Mức lương cụ thể do DN và LĐ thỏa thuận, tuy nhiên cần tuân thủ nguyên tắc không phân biệt giữa người TN TC-CĐ nghề thuộc hệ thống đào tạo nghề với người TN TC-CĐ thuộc hệ thống đào tạo TCCN và CĐ theo Luật Giáo dục 2005...

Lương cụ thể của LĐ tốt nghiệp TC-CĐ nghề do DN và LĐ thoả thuận. Ảnh: H.T

Theo đó, đối với người tốt nghiệp CĐ nghề: Làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 2 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ; làm công việc của chức danh NV văn thư thì xếp vào bậc 2 của chức danh NV văn thư; làm công việc của chức danh NV phục vụ thì xếp vào bậc 3 của chức danh NV phục vụ theo bảng lương NV thừa hành, phục vụ...

Đối với người tốt nghiệp TC nghề: Làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 1 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ; làm công việc của chức danh NV văn thư thì xếp vào bậc 1 của chức danh NV văn thư; làm công việc của chức danh NV phục vụ thì xếp vào bậc 2 của chức danh NV phục vụ theo bảng lương NV thừa hành, phục vụ...

Đối với người tốt nghiệp sơ cấp nghề: Làm công việc của chức danh NV thừa hành, phục vụ thì xếp vào bậc 1 của chức danh NV thừa hành, phục vụ theo bảng lương NV thừa hành, phục vụ; làm công việc của CN, NV trực tiếp SXKD theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 1 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng...   

V.K