Trong tháng đầu năm 2011 lực lượng lao động tương đối ổn định(07/02/2012)

Theo Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), mục tiêu được đề ra trong năm 2011 là: tạo việc làm cho 1,6 triệu lao động, trong đó tạo việc làm trong nước cho 1,513 triệu người, xuất khẩu lao động 87 ngàn người; giải quyết việc làm cho 200 nghìn lao động thông qua dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm; đầu tư nâng cao năng lực cho 32 trung tâm giới thiệu việc làm; hỗ trợ tổ chức sàn giao dịch việc làm cho 30 tỉnh, thành phố; thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị thất nghiệp…
 
Để thực hiện tốt các mục tiêu trên, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội tập trung vào việc phổ biến, tuyên truyền về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lao động - việc làm; tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan quản lý Nhà nước với các tổ chức đoàn thể trong việc giao vốn vay; nghiên cứu, phối hợp xây dựng các mô hình, chính sách giải quyết việc làm thích hợp cho lao động; đa dạng hóa các kênh giao dịch trên thị trường lao động, đặc biệt là hỗ trợ, chỉ đạo việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm thường xuyên, định kỳ tại các Trung tâm giới thiệu việc làm. Ngành tích cực đào tạo nghề, ngoại ngữ, ý thức chấp hành luật pháp, tác phong công nghiệp cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, giải thích chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp qua các phương tiện thông tin đại chúng tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, các doanh nghiệp lớn…
 
Thông qua các Chương trình phát triển kinh tế - xã hội, các dự án, các hoạt động thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm năm 2010 đã tạo việc làm cho 1,610 triệu lao động (100,6% kế hoạch), trong đó tạo việc làm trong nước cho khoảng 1,525 triệu lao động (100,7% kế hoạch). Nhìn chung, năm 2010 lĩnh vực việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp được triển khai hiệu quả, hoàn thành chỉ tiêu được giao. Các hoạt động giao dịch việc làm được diễn ra với tần suất thường xuyên hơn, quy mô mở rộng hơn, hiệu quả kết nối cung – cầu lao động cao hơn. Công tác phân tích, dự báo thị trường lao động bước đầu đã đạt được những kết quả nhất định, hoàn thành việc xây dựng Báo cáo xu hướng việc làm năm 2010 phục vụ cho hoạch định chính sách thị trường lao động. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp cũng được triển khai tích cực, đang đi vào cuộc sống, góp phần tích cực vào việc giữ gìn an sinh xã hội
 
* Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh , trong tháng đầu năm 2011, lực lượng lao động tương đối ổn định, mức độ dịch chuyển lao động thấp hơn khoảng 25% so với cùng kỳ năm 2010. Đa số công nhân, người lao động yên tâm làm việc và đón Tết. Các doanh nghiệp có quy mô sản xuất lớn và vừa chú trọng chăm lo đời sống công nhân, ổn định lực lượng lao động để hạn chế thấp nhất thiếu hụt lao động sau Tết. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng nhiều công nhân trong các doanh nghiệp gia công sản xuất quy mô nhỏ, do tiền lương, thưởng cuối năm thấp, việc làm không ổn định đã nghỉ việc về quê hoặc tìm việc làm khác.
 
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh đã khảo sát từ các sàn giao dịch việc làm và hệ thống thông tin của hơn 2.023 doanh nghiệp thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động cho thấy: trong tháng 1/2011, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 20.400 lao động, tăng 5% so với cùng kỳ năm 2010, tuy nhiên chỉ có 9.200 người có nhu cầu tìm việc làm, trong đó nhu cầu lao động trong các ngành dịch vụ, phục vụ, bán hàng chiếm số lượng lớn và có một số lượng lớn sinh viên, học sinh, lao động nhàn rỗi tìm việc làm thời vụ, bán thời gian. Dự kiến trong tháng 2, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần khoảng 40.000 lao động.

(Theo TTXVN)