Cơ sở lý luận của Dr. John Holland


John L.Holland (1919 – 2008) là tiến sỹ tâm lý học người Mỹ. Holland nổi tiếng nhất và biết đến rộng rãi nhất qua nghiên cứu lý thuyết lựa chọn nghề nghiệp. Lý thuyết đó chia con người ra 6 loại cá tính và thường được viết tắt là RIASEC và được gọi là Mã Holland (Holland codes).

 

Bảng tóm tắt 6 nhóm tính cách / môi trường làm việc như sau:

 

NHÓM

TÍNH CÁCH /

KỸ NĂNG

NGHỀ NGHIỆP

HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP

HOẠT ĐỘNG

GIẢI TRÍ

Kỹ thuật

(Realistic)

R

Thực tế, đáng tin cậy, đơn giản, coi trọng truyền thống, kiên gan, thao tác vận động khéo léo

Thiên nhiên và Nông nghiệp

Cơ khí, xây dựng, kỹ thuật, công nghệ

Thể thao, quân sự, dịch vụbảo vệ

Nghề thủ công

Vận hành máy móc, sử dụng công cụ, xây dựng, sửa chữa

Có hứng thú với máy móc, thiết bị, thao tác vận động, xây dựng, sửa chữa, cắm trại, lái xe, làm việc ngoài trời

Nghiên cứu

(Investigative)

I

Độc lập, sâu sắc, ham hiểu biết. Khả năng định hướng, khả năng tự học, tự tổ chức nghiên cứu, khả năng phân tích, viết, toán học.

Nghiên cứu khoa học
Toán học
Vật lý, tự nhiên

Y khoa

Tiến hành nghiên cứu, thí nghiệm, khám phá, giải quyết các vấn đề trừu tượng.

Có hứng thú với khoa học, y học, toán học, nghiên cứu, đọc sách, làm ô chữ, câu đố, khai thác internet.

Nghệ thuật

(Artistic)

A

Sáng tạo, độc lập, độc đáo, sức tưởng tượng phong phú, khả năng âm nhạc, biểu diễn nghệ thuật.

Viết và Truyền thông

Nghệ thuật biểu diễn

Nghệ thuật hình ảnh và tạo hình

Nghệ thuật ẩm thực

Soạn nhạc, biểu diễn, sáng tác, nghệ thuật tạo hình

Thích tự thể hiện, thu thập các tác phẩm nghệ thuật, tham dự các buổi biểu diễn, tham quan bảo tàng, chơi các nhạc cụ, quan tâm đến truyền thông, văn hóa.

Xã hội

(Social)

S

Thích hợp tác, rộng lượng, phục vụ người khác. Kỹ năng nói, nghe, giảng giải và các kỹ năng làm việc với người khác

 

Khoa học xã hội

Tư vấn và Giúp đỡ

Nhân sự và Đào tạo

Giảng dạy và Giáo dục

Dịch vụ chăm sóc sức khỏe

Tôn giáo và Tâm linh

Giảng dạy, chỉ dẫn, đào tạo, chăm sóc, giúp đỡ, hỗ trợ

Thích làm việc với con người, tham gia các hoạt động tình nguyện, đọc các sách hoàn thiện bản thân.

Mạnh bạo

(Enterprising)

E

Quyết đoán, tự tin, năng động, thích giao lưu, ưa mạo hiểm, cạnh tranh, địa vị, có khả năng gây ảnh hưởng, thuyết phục và chỉ đạo người khác.

Quản lý, kinh doanh
Marketing và Bán hàng

Chính trị và Diễn thuyết

Luật

Quản lý, bán hàng, thuyết phục

Có hứng thú với lĩnh vực kinh doanh, chính trị, lãnh đạo, doanh nhân

Tổ chức

(Conventional)

C

Sống thực tế, có tổ chức, ngăn nắp, tỉ mỉ, chính xác, tin cậy, ổn định, hiệu quả. Có khả năng làm việc với các dữ liệu, số liệu

Quản trị văn phòng

Tài chính, kế toán, đầu tư

Công chức nhà nước
Phát triển phần mềm

Thiết lập các thủ tục và hệ thống, tổ chức lưu giữ tài liệu, sử dụng các phần mềm ứng dụng.

Có hứng thú trong lĩnh vực tổ chức, quản lý dữ liệu, kế toán, đầu tư, hệ thống thông tin, tham gia các hoạt động tình nguyện

 

Tóm tắt luận điểm của John Holland trong sáu câu sau:

 

 

1. Hầu hết mọi người thuộc một trong 6 nhóm tính cách: Kỹ thuật, Nghiên cứu, Nghệ thuật, Xã hội, Mạnh bạo và Tổ chức.

 

2. Mọi người thuộc cùng một nhóm có xu hướng “hội tụ” lại với nhau. Ví dụ: Người Nghệ thuật sẽ bị hấp dẫn, lôi cuốn và muốn kết bạn và làm việc cùng những người thuộc cùng nhóm Nghệ thuật.

 

3. Những người cùng nhóm sẽ làm việc cùng nhau và tạo dựng môi trường làm việc phù hợp với họ. Ví dụ: Những người Nghệ thuật làm việc cùng nhau sẽ tạo ra môi trường để có thể tự do sáng tạo, suy nghĩ và hành động gọi chung là “Môi trường Nghệ thuật”.

 

4. Cũng có 6 môi trường làm việc: Kỹ thuật, Nghiên cứu, Nghệ thuật, Xã hội, Mạnh bạo và Tổ chức.

 

5. Những người làm việc trong môi trường tương tự như tính cách của mình hầu hết sẽ thành công và hài lòng với công việc của mình.

 

6. Những hành động của bạn và cảm xúc tại nơi làm việc phụ thuộc vào môi trường làm việc. Nếu bạn làm việc cùng những người có cùng nhóm tính cách với bạn, bạn sẽ có thể làm được nhiều việc mà đồng nghiệp có thể làm, điều đó sẽ giúp bạn có một tâm lý thoải mái.

 

Vậy theo lý thuyết này, bạn nên chọn kiểu nghề nghiệp tương tự như nhóm tính cách của bạn. Điều này giúp bạn dễ đạt được thành công và hài lòng trong công việc.

 

 Hầu hết mọi người trong thực tế thường là sự kết hợp của 2 nhóm tính cách, ví dụ: Nghiên cứu – Kỹ thuật, Nghệ thuật – Xã hội. Do đó, bạn có thể phải xem xét ở nhiều hơn một nhóm tính cách.

 

Toilaai.vn

TỔNG LƯỢT TRUY CẬP: 000000012693377

TRUY CẬP HÔM NAY: 253

ĐANG ONLINE: 6