố thực hiện “Chương trình hướng nghiệp năm 2013 tại các trường THPT, Trung tâm GDTX trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các Tỉnh. Kết hợp Khảo sát thông tin Cung lao động” năm 2013.

    - Tham dự ngày Hội việc làm, sàn giao dịch việc làm do Thành Đoàn, các Quận, Huyện và các Trường tổ chức.

    III. CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐƠN VỊ VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC

    1. Trình Sở đề xuất của Trung tâm về thực hiện phát triển chức năng và nâng cao chất lượng hoạt động Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM

    2. Trình Sở đề xuất chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho Trung tâm và hoàn thiện giấy tờ quyền sử  dụng đất của Trung tâm.

3. Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo định biên được giao năm 2013. Đảm bảo thực hiện ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nâng lương niên hạn, nâng lương trước hạn, chuyển ngạch, chế độ chính sách cho viên chức theo quy định

    4. Tổ chức lớp tập huấn chuyên đề nghiệp vụ và phổ biến pháp luật cho Công chức - Viên chức kết hợp với công tác tuyên truyền pháp luật theo kế hoạch năm 2013.

    5. Thực hiện công tác kế toán tài chính, các chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, làm thêm giờ, phúc lợi theo quy định và các hoạt động chung của cơ quan.

    6. Phối hợp với 02 tổ chức Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên tổ chức kỷ niệm 04 năm ngày thành lập Trung tâm (17/7/2009 – 17/7/2013) trên tinh thần tiết kiệm nhưng đảm bảo tính trang trọng, thiết thực và không phô trương về hình thức nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm và tình cảm của mỗi cán bộ - viên chức thêm yêu mến, gắn bó với Trung tâm, phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, thi đua của mỗi cán bộ - viên chức vì sự phát triển của Trung tâm.

    7. Phối hợp với Công đoàn và Chi đoàn Thanh niên tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn 6 tháng cuối năm 2013./.